Items where Subject is "15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | E | F | H | I | J | K | L | M | N | P | R | S | T | U | W | Y | Z
Number of items at this level: 120.

A

Abrar, Unsul (2013) Pengaruh kompetensi finansial terhadap produktivitas kerja karyawan: Studi pada PT. PLN Area Madura Sampang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Adawiyah, Robiatul (2015) Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di Bank Tabungan Negara Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Adhim, Abdul Ghani (2012) Peran pemberian kompensasi dan semangat kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan: Studi pada PT. POS Indonesia (Persero) karto POS Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Afandi, Nur Sadam (2014) Kepemimpinan dan profesionalisme karyawan, pengaruhnya terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening: Studi empiris pada Kantor Kementerian Agama Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Amin, M. Samsul (2014) Aplikasi budaya organisasi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan: Studi pada PT. Jamsostek (Persero) Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aminudin, Muhammad (2012) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap disiplin kerja karyawan outsourcing: Pada Mal Olympic Garden Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aminullah, Aminullah (2014) Analisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara XII Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Annisa, Sri (2015) Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan pada PT Telkom Blimbing Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arifin, Ahmad Zainul (2015) Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap peningkatan prestasi karyawan pada PR. Trubus Alami malang. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arinta, Dea Tirawati (2012) Analisis pengaruh sumber rekrutmen terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 devisi perseorangan kantor cabang wilayah Wlingi-Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arista, Yostanti (2012) Peranan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada PT. asuransi jiwasraya (persero) Madiun Branch Office. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Asyarurahim, Asyarurahim (2013) Etos kerja pedagang kawasan wisata religi: Studi pada Wisata Religi Makam KH. Abdurrahman Wahid Tebuireng Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aufa, In'amul (2013) Pengaruh gaya kepemimpinan contingency terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada KPSP Setia Kawan Nongkojajar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Augustyani, Khanifa Malva (2014) Pengaruh kesehatan, keselamatan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi pada PT. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Bululawang-Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aziz, Ahda Saiful (2012) Analisis pengaruh leader member exchange (LMX) terhadap kinerja karyawan: Studi kasus di Perusahaan Umum Jasa Tirta 1 Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aziz, Bahtiar (2012) Analisis sistem rekrutmen pada tenaga kerja outsourcing: Studi kasus pada Mal Olympic Garden Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Azizah, Hilda Nur (2014) Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan: Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kepanjen. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Azwar, Ircham Robbaq (2015) Analisis beban kerja, implikasinya terhadap motivasi kerja dengan kemampuan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan Bank UMKM Jawa Timur Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

B

Baha’uddin, M. Agus (2013) Pengaruh konflik dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Budi, Ilham Setyo (2014) Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Basunjaya Nastari Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Bustommi, Achmad (2014) Peranan motivasi dalam upaya meningkatkan disiplin kerja dari karyawan: Studi pada perusahaan Tegel Malang Indah Genteng Rajawali. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

C

Chakim, M. Lukmanul (2013) Analisis beban kerja dan kebutuhan pegawai: Studi kasus di sekar sari farm dan swalayan pada koperasi peternakan sapi perah Setia Kawan Nongkojajar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

E

Efendi, Irfan (2012) Pengaruh kecerdasan spiritual islami terhadap kinerja karyawan Perpustakaan Desa binaan Perpustakaan Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Efendi, Moch. (2014) Kecerdasan spiritual, pengaruhnya terhadap kinerja guru dan karyawan melalui budaya organisasi sebagai variabel intervening: Studi pada SMP An Nur Bululawang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

El-Madaniya, Nadiya (2015) Penilaian kinerja dosen fakultas ekonomi dan bisnis islam di Institut Agama Islam Darussalam (IAIDA) Banyuwangi dengan menggunakan metode 360 degree. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ernawati, Elik (2014) Peranan analisis pekerjaan (job analysis) dalam upaya mengefektifkan penilaian dan evaluasi kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

F

Fachrudin, Anas (2012) Pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan koperasi wanita serba usaha Setia Budi Wanita (SBW) Malang, Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fadholi, Abdul (2013) Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Pembangkitan Jawa-Bali unit pembangkit Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Faizah, Siti Nur (2012) Analisis pengaruh kompensasi finansial dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada koperasi BMT Mandiri Sejahtera Jawa Timur di Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fauzi F, Ahmad (2013) Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan: Studi pada CV. Gunung Jati Probolinggo Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Febriani, Ike (2014) Pengaruh kompensasi terhadap komitmen organisasi pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Febryanty, Diah Mitra (2013) Analisis penerapan balanced scorecard sebagai tolok ukur efisiensi kinerja manajamen RSUD Dr. R. Sosodoro Djatikoesoemo Bojonegoro Periode 2007-2011. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ferinurcahyo, Agung (2014) Analisis stres kerja dan faktor- faktor yang mempengaruhi pada karyawan Alfamidi cabang Tidar Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Firmansyah, M Fikri (2013) Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap semangat kerja karyawan pada Koperasi Pusat BMT-UGT Sidogiri, Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fitria, Fitria (2013) Model kepemimpinan pada Unit Usaha Simpan Pinjam KUD Pakis: Studi kasus pada KUD Pakis Asrikaton Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fuad, Syamsul (2014) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan: Studi pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

H

Hadi, Muhammad Abdul (2012) Pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hafid, Muhammad (2013) Pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hakim, Lukmanul (2013) Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT PLN Rayon Sampang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hasan, Muhammad (2015) Pengaruh kompensasi langsung dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan di PT Bank Mandiri Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hasan, Saiur (2014) Gaya kepemimpinan dalam memotivasi kinerja pegawai: Studi pada Penerbit In-Trans Publishing Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hasanah, Uswatun (2014) Absensi automatic fingerprint identification system, pengaruhnya terhadap semangat kerja karyawan melalui disiplin kerja karyawan: Studi pada Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Herlambang, Bagus Radyan (2015) Analisis penilaian kinerja karyawan untuk mengetahui kualitas kelayakan kerja menggunakan jaringan syaraf tiruan backpropagation: Studi kasus pada PG. Kebon Agung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayat, Rakhmat Fajar (2015) Komitmen organisasional sebagai variabel intervening pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Pusat Koperasi Syariah (PUSKOPSYAH) Alkamil Malang Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hisham, Badrul (2014) Pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan pada Pabrik Gula Kebon Agung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Huda, Mohammad Miftahul (2012) Pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan: Studi pada Bank Muamalat Indonesia Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Husain, Saddam Amir (2013) Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) dan Kecerdasan Spiritual (SQ) terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

I

Ilmiyah, Fitrotul (2015) Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi PR Trubus Alami Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Indarto, Agus (2015) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Duta Beton Mandiri Kecamatan Purwosari Kabupaten Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ismail, Ismmail (2013) Pengaruh sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi pada Pabrik Gula Kebun Agung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

J

Junaidi, Ahmad (2013) Pengaruh model kepemimpinan transformasional terhadap semangat kerja: Studi kasus pada PT Petrowidada gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

K

Khairudin, Mustopahul (2013) Pengaruh tipe kepribadian extrovert pemimpin terhadap kinerja karyawan: Studi pada PT. Karisma Konveksi dan Garment Turen Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Khilmi, Dwi Nur (2014) Analisis pengaruh kesejahteraan karyawan terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Duta Beton Mandiri di Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Khuddami, Maktsalina (2015) Pengaruh budaya kekeluargaan terhadap kinerja karyawan di BMT Maslahah Sidogiri Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Kurniliyasari, Iza (2015) Pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja pasukan pada UPT. Pemadam Kebakaran Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

L

Lathifah, Luluk (2013) Optimalisasi komunikasi pimpinan dengan bawahan dalam meningkatkan kinerja karyawan: Studi pada PT Petrowidada, Gresik, Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

M

Mahmudah, Rifa'atul (2014) Pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan perbankan syariah: Studi pada PT. Bank Muamalat Indonesia tbk. Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maknun, Lu'Lu' Il (2015) Efektivitas promosi dan mutasi: Studi pada karyawan BMT Mashlahah Sidogiri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Martana, Happy Ayu (2015) Pengaruh shift kerja terhadap stres kerja pada karyawan di lingkungan PT. Semen Indonesia (persero) Tbk. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Marzuqo, Lailatul Fitriyah (2012) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di koperasi BMT (UGT) Sidogiri Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maulidiyah, Rosyidah (2014) Pengeterapan strategi disiplin kerja dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan: Studi pada PT. PLN Persero Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mayangsari, Putri (2012) Analisis kinerja keuangan perusahaan sebelum dan sesudah diadakannya training ESQ (Emotional Spiritual Quotient): Studi pada perusahaan yang mengadakan Training ESQ periode 2007-2009. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Miftachurohman, Syah Rezal (2013) Pengaruh pemberian motivasi positif dan negatif terhadap produktivitas kerja karyawan: Studi kasus pada Mal Olympic Garden Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mu'in, Fatchul (2015) Analisis beban kerja untuk memenuhi kebutuhan karyawan fungsional umum bagian administrasi akademik: Studi kasus pada UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mudhir, Rizqiyatul 'Ilmi El (2014) Pengaruh keselamatan ketenagalistrikan (K2) serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam upaya untuk peningkatan produktifitas kerja karyawan: Studi pada PT. PLN (Persero) Area Malang Rayon Ngantang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muhni, Muhni (2014) Penciptaan lingkungan kerja dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan: Studi pada PT. PLN Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mujabah, Ibnatul (2015) Pengaruh disiplin terhadap prestasi kerja pegawai: Studi di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mujianto, Mujianto (2014) Analisis penerapan fungsi manajemen pengendalian tenaga kerja dalam upaya pengembangan karier karyawan: Studi pada Koperasi Agro Niaga Indonesia Syari'ah Jatim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muna, Naily El (2012) Analisi pengaruh pengembangan karir dan pemeliharaan sumber daya manusia (SDM) terhadap produtivitas kerja karyawan: Survei pada karyawan BNI Syariah Persero tbk, Kantor Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Munir, Misbahul (2013) Analisis cara memotivasi karyawan di CV Vicitra Saintika. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muslih, Muslih (2014) Pengaruh persepsi konsumen terhadap keputusan pembelian pada Indomaret Kecamatan Lowokwaru Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Musyafa', Muhammad Wildan Qowim (2015) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di Baitul Maal Wa Tamwil Sidogiri Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

N

Nadiro, Hurin. (2014) Pengaruh etos kerja Islam terhadap kualitas kerja karyawan melalui kinerja: Studi pada Kantor Badan Narkotika Nasional Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nafi', Ihdi Bahrun (2013) Model pengembangan karier dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan: Studi pada PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) area Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Natio, M. Ato (2014) Pengembangan kualitas sumber daya manusia di Sentra Industri Sanitair Kelurahan Karangbesuki Kecamatan Sukun Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nihayati, Nur Endah (2012) Pengaruh implementasi pelatihan terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada PT Bank Syariah Mandiri Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nisa', Khoirun (2015) Implementation process of workforce planning in Wanita Serba Usaha Cooperation,"Setia Budi Women", Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nu'man, M Syukron (2014) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan: Studi pada PT. Istana Cipta Sembada Ds. Laban Asem Kec. Kabat Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nuntufa, Nuntufa (2014) Pengaruh Kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nur, Sefi Alam (2013) Pengaruh stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan: Studi pada Pabrik Gula Kebon Agung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

P

Pacsyndra, Sultan (2013) Model pengembangan dalam upaya untuk meningkatkan komitmen karyawan: Studi pada PT. Ciomas Adisatwa (Japfa Group Tbk) Sidoarjo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Purnawati, Gi (2014) Pengaruh budaya Organisasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan: Studi pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putra, Akhmat Nanang Hadi (2014) Analisis pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan PT. Millenia Furniture Industries Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putra, Dandy Pradana (2015) Proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja baru di PT.Jasa Raharja Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Putri, Ayu Puspita (2015) Peran kepemimpinan Islami dalam membangun good corporate governance: Studi pada PT. Bank Syariah Mandiri cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

R

Rahayu, Nanda Setiyo Wijayanti (2012) Pengaruh lingkungan perusahaan terhadap motivasi kerja karyawan pada perum perhutani KPH Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rianto, Dwi Sugeng (2014) Implementasi analisis jabatan berbasis Informasi Teknologi (IT) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rofi'ah, Muhimatur (2012) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai: Studi kasus pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor Cabang Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rohmah, Indah Wahidatur (2015) Analisis penerapan insentif untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Duta Bangsa Mandiri Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rosida, Fitriatu (2012) Pengaruh jaminan kesehatan dan keselamatan kerja terhadap loyalitas karyawan: Studi kasus pada PT. Indra Karya Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rosyida, Siti Zahrotur (2012) Analisis pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Kentucky Friend Chicken Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rosyidah, Ulin Ni'matur (2015) Pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada Universitas Merdeka Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ruqo'iye, Ruqo'iye (2012) Pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. kantor cabang syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rusadi, Ibnu (2015) Pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan: Studi pada UMKM "UD Gemilang" peternakan ayam petelur Kabupaten Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

S

Sapvitri, Hebbi Endar (2015) Pengaruh self eficacy dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sari, Dolip Anita (2011) Analisis pelaksanaan rekrutmen, seleksi dan penempatan tenaga kerja pada BMT UGT Sidogiri Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Setiasari, Candra Dewi (2014) Pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di Swalayan Dinasti Pare Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Shofa, Alfi Thorikatus (2013) Analisis sistem rekrutmen, seleksi dan training tenaga kerja dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan: Study kasus di PT. Bank Negara Indonesia Syariah (Persero) Tbk Kantor Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Shofiyullah, Moh (2013) Analisis karakteristik karismatik: Studi kepemimpinan KH. Moh. Nasrullah Baqir di PP. Tarbiyatut Tholabah Lamongan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sholikhah, Nikmatus (2012) Pengaruh kompensasi moneter terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) wilayah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Suhartanti, Suhartanti (2014) Implementasi sistem kompensasi sebagai penunjang kedisiplinan kerja karyawan: Studi kasus PG. Kebon Agung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Suhartin, Suhartin (2012) Pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan: Studi kasus PT. Polowijo Gosari Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sulastri, Sulastri (2015) Pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kepuasan dan kinerja karyawan PT. PLN (Persero) cabang Malang distribusi Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sulistiarso, Son Ferri (2014) Peran pelatihan dan bimbingan khusus untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) pada sentra pengrajin gerabah di Desa Tondowulan, Kec. Plandaan, Kab. Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Suryani, Dedy (2013) Pengaruh kemampuan (pengetahuan, keterampilan, sikap) kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam "Karya Utama" Garum Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Syaifulloh, Syaifulloh (2013) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan PT. Sriwijaya Perkasa Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

T

Triyanto, Heru (2014) Pengaruh komunikasi vertikal terhadap kinerja karyawan di PT. Charoen Pokphand Jaya Farm unit 7 Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

U

Ulumuddin, Muhammad Ichya (2013) Analisis motivasi guru dan karyawan di MTS Mamba’us Sholihin Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Umam, Rofi'ul (2014) Pengaruh penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan di PT. Istana Cipta Sembada Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Usweh, Kholifatul (2014) Sistem pengawasan Pegawai Negeri Sipil (PNS): Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kepanjen Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

W

Wahyuningsih, Sulviyah (2012) Analisis pelaksanaan disiplin kerja dalam upaya meningkatkan prestasi kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UPJ Bululawang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Wahyuningtyas, Pristy Sila (2012) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada PT. Indra Karya Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Wijaya, Pradikta Rosaditya (2013) Analisis pengaruh pelatihan kerja terhadap produktifitas kerja karyawan bagian produksi: Studi pada PT. Smelting Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Y

Yanti, Novi (2013) Analisis beban kerja guna mengevaluasi kinerja karyawan: Studi kasus pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Bojonegoro Kalitidu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Yanuardana, Deovani (2014) Pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kenerja karyawan di Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Yaqin, M. Ainul (2013) Sistem rekrutmen tenaga kerja di Yayasan Pendidikan Almaarif Singosari Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Yasin, Moh Nur (2014) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. PLN Persero, Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Yati, Nur (2014) Pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan: Studi pada Perusahaan Air Minum (PDAM) Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Z

Zuhri, Muh. Syaifudin (2012) Pengaruh kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) melalui kepuasan kerja: Studi pada karyawan KUD Batu kota wisata Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zulfana, Fatma (2015) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Wava Husada Kepanjen. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

This list was generated on Sun Jul 23 15:38:54 2017 WIB.