Items where Subject is "17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170107 Industrial and Organisational Psychology"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | C | D | E | F | H | I | J | K | L | M | N | P | R | S | U | W | Z
Number of items at this level: 66.

A

Afifuddin, M. Arif (2013) Pengaruh kepuasan gaji terhadap motivasi kerja karyawan di Pabrik Gula Djombang Baru. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ahsan, Zuhdi (2012) Hubungan minat fotografi dengan motivasi bekerja pada anggota organisasi jhepret club Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aini, Zahratul (2013) Hubungan citra merek kosmetik Wardah terhadap keputusan membeli konsumen pada mahasiswi Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Andani, Hilda Ari (2015) Peran personal meaning pada perubahan organisasi di SMK Cendika Bangsa Kepanjen. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arifin, Miftahol (2015) Hubungan iklim organisasi dengan kinerja anggota DPRD Kabupaten Pamekasan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Artha, Mifta Faridz Verian (2013) Peran kepemimpinan transformasi dengan komitmen organisasi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Asfiyah, Eka Yulia (2014) Hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada guru di SLB Putra Jaya Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Astuti, Yuni Dwi (2013) Hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Azzahro, Siti Fatimah (2015) Komitmen organisasi musyrif-musyrifah di Pusat Ma’had Al Jami’ah UIN Maliki Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

C

Cahyo, Muhammad Dwi (2012) Hubungan kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja karyawan di PT Semen Gresik (persero) TBK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Cahyono, Wahyu Aris (2015) Hubungan kepuasan hidup dengan kepuasan kerja pada mantan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Desa Arjowilangun. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

D

Dafid. S.H, Moch (2012) Hubungan disiplin kerja dengan kesadaran dalam menjalankan tugas PT. Semen Gresik (Persero) Tbk. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Dermawan, Taufiq (2014) Hubungan antara konflik kerja dengan etos kerja pegawai di PDAM Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

E

Elvira, Rio (2013) Peran aspek-aspek psikologi terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Pindad (Persero) Turen Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ernawati, Ernawati (2015) Peran pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai di Pengadilan Agama Lamongan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

F

Fakihatin, Fakihatin (2012) Hubungan antara motivasi kerja dengan kebermaknaan hidup karyawan PT. Semen Gresik (Persero) Tbk. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Farid, Ahmad Zaini (2015) Hubungan iklim organisasi dengan kinerja karyawan di PT. Bangkit Era Jaya Bersama cabang Sumenep. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fata, Rezha (2013) Hubungan pengalaman kerja dengan produktivitas kerja karyawan di Perusahaan Fortuna Industri Plastic Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fatimah, Zain (2012) Hubungan persepsi signage dengan disiplin kerja karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Persero Area Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fatmasari, Anita Dewi (2015) Hubungan resiliensi dengan stres kerja anggota Polisi Polres Sumenep. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Ferianto, Dedi (2013) Hubungan disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fitriyatinur, Qurnia (2013) Hubungan antara komitmen organisasional dan kompetensi pegawai dengan totalitas kerja di Divisi Munisi PT. Pindad (Persero) Turen Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

H

Habsari, Anggun Nur (2012) Hubungan kepemimpinan transformatif dengan motivasi kerja karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Persero Area Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hakim, Moh. Arif Luqman (2015) Peran persepsi manajemen perusahaan terhadap self efficacy karyawan PT. Cendana Teknika Utama. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hamidah, Siti (2015) Toleransi perguruan pencak silat Pagar Nusa, Kera Sakti dan PSHT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayatulloh, Syarif (2013) Hubungan citra merek dengan loyalitas pelanggan IM3 di kalangan mahasiswa psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Huda, Fatikhul (2015) Brand community (kesadaran bersama, ritual tradisi dan tanggung jawab moral) motor sport kawasaki ninja NIC’S (Ninja Club Sport) malang: Studi kasus pada komunitas motor sport kawasaki ninja NIC’S (Ninja Club Sport) Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

I

Ilhamudin, Muchammad (2012) Pengaruh kenuranian terhadap tingkat kinerja musyrif-musyrifah: studi kasus di Ma’had Sunan Ampel al-Ali UIN Maliki Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ismawati, Ismawati (2013) Peran perubahan organisasi dengan kesejahteraan psikologis karyawaan PT. PLN (Persero) Area Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

J

Jamilah, Isnaini (2012) Hubungan tipe kepribadian dengan strategi penyelesaian konflik dalam organisasi Pagar Nusa di Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

K

Khasanah, Hilda Izwatul (2013) Hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja karyawan outsourcing PT. Dwi Jaya Kota Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Khusnah, Mas'ul (2015) Strategi kepala madrasah dalam membangun komitmen guru dalam organisasi: Studi kasus di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Beji, Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Kurniawan, Noviani Ika (2014) Peran saling percaya dengan kenyamanan karyawan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bangun Jaya Mandiri Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

L

Lukmada, Ikmal Burdah (2012) Hubungan efikasi diri dengan komitmen organisasi karyawan PT. Jadi Abadi Corak Biskuit Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

M

Maharani, Aisyah (2013) Hubungan budaya kerja karyawan dengan produktivitas kerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mahmudah, Ainun (2013) Hubungan antara iklim organisasi dengan perilaku kewarganegaraan (organizational citizenship behavior) pada dosen tetap yang telah tersertifikasi di Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim (UIN Maliki) Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Masruroh, Ana (2013) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan PT PG Candi Baru Sidoarjo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mayasari, Desy (2015) Peran pelayanan prima (service excellence) terhadap kepercayaan (trust) nasabah di PT Bank Syariah Mandiri Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mua'wanah, Risalatul (2014) Korelasi integritas karyawan dengan efektivitas organisasi pada Bina Avia Persada. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muzakky, Imam (2014) Kebanggaan kolektif anggota perguruan silat: Kera Sakti, Setia Hati Terate, Pagar Nusa. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

N

Nandania, Resti (2013) Peran kepercayaan organisasi dengan loyalitas karyawan di BCA Malang Raya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Novianto, Irwan (2012) Hubungan antara shalat dhuha dengan motivasi kerja karyawan di LPI Ar-Rohmah Pesantren Hidayatullah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nurjannah, Hikmah (2015) Hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja guru SMA Kartika IV-8 dan Kartika IV-9 Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nuzuliyah, Nuzuliyah (2013) Hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja guru PAUD di Desa Rejoso-lor Kabupaten Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

P

Permanasari, Dhianty Shafa (2014) Hubungan persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformatif dengan disiplin kerja pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Pinardi, Galih Wijang (2013) Pengaruh persepsi tata ruang kerja terhadap semangat kerja karyawan di Badan Narkotika Nasional Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Pratiwi, Yuliatmi (2013) Hubungan locus of control dengan kepuasan kerja karyawan Vincent Maestro Group Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putra, Hendra Pradana (2015) Hubungan antara efikasi diri dengan prestasi kerja pada agen asuransi PT. Prufamily Investa Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

R

Rahardian, Bagus Ryan (2013) Korelasi antara perubahan organisasi dengan stres kerja di Divisi Munisi PT. Pindad (Persero) Turen Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ramadhan, Danis Catur (2014) Hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja pada karyawan di Micro Banking Management PT. Bank Panin Tbk Surabaya Cendana Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ristiani, Rima Fuji (2013) Peran saling percaya dengan komitmen organisasi pada karyawan PT. Pindad (Persero) Turen-Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rochmah, Amaliya Fatmala (2013) Pengaruh self esteem karyawan Alfamart Jember terhadap pemberian pelayanan prima (service excellence) kepada pelanggan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rosyidin, Mochamad (2014) Faktor-faktor yang mempengaruhi egosentrisme antara pegawai di PDAM Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

S

Sahmawi, Sahmawi (2013) Hubungan kepemimpinan transformatif dengan efektifitas organisasi di PT. PLN (Persero) Area Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Saputra, Ifana Chandra (2013) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap organizational citizenship behavior (OCB) karyawan di PT. Sumber Yalasamudra Muncar Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Saputro, Agung Ari (2014) Hubungan antara kelebihan beban kerja dengan job burnout pada karyawan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sari, Aprillian Pravita (2013) Hubungan antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi di PT. Bank BRI Syariah Malang Raya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sari, Desy Kurnia (2014) Dinamika aspek komitmen pada jiwa korsa resimen mahasiswa: Studi kasus di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sari, Intan Purnama (2013) Peran saling percaya dalam membangun budaya organisasi di PT. PLN (Persero) wilayah Sumatera Utara. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sukma, Trilia Rantining (2012) Hubungan antara locus of control dengan stres kerja karyawan di CV. Duta Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sulistin, Yudina (2012) Hubungan antara locus of control dengan kepuasan kerja pada perawat di Puskesmas Sumobito Kabupaten Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Swastika, Fahrizal I (2015) Hubungan penerimaan diri dengan kepuasan kerja pegawai di instalasi gizi Rumah Sakit Saiful Anwar Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

U

Ulfa, Nadhia Maria (2013) Hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan employee engagement di PT. ICS (Istana Cipta Sembada) Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

W

Widarini, Falih (2013) Hubungan pelayanan prima (service excellence) dengan loyalitas nasabah Bank Mandiri Cabang Genteng Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Widiana, Ellik (2015) Post power syndrome pada mantan pemimpin organisasi mahasiswa intra kampus Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Z

Zahro, Umi Ni'matus (2015) Peran kepercayaan organisasi (trust organizational) terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada Karyawan PT. PLN (Persero) area Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

This list was generated on Sat May 27 10:46:47 2017 WIB.