Azkiya, Lailatul (2017) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
|
Text (Fulltext)
13510203.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB) | Preview |
Abstract
INDONESIA :
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting dan mempunyai peran yang paling besar dalam suatu sektor kesehatan. Sumber daya manusia yang profesional, terpercaya, berkompeten dan tekun adalah kunci bagi rumah sakit dalam pencapaian tujuannya. Pelaksanaan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) pada rumah sakit adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan atau bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dalam melindungi kemungkinan dampak negatif yang ditimbulkan oleh proses pelayanan kesehatanyang ada di lingkungan Rumah Sakit yang pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi kinerja karyawan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan metode Kuesioner. Adapun analisis data yang digunakan yaitu regresi berganda melalui pengujian SPSS.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Adapun perhitungan secara parsial didapatkan hasil bahwa variabel independen yaitu keselamatan kerja (X1) memberi hasil positif terhadap kinerja karyawan rumah sakit sedangkan untuk variabel kesehatan kerja (X2) tidak berkontribusi terhadap kinerja karyawan rumah sakit.
ENGLISH :
Human resource is one of the most important factors and greatest role in a health. The professional, credible, competent and diligent human resources are the key of the hospital in achieving the goals. Implementing the occupational health and safety (k3) in the hospital is one of the efforts to create a safe, healty workplace, free from emvironmental pollution, it will reduce work accidents and occupational diseases and protect the possibility of negatife impacts that are caused by the process of health services in the Hospital environment that can ultimately improve the efficiency of the performance of employess.
The purposes of the research are to determine the influence of the occupational health and safety (K3) against the performance of employees at the Islamic Hospital of Siti Hajar of Sidoarjo. The sampling method used simple random sampling. Data collection techniques used questionnaire method. The data analysis used multiple regression trought SPSS testing.
Based on the research result indicated that there was significant influence between safety and health variable against the performance of employees simultaneously. The partial calculation showed that the independent variable of work safety (X1) gave positive results on t`1he performance of hospital employees, the working health variable (X2) Did not contribute to the performance of the hospital employees.
ARABIC:
المورد البشرية هو واحد من العوامل وله دور اكبر في الصحة. ويعد المورد البشرية المهنية والمصدوقة والكفؤة والمثابرة هي المفتاح للمستشفى في تحقيق أهدافه. تنفيذ الصحة والسلامة العمل في المستشفى هو واحد من الجهود لخلق مكان عمل آمن وصحي وخالي من التلوث البيئي، ولحد الإصابات والأمراض فى حماية آثار سلبية التى تسبب بعملية الخدمات الصحية الموجودة في بيئة المستشفى التي تمكن أن تحسن كفاءة أداء الموظفين.
الاهداف من هذا البحث هي تحديد تأثير الصحة والسلامة العمل على أداء الموظفين في المستشفى الإسلامي سيتي حجر سيدوارجو. طريقة أخذ العينات هي عينة عشوائية بسيطة. الطريقة فى جمع البيانات تستخدم طريقة الاستبيان. تحليل البيانات هو الانحدار المتعدد .
تدل نتائج البحث إلى ان هناك تأثير كبير في وقت واحد بين المتغير السلامة والصحة العمل على الأداء الموظفين. وتحصل الحسابات الجزئية أن المتغير المستقلة اي السلامة العمل تؤثر إيجابية على أداء الموظفين في المستشفى، والمتغير الصحة العمل لا يؤثرعلى أداء الموظفين المستشفى
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
View Item |