Browse by Supervisor

Thesis

Fiqly, Moch Bazar Jamharol Haq (2024) Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement pada PT. Wijaya Karya Beton Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ghiffari, Muhammad Azzam (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasi dimediasi kepuasan kerja pada pegawai Dinas Perhubungan (DISHUB) Kota Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Masriyah, Siti (2024) Pengaruh religiusitas dan kualitas layanan terhadap keputusan menabung anggota simpanan tabaru' pada KSPPS BMT PETA cabang Malang dengan minat sebagai variabel mediasi. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Setyaningrum, Ayu Nanda (2024) Analisis pengaruh kecerdasan emosional, profesionalisme dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan: Studi kasus pada CV. Indosukses Jaya Makmur Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arrozaq, Diwika fatah (2024) Pengaruh kinerja karyawan, kualitas produk terhadap kepuasan nasabah, kualitas pelayanan sebagai variabel mediasi: Studi pada Bank Syariah Indonesia KCP Malang Pasar Besar. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayatulloh, Muhammad Haris (2024) Pengaruh literasi keuangan dan Theory Of Planned Behavior (TPB) terhadap keputusan konsumen Berinvestasi Saham Syariah dengan gaya hidup sebagai variabel moderasi: Studi pada galeri investasi saham Syariah di Pulau Lombok. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Romadhoni, Satrio Ahmadtul Firdaus (2024) Pengaruh job description dan job specification terhadap kinerja karyawan pada PT. INKA (Persero) Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Melinda, Eka (2024) Determinan perilaku konsumsi mahasiswa Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al-Yasini Pasuruan. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Kholis, Nur (2024) Strategi pemberdayaan kopontren dalam meningkatkan perekonomian Pesantren: Studi komparatif pada USPPS LKS Al Yasini dan KSPPS DMU Jatim. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maghfira, Maghfira (2024) Pengaruh analisis fundamental dan teknikal terhadap return saham dengan harga saham syariah sebagai variabel mediasi di Jakarta Islamic Index tahun 2018-2022. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fatah, M. Iqbal (2023) Analisis pengaruh pembiayaan, FDR dan Bopo terhadap Profitabilitas dengan NPF sebagai variabel intervening pada Bank Umum Syariah tahun 2017 - 2022. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ruslan, RA Wahid (2023) Implementasi Leadership dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja KSPPS BMT UGT Nusantara Pasuruan. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Qomariyah, Zulfa Nurlaili (2023) Pengaruh reward terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada BBPPMPV BOE Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayat, Mohammad Rudi Rahman (2023) Pengaruh budaya organisasi dan aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi di Bank Muamalat Kantor Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aprillya, A'as Nova (2023) Pengaruh worklife balance terhadap turnover intention dengan job satisfaction sebagai variabel intervening : Studi pada RSI UNISMA Malang tahun 2023. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayati, Izza Nur (2023) Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di BBPPMPV BOE Malang Tahun 2023. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Azid, Raka Malik (2023) Pengaruh promosi Islami, keterlibatan fashion, dan motivasi belanja hedonis terhadap Impulse Buying dengan mediasi emosi positif pada produk fashion muslim di pengguna e-Commerce generasi Z. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Dwimahendra, Priagung (2023) Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada trend fashion Kabupaten Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Damayanti, Aldarizma Rizky (2023) Pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening: Studi kasus karyawan Perumda Air Minum Tugu Tirta Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Devi, Annur Hamida (2023) Pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Atiyah, Atiyah (2023) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja: Studi kasus di PT Indah Permai Depo Singaraja. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Marasabessy, Masaalah (2023) Pengaruh persepsi kemudahan, persepsi manfaat, dan e-Service Quality terhadap minat berkelanjutan menggunakan e-Wallet di Kota Jayapura dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nufus, Hayatun (2023) Pengaruh faktor internal dan eksternal terhadap pembiayaan Perbankan Syariah di Kota Banda Aceh. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ariyanto, Ahmad Dicky (2022) Pengaruh budaya organisasi dan self efficacy terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening: Studi kasus PT Java Indosinergi Creatitve. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Jannati, Bq. Risna Amelia (2022) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kompensasi pada PT.Laris Abadi Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Amrik, Rahmana Khoirul (2022) Pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hadi, Mohamad Wahyu Sulistyo (2022) Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening studi PD. BPR Bank Daerah Bojonegoro Tahun 2022. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Amalia, Alfira Nor (2022) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja melalui komitmen organisasional pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayat, Mochammad Charis (2022) Sistem infirmasi manajemen pendidikan dalam pengambilan kebijakan kepala sekolah : Studi Multisitus di SMP Islam Al-Azhar 13 dan SMP Bahrul Ulum Surabaya. Doctoral thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hasibuan, Lempang (2022) Trust pemediasi pengaruh sosialisasi, pengetahuan dan religiusitas terhadap kinerja karyawan Bank Syariah: Studi kasus pada Bank Syariah Indonesia/BSI Kota Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Effendi, M Okky Faizal (2022) Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawaidimedisasi kepuasan kerja: Studi instansi kecamatan Kepanjenkidul Kota Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Anshori, Moch (2022) Analisis kausalitas dan kointegrasi antara pertumbuhan ekonomi, demografi dan pengangguran terhadap Islamic Human Development Index pada Kabupaten dan Kota di Jawa Timur tahun 2015-2019. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mu'alim, Fuad Thohiri (2022) Implementasi program kesejahteraan bagi Penyandang Masalah Lanjut Usia perspektif Maqashid Syari’ah di Dinas Sosial Kota Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hitami, Hitami (2022) Analisis praktik Booking Fee pada pembelian rumah di perusahaan Properti Bukit Cinta Kabupaten Pamekasan dalam perspektif Ekonomi Syariah dan Undang-undang Perlindungan Konsumen. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Andini, Devi Meylisa (2022) Pengaruh kompensasi terhadap turnover intention melalui Konflik dan komitmen sebagai variabel intervening pada Hotel Savana Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Azizah, Riska Nurul (2022) Pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada Perumda Tugu Tirta Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putra, Radhana Nandika Syah (2022) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan melalui budaya organisasi sebagai variabel mediasi: Studi pada PT. Kevindo Prima Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Natasya, Zakiyah (2022) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Perumda Tugu Tirta Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mubarok, Dimas Hamdan (2022) Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi: Studi pada pegawai DISPENDUKCAPIL Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Innayah, Eka Putri (2022) Pengaruh Electronic Word-Of-Mouth (E-WoM) pada media sosial terhadap niat berinvestasi di pasar modal dengan Brand Image dan Trust sebagai variabel mediasi di kota Jayapura, Provinsi Papua. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aula, Nur Aimmatul (2022) Hubungan kompensasi dengan kinerja dan kompetensi Guru Taman Pendidikan Al-Qur’an (TPQ) Di Kecamatan Parengan Tuban. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Baharuddin, Jukri (2022) Pengaruh sikap, norma subyektif dan kendali perilaku terhadap minat menggunakan Financial Technology (Fintech) dengan religiusitas sebagai variabel moderasi pada nasabah perbankan di kota Jayapura. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Murdianto, Balqisya Islammita (2022) Pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dimediasi motivasi kerja pada PT Interglobal Electric Parts Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ariga, Nurmansyah (2022) Pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui kompensasi sebagai variabel intervening di PR. Alfi Putra Trenggalek. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nuryani, Arum (2022) Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui konflik kerja pada PT. Bunga Wangsa Sedjati (Jatim Park 2) Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Rouf, Abdul (2022) Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai variabel mediasi: Studi Pada Industri Keuangan Non-Bank (IKNB) Syari’ah di Banyuwangi. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Faizin, Ahmad (2021) Pengaruh integritas terhadap kinerja karyawan melalui variabel loyalitas pada Koperasi Pondok Pesantren Manbaul Ulum Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zainal, Musthafa (2021) Model pengembangan Enterpreneur santri guna menumbuh kembangkan Skill Berwirausaha Anggrek di Pondok Pesantren Kanzun Najah Kota Batu. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Setiawan, Arif (2021) Analisis pengaruh lingkungan kerja terhadap prestasi kerja dimediasi oleh motivasi kerja pada karyawan PT Edmi Manufacturing Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Bariroh, Zulfatul (2021) Analisis pengaruh pemberian kompensasi finansial dan non finansial terhadap prestasi kerja karyawan melalui kepuasan sebagai variabel intervening pada PT Yogitama Mitra Anugerah. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putri, Alda Adelia (2021) Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan melalui burnout sebagai variabel intervening: Studi pada Pondok Pesantren Nurul Ulum Kabupaten Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zainullah, Achmad Alfan (2021) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi pada Kantor Kementerian Agama Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Assauri, Muhammad Sofyan (2021) Pengaruh ukuran perusahaan dan pemegang saham terhadap indeks harga saham JII dengan profitabilitas sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zaiullah, Zaiullah (2021) Pengaruh zakat produktif terhadap kesejahteraan mustahik dalam perspektif Maqhasidus Syariah dengan etos kerja sebagai variabel moderasi: Studi kasus Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Pamekasan. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Auliana, Shanti (2021) Pengaruh kepemimpinan kepala Madrasah, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di MTsN se-Kabupaten Pidie Jaya Provinsi Aceh. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Radnasari, Radnasari (2021) Manajemen Lembaga Pendidikan Islam dalam pengembangan sumber daya manusia di era disrupsi: Studi kasus pada SMA Al Hikmah Boarding School Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Munandar, Aris (2021) Pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi guru melalui iklim sekolah terhadap kinerja guru MtSN Malang Raya. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Annisa, Nurma Firstania Rizki (2021) Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja: Studi kasus pada pegawai Dinas Perhubungan Kota Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maula, Yazid Habib (2021) Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja anggota kepolisian dengan kedisiplinan sebagai variabel intervening di Polres Bojonegoro. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muzaki, Ilham (2021) Pengaruh islamic leadership terhadap kinerja dimediasi oleh budaya organisasi: Studi kasus pada PT. Pos Indonesia KPRK Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Abduh, Faizal (2021) Memahami makna kesejahteraan guru: Studi fenomenologi kesejahteraan guru di Pondok Pesantren Daarul Ukhuwwah Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Anisya, Vira (2021) Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai melalui variabel budaya organisasi pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Setiawan, Moch. Ari (2021) Pengaruh kecerdasan emosional,kecerdasan intelektual dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening: Studi kasus pada karyawan PDAM Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayatulloh, Bima Wahyu (2021) Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui variabel kompensasi di PT. Citiplan Indonesia Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hadi, Surya Perdana (2021) Pengembangan usaha ternak melalui Diversifikasi Usaha dan peternakan terintegrasi perspektif Ekonomi Islam: Studi kasus Peternakan Kambing dan Domba Mamamoe Farm di Kabupaten Blitar dan Kabupaten Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rizqi, Moh Ainur (2021) Pengelolaan tempat pelelangan ikan (TPI) dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat nelayan di kecamatan paiton kabupaten probolinggo: Kajian Maqashid Syariah Imam Al-Syatibi tentang menjaga harta. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mufarroha, Mufarroha (2020) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh budaya organisasi dan kepuasan kerja di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Churaez, Tsiqoh Farhana (2020) Pengaruh spiritual leadership terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh budaya organisasi di PT. Avia Citra Dirgantara Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sandi, Alfin Mei (2020) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh motivasi pada PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mustafa, Mustafa (2020) Pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru MTsN Se-Malang Raya. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Pristyowati, Delita (2020) Pengaruh perilaku kepemimpinan, iklim sekolah, dan kinerja guru terhadap keefektifan Madrasah Ibtidaiyah Negeri di Kota Malang. Masters thesis, Universitas Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Kustianingrum, Hafizhah (2020) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan Organization Citizenship Behavior (OCB) pada PDAM Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Apriliani, Tifani Dwi Luki (2020) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT. Victory International Futures Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mitasari, Ratna (2020) Pengaruh peran Leader Member Exchange (LMX) terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai mediasi di PT BPR Artha Kanjuruhan Pemkab Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Pujianto, Zahara Tirta (2020) Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PDAM Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sani, Machya Mutiara (2020) Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening: Studi kasus pada PT. Gatra Mapan Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rosyidah, Aliyah Nur (2020) Pemanfaatan teknologi informasi sebagai mediasi pengaruh kepemimpinan transformasional dan kreativitas terhadap prestasi siswa pada SMA NU 1 Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Santoso, Budi (2020) Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada JNE Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Habiburrohim, Azzam (2020) Pengaruh Insentif terhadap Kinerja Karyawan dimediasi oleh Komitmen Organisaional pada Agen JNE Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Amri, Ficky Ahdiyat (2020) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kedisiplinan sebagai variabel intervening: Studi kasus pada PDAM Kabupaten Mojokerto. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ganchoo, Sukree (2020) Pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kreatifitas karyawan: Studi kasus pada karyawan di PT. Indoworld Mojokerto. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Handayani, Witri Retno (2020) Peran nilai islami Anggota Koperasi dalam meningkatkan eksistensi lembaga: Studi Pada Koperasi Serba Usaha-Sarana Wiraswasta Muslim Kota Malang Jawa Timur. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mabruroh, Mabruroh (2019) Analisis efektivitas model penyaluran dana program Corporate Social Responsibility (CSR) dalam upaya pemberdayaan ekonomi masyarakat pada rumah sakit Yasmin Banyuwangi Jawa Timur. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Musyarrofah, Musyarrofah (2019) Analisis implementasi akad Muzara’ah pada petani garam dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat: Studi Kasus Petani Garam di Desa Lembung Kecamatan Galis Kabupaten Pamekasan. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Chisti, Hafiz Hali (2019) Pengaruh komunikasi efektif terhadap kinerja karyawan dimediasi dengan budaya organisasi pada PT. Cheil Jedang Indonesia Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Anas, Achmad Tarmidzi (2019) Kinerja perempuan dalam peningkatan kesejahteraan ekonomi keluarga perspektif Maqashid Syariah: Studi kasus Desa Branta Pesisir Kabupaten Pamekasan. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ananta, Agan (2019) Pengelolaan retribusi pasar untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat perspektif Maqashid Syariah: Studi pada pasar tradisional Waringin Baru Desa Gedog Wetan Kecamatan Turen, Kabupaten Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fakhriyah, Zayyana Nu’ma (2019) Implementasi sistem informasi manajemen di PDAM Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sudira, Didi (2019) Analisis pengaruh kualitas pelayanan, syariah compliance, dan harga terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi: Studi kasus pada pelanggan Syariah Radho Hotel Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Efendi, Rival (2019) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PDAM Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Shauqi, Ahmad (2019) Strategi pemberdayaan industri keripik tempe dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat: Studi pada Paguyuban Sentra Industri Keripik Tempe Sanan di Kelurahan Purwantoro Kecamatan Blimbing Kota Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sidiq, Rizaldi Umar (2019) Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja : studi kasus di PT. PG. Rajawali I Unit PG. Krebet Baru Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayati, Elly Wahyu (2019) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dimediasi komitmen kerja pada kantor pelayanan perbendaharaan negara (KPPN) Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Istiqomah, Istiqomah (2019) Analisis program keluarga harapan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi perspektif Maqashid Syariah: di Kecamatan Tirtoyudo Kabupaten Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muhajirin, Muhajirin (2019) Kinerja keuangan pemerintah daerah Kabupaten dan Kota di Kawasan SWP Gerbangkertasusila Plus Provinsi Jawa Timur tahun anggaran 2012-2017 pengaruhnya terhadap kesejahteraan masyarakat. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mahfudz, M. (2018) Pengaruh konflik dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Komite Nasional Keselamatan Untuk Instalasi Listrik (KONSUIL) Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Al Rasyid, Zavid (2018) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja melalui disiplin kerja pegawai PT. Bank Syariah Mandiri KC Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Wijaya, Muhammad Ihsan (2018) Pengaruh Workplace Spirituality terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh motivasi kerja pada PT. Bank Muamalat Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Albaar, Umar (2018) Pengaruh Psikologis dan Rasionalis terhadap keputusan nasabah menabung: Studi Kasus pada Bank Mandiri Syariah Kota Ternate Maluku Utara. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Andriana, Gita Puspita (2018) Analisis protean career terhadap organizational commitment dimediasi oleh Self Efficacy: pada TST (The Secret Team) Oriflame Surabaya Branch. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Alamsyah, Misroni (2018) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui budaya organisasi pada PT. Eka Agency Management. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fadilah, Bidakul (2018) Pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zakiy, Faris Shalahuddin (2018) Karakteristik dan aturan Perekonomian Islam dalam Ekonomi Keluarga Muslim di tengah era modernisasi Lifestyle perspektif Maqashid Syariah: Studi Kasus Pada Pengusaha Kecil Muslim Kota Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Karsari, Hanif Airlangga (2018) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan melalui Stres Kerja di Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maghfur, M. Adib Ali (2018) Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Victory International Futures Blimbing Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Haq, Fikri Zakia Qoimul (2018) Pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan: Studi kasus pada PT Gas Hijau Mulia Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ash Shiddiq, Muh. Hasbi (2018) Implementasi program pembiayaan usaha Syariah untuk penguatan Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kota Mojokerto. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Lambensa, Sakkareeya (2017) Implementasi gaya kepemimpinan manajer PT. Indoworld. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Lambensa, Sakkareeya (2017) Implementasi gaya kepemimpinan manajer PT. Indoworld. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Santoso, Haris (2017) Perilaku Berpindah (Switching Behaviour) Nasabah non Muslim di Bank Syariah: Studi Pada Bank Syariah Mandiri Kota Metro Lampung. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rohim, Ahmad Hasan Abdur (2017) Model kepemimpinan kolaboratif dalam membangun Lembaga Pendidikan Unggul: Studi Kasus di MTsN 1 Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Islamia, Dina (2017) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Martadinata Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maghfiroh, Lailil (2017) Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui kompensasi di Koperasi Susu “SAE” Pujon. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Darma, Prayoga Setia (2017) Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan dan kinerja karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel-Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Firdausiyah, Umi (2017) Pengaruh komitmen organisasional dan organizing citizenship behaviour (OCB) terhadap kinerja karyawan dengan pendekatan partial least square: Study kasus di Bank BRI Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

A’yun, Inarotul (2017) Pengaruh Variabel Fundamental dan Makroekonomi terhadap harga saham melalui ROA: Studi pada Perusahaan yang tergabung dalam Jakarta Islamic Index. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Saifuddin, Saifuddin (2017) Motivasi kerja dalam pengembangan usaha perspektif Ekonomi Islam: Studi Pada Waralaba Kebab Turki Baba Rafi di Surabaya. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sumarlin, Sumarlin (2016) Pengaruh motivasi internal dan motivasi eksternal terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bima. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sauri, Supian (2016) Analisis pengaruh kualitas pelayanan islami terhadap kepuasan dan kepercayaan anggota di Pusat Koperasi Syariah Alkamil Jawa Timur. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Billah, Zahida I’tisoma (2016) Analisis pengaruh nilai spiritual Zakat terhadap kesejahteraan Muzakki melalui perilaku Ihsan: Studi pada Pengusaha di Kota Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nabilla, Rachma (2016) Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan stres kerja terhadap Turnover Intention: Studi kasus pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. kantor cabang Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sofiana, Hikmatus (2016) Pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi pada perawat di RSUD Dr. Soegiri Lamongan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fakhruddin, Muhammad Faris (2016) Pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan: Studi pada karyawan PT. Boma Bisma Indra (Persero) Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Jismullatif, Jismullatif (2016) Pengaruh manajemen konflik terhadap kinerja karyawan CV. Dharma Utama Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zulfatul W, Achris (2016) Pengaruh peran kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ihwan, Misbahul Munirul (2016) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Smart Multi Finance Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Lazuardi, Dzaqi (2016) Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap loyalitas karyawan: Studi pada Koperasi Arta Anugrah Jaya Mojokerto. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fauzi, Andika Rizky (2016) Analisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai : Studi pada RSI Siti Hajar Sidoarjo Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hanifah, Ratri Nur (2016) Penerapan sistem manajemen kesehatan keselamatan dan kerja (SMK3) untuk mencapai “zero goal” di PT. Syngenta Seed Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Labib, Zia Chusnul (2016) Pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada Kantor Sekretariat Daerah Pemerintah Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Musthofa, Muhammad Zainul (2016) Pengaruh latar belakang pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan assisten administrasi sekretariat daerah Pemerintah Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Herlambang, Bagus Radyan (2015) Analisis penilaian kinerja karyawan untuk mengetahui kualitas kelayakan kerja menggunakan jaringan syaraf tiruan backpropagation: Studi kasus pada PG. Kebon Agung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayat, Rakhmat Fajar (2015) Komitmen organisasional sebagai variabel intervening pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Pusat Koperasi Syariah (PUSKOPSYAH) Alkamil Malang Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hasan, Muhammad (2015) Pengaruh kompensasi langsung dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan di PT Bank Mandiri Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sofyan, Adi Hendra (2015) Pengaruh komunikasi organisasi terhadap prestasi belajar santri Di Pondok Pesantren Modern Darussalam Lawang – Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

El-Madaniya, Nadiya (2015) Penilaian kinerja dosen fakultas ekonomi dan bisnis islam di Institut Agama Islam Darussalam (IAIDA) Banyuwangi dengan menggunakan metode 360 degree. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nasukah, Binti (2014) Analisis kepuasan mahasiswa atas kualitas pelayanan perguruan tinggi agama Islam negeri: Studi kasus di Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Winarti, Endah (2014) Analisis pengaruh faktor-faktor bauran pemasaran jasa pendidikan terhadap pembentukan image dan keputusan memilih PTAIN: Kajian di UIN di Jawa Timur. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Setiasari, Candra Dewi (2014) Pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di Swalayan Dinasti Pare Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mahmudah, Rifa'atul (2014) Pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan perbankan syariah: Studi pada PT. Bank Muamalat Indonesia tbk. Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Usweh, Kholifatul (2014) Sistem pengawasan Pegawai Negeri Sipil (PNS): Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kepanjen Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mudhir, Rizqiyatul 'Ilmi El (2014) Pengaruh keselamatan ketenagalistrikan (K2) serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam upaya untuk peningkatan produktifitas kerja karyawan: Studi pada PT. PLN (Persero) Area Malang Rayon Ngantang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Febriani, Ike (2014) Pengaruh kompensasi terhadap komitmen organisasi pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rachman, Babur (2013) Pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja pada pegawai Dinas Ketenagakerjaan dan Sosial Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fadholi, Abdul (2013) Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Pembangkitan Jawa-Bali unit pembangkit Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nur, Sefi Alam (2013) Pengaruh stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan: Studi pada Pabrik Gula Kebon Agung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hafid, Muhammad (2013) Pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Junaidi, Ahmad (2013) Pengaruh model kepemimpinan transformasional terhadap semangat kerja: Studi kasus pada PT Petrowidada gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hakim, Lukmanul (2013) Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT PLN Rayon Sampang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Miftachurohman, Syah Rezal (2013) Pengaruh pemberian motivasi positif dan negatif terhadap produktivitas kerja karyawan: Studi kasus pada Mal Olympic Garden Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rohmah, Fadliatur (2013) Pengaruh struktur modal, return on investment (ROI), dan growth terhadap return saham: Studi pada perusahaan yang listing di LQ-45 periode 2009-2011. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ismail, Ismmail (2013) Pengaruh sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi pada Pabrik Gula Kebun Agung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Chakim, M. Lukmanul (2013) Analisis beban kerja dan kebutuhan pegawai: Studi kasus di sekar sari farm dan swalayan pada koperasi peternakan sapi perah Setia Kawan Nongkojajar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Husain, Saddam Amir (2013) Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) dan Kecerdasan Spiritual (SQ) terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Abrar, Unsul (2013) Pengaruh kompetensi finansial terhadap produktivitas kerja karyawan: Studi pada PT. PLN Area Madura Sampang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putri, Ayu Dwi Susdyastuti (2012) Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan BTN Syariah Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aminudin, Muhammad (2012) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap disiplin kerja karyawan outsourcing: Pada Mal Olympic Garden Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rofi'ah, Muhimatur (2012) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai: Studi kasus pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor Cabang Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Amin, Fatkhur Muttaqin (2012) Pengaruh komunikasi yang efektif terhadap budaya organisasi pada PT PLN (Persero) area pelayanan dan jaringan Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rahayu, Nanda Setiyo Wijayanti (2012) Pengaruh lingkungan perusahaan terhadap motivasi kerja karyawan pada perum perhutani KPH Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arinta, Dea Tirawati (2012) Analisis pengaruh sumber rekrutmen terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 devisi perseorangan kantor cabang wilayah Wlingi-Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Bahtiar, Irfan (2012) Analisis pengaruh pola komunikasi organisasi terhadap lingkungan kerja: Studi kasus di Intrans Publishing. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hadi, Muhammad Abdul (2012) Pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arista, Yostanti (2012) Peranan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada PT. asuransi jiwasraya (persero) Madiun Branch Office. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muna, Naily El (2012) Analisi pengaruh pengembangan karir dan pemeliharaan sumber daya manusia (SDM) terhadap produtivitas kerja karyawan: Survei pada karyawan BNI Syariah Persero tbk, Kantor Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Efendi, Irfan (2012) Pengaruh kecerdasan spiritual islami terhadap kinerja karyawan Perpustakaan Desa binaan Perpustakaan Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sholikhah, Nikmatus (2012) Pengaruh kompensasi moneter terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) wilayah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Suhartin, Suhartin (2012) Pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan: Studi kasus PT. Polowijo Gosari Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rahmawati, Fitri (2011) Analisis pengaruh Program Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) terhadap kinerja karyawan pada PT. Indopherin Jaya Probolinggo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fuadi, Ahmad (2011) Pengaruh Kompensasi dan Karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan: Pada CV. Cita In-Trans Selaras Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayat, Syaikhu (2011) Pengaruh Motivasi terhadap peningkatan Produktifitas kerja karyawan di Perum Jasa Tirta I Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Antasari, Widya (2011) Pengaruh pemberian Kompensasi dan Stres kerja terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada karyawan Perum Jasa Tirta I Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Chumaidi, Achmad (2011) Studi Komparatif terhadap motivasi dan kepuasan kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Yadi, Yadi (2011) Pengaruh Motivasi untuk meningkatkan kinerja karyawan: Studi pada Perusahaan CV. Dharma Utama (Duta Paint) Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nafian, Ilman (2011) Analisis gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan bagian umum Rumah Sakit Saiful Anwar Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zamzami, Muhammad Fery (2011) Analisis pengaruh penerapan Budaya Jepang terhadap kinerja karyawan: Studi pada PT. Indopherin Jaya Probolinggo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maulidah, Rifqatul (2011) Pengaruh budaya organisasi dan stres kerja terhadap turnover intention pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Kismawati, Elya (2011) Analisis budaya organisasi terhadap disiplin kerja karyawan priode 2006-2010: Studi pada CV. Dharma Utama Batu Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Habibie, Salman (2010) Pengaruh Kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Dutaperkasa Unggullestari Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rohmah, Evi Hafidhoh (2010) Pengaruh pelatihan dan masa kerja terhadap kinerja pegawai PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fertinasari, Galuh (2010) Peranan Manajer dalam memotivasi kerja karyawan menanggapi Fatwa Ulama’ tentang hukum merokok: Studi kasus Pabrik Rokok Gagak Hitam Bondowoso. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Widyawati, Erna Wahyu (2009) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Semangat Kerja karyawan CV. NOC Group Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sahari, Alex Bayu (2009) Pengaruh kompensasi Non Finansial terhadap motivasi kerja karyawan Rodeo-Lawang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ismail, M. Riduan (2009) Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Koperasi Agro Niaga (KAN) Jabung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fahmi, Layinatul (2009) Pengaruh karakteristik individu dan pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada KUD Sumber Makmur Ngantang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Anas, Bachtiar (2009) Pengaruh motivasi terhadap semangat kerja Karyawan pada PT. Federal International Finance Cabang Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arisena, Lely (2008) Pengaruh Kompensasi dan komunikasi dalam peningkatan kinerja karyawan PT. KAI Kota Baru Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arisena, Lely (2008) Pengaruh kompensasi dan komunikasi dalam peningkatan kinerja karyawan PT. KAI Kota Baru Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Masithoh, Dewi (2008) Pengaruh komunikasi terhadap disiplin kerja karyawan pada KPRI Universitas Brawijaya Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Yulinadi, M. (2008) Pengaruh motivasi terhadap komitmen organisasi: Studi pada Perusahaan Kopi Burung Jalak Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mahrus, Muhammad (2008) “Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Komitmen oganisasi: Studi pada karyawan Koperasi Agro Niaga (KAN)Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Walid, Alif Bahrul (2008) Pengaruh faktor motivasi terhadap kinerja karyawan: pada PT. Polowijo Gosari Sekapuk Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Kurnianingsih, Mu’tamaroh (2008) Pengaruh stres kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan: Studi kasus pada PT. Sawahkarunia Agung Textile Karanganyar Jawa Tengah. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Santoso, Rudy (2008) Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di BCA KCP. Dinoyo Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Yayuk., Sugiartatik (2008) Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Rumah Sakit Islam Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Prayanto, Agus (2008) Pengaruh Kepemimpinan dan kecerdasan emosi terhadap loyalitas karyawan: Pada Koperasi SAE Pujon Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Engreny, Yesi (2008) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap peningkatan semangat kerja karyawan: Pada Koperasi Argo Niaga (KAN) Jaya Abadi Unggul Jabung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sugiartatik, Yayuk (2008) Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Rumah Sakit Islam Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Engreny, Yesi (2008) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap peningkatan semangat kerja karyawan: Pada Koperasi Argo Niaga (KAN) Jaya Abadi Unggul Jabung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Al-Haibah, Iklima Fithri (2007) Pengaruh Kepemimpinan yang Efektif terhadap semangat Kerja Pegawai pada KPRI Universitas Brawijaya Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Uma’rifah, Illa (2007) Pengaruh budaya Kaizen terhadap kinerja karyawan pada Koperasi SAE Pujon Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fitria, Alfaidah (2007) Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap Produktifitas kerja pada Koperasi Agro Niaga Jabung Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Basyiroh, Nurul (2007) Pengaruh pelaksanaan Mutasi terhadap kinerja pegawai PT Telkom Indonesia Tbk. Kandatel Malang: Ditinjau dari Persepsi pegawai. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mufidah, Emilda Faidatul (2007) Pengaruh penempatan karyawan terhadap prestasi kerja karyawan: Pada PT. BPR Surya Arthaguna Abadi Peterongan Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rohimi, Kholifah (2007) Pengaruh Jaminan Sosial Tenaga Kerja Terhadap Kinerja Karyawan bagian Produksi Perum Perhutani Kesatuan Industri Pengolahan Kayu Jati (KIPKJ) Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Susilowati, Rini (2006) Analisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja: Studi pada SMPN 1 Jatirelo, Mojokerto. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Diyaanah, Nur (2006) Pengaruh Perjanjian Kerja terhadap Komitmen Organisasi: Studi kasus pada Rumah Sakit Islam Siti Hajar di Sidoarjo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rahmadi, Lutfi (2006) Pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.