Browse by Supervisor

Thesis

Ratnasari, Aprilia Dwi (2024) Pengaruh kemudahan, fitur layanan, dan literasi keuangan syariah terhadap keputusan penggunaan BSI Mobile dengan minat menggunakan sebagai variabel mediasi: Studi pada nasabah Bank Syariah Indonesia di Malang Raya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Al Faridzi, Muhammad Abdullah (2024) Pengaruh kompetensi digital terhadap produktivitas kerja dengan self-efficacy sebagai variabel intervening pada karyawan generasi Z di Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fauzan, Irban Farid Malik (2024) Pengaruh konten pemasaran dan kualitas layanan terhadap loyalitas nasabah melalui kepuasan nasabah sebagai variabel mediasi pada PT. Bank Syariah Indonesia di Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Batistuta, Ahmad Isa Fitra Ikhwanda (2024) Perbedaan masa kerja karyawan terhadap produktivitas karyawan pada industri manufaktur furnitur: Studi pada PT Abc di Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fauziah, Aqila Alfi (2024) Pengaruh workplace bullying dan toxic workplace environment terhadap turnover intention pada karyawan PT. Selecta. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

HK, Hikmatul Adawiyah (2024) Uji beda pengaruh kerangka kerja scrum terhadap kinerja karyawan pada Bee Happy Translation Services. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putri, Shalshabilla (2024) Analisis pengaruh layanan digital perbankan syariah terhadap literasi keuangan digital Generasi Z di Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Shalsabila, Izzatunnisa' Habiba (2024) Pengaruh Self-Service Technology (SST) terhadap loyalitas nasabah melalui kepuasan nasabah sebagai variabel mediasi: Studi pada bank umum syariah di Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Andriyani, Miftakhul Janati (2024) Pengaruh person organization fit dan person job fit terhadap turnover intention dengan organization culture sebagai variabel moderasi: Studi pada BMT UGT Nusantara Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Cahyani, Metha Aprilia Nur (2024) Pengaruh diversity management dan budaya organisasi terhadap organizational chitizenship behaviour pada karyawan di Kantor Pusat Perumda Tirta Kanjuruhan Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Saputri, Febian Asdyani (2024) Pengaruh reputasi perusahaan dan e-recruitment terhadap minat melamar pekerjaan pada generasi Z di perguruan tinggi negeri kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nursaputri, Dinda Dwi (2024) Perbedaan minat nasabah konvensional dan syariah dalam menggunakan cash dan cashless sebagai alat transaksi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Haliza, Maulida Nur (2024) Pengaruh works life balance dan insentif terhadap loyalitas karyawan dengan Kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Tristar Global Indonesia Jember. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Armiyansah, Mohammad Fadhli (2023) Pengaruh fitur E-Commerce terhadap kepuasan nasabah pengguna aplikasi BSI Mobile. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fearno, Dhonny Weka (2023) Pengaruh job insecurity dan budaya organisasi dengan kondusifitas lingkungan kerja sebagai variabel mediasi terhadap turnover intention pegawai (BKPSDM) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Irsandi, Mohammad Irfan (2023) Pengaruh job insecurity terhadap turnover intention melalui stres kerja karyawan sebagai variabel mediasi di inhutani Perum Perhutani Kabupaten Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Al-Ihsan, Akbar Dani (2023) Pengaruh shift kerja dan beban kerja terhadap kelelahan kerja di RSUD Blambangan Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rosyidah, Zulfatur (2023) Pengaruh work-life balance terhadap organizational citizenship behavior dengan variabel mediasi kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada karyawan PT. Textile industry indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Walida, Putri Ziyana (2023) Pengaruh Work Family Conflict dan Work Life Balance terhadap kinerja karyawan dengan gender sebagai variabel moderasi: Studi pada karyawan BPRS Lantabur Tebuireng Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maulidyah, Fa'izah (2023) Pengaruh Career Development, Burnout, dan Organizational Culture terhadap Turnover Intention karyawan Bank Tabungan Negara Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ferdiansyah, Achmad (2023) Pengaruh Self-Efficacy dan Perceived Organizational Support terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan BPRS Mitra Harmoni Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arsandi, Mukhamad Rias (2023) Pengaruh self-efficacy dan workload terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Brawijaya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Oktaviana, Dilla (2023) Pengaruh kecerdasan emosional dan organizational commitment terhadap kualitas pelayanan dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada BPJS Kesehatan KC Pekalongan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Furqoni, Muhammad Zaha Ghirah (2023) Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan: Studi kasus pada PT. Indosari Niaga Nusantara Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Widiya, Tifani Nurmala (2022) Pengaruh Sharia Compliance terhadap kepuasan nasabah Bank Syariah Indonesia KC Malang Soetta dengan penggunaan layanan perbankan digital sebagai variabel mediasi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aslam, Yusril Mirada (2022) Pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja pegawai di Masa Pandemi Covid-19 di Disnakertrans Kab. Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Al Ghiffari, Ahmad Zidan (2022) Pengaruh job insecurity dan job stress terhadap turnover intention pada PR. Alfi Putra. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Alfiansyah, Zulfi (2022) Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi berbasis aplikasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Malinda, Selfi Nur (2022) Pengaruh perceived organizational support terhadap organizational citizenship behavior dengan work engagement sebagai variabel mediasi: Studi pada Kantor Bagian Umum Balai Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Puspitasari, Nadia Sura (2022) Pengaruh bauran pemasaran dan digital marketing terhadap minat menabung di KSPPS BMT NU Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arifianti, Ditha Rizky (2022) Pengaruh career development dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Muamalat KC Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Abror, Mohammad Fakhri Roisul (2022) Pengaruh corporate social responbility dan corporate image terhadap loyalitas nasabah di BMT Mandiri Sejahtera Cabang Kranji Lamongan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Linnatunnisa, Salsabila (2022) Pengaruh gaya hidup dan perceived ease of use terhadap keputusan mahasiswa menggunakan mobile banking dengan sikap pengguna sebagai variabel mediasi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aini, Mey Dwi Nur (2022) Pengaruh kualitas pelayanan dan Customer Relationship Management (CRM) terhadap loyalitas nasabah dengan kepuasan sebagai variabel mediasi: Studi pada BMT NU Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muhtada, Muhammad Danie (2022) Pengaruh lingkungan kerja islami,etos kerja islami dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan BMT UGT Sidogiri Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ramadhani, Ayyu Fadila (2022) Pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT. BPRS Bumi Rinjani Kepanjen selama pandemi covid-19. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zannah, Evi Rhoudhotul (2022) Pengaruh burnout dan locus of control terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Puskesmas Dinoyo Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mubarok, Wafiq Ibnu (2022) Pengaruh pengetahuan, pendapatan, religiositas, dan kepercayaan terhadap minat muzaki membayar zakat pada organisasi pengelola zakat. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Jannah, Aliza Miftahul (2022) Pengaruh self efficacy, rotasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. INKA (PERSERO) Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aini, Adellia Cindrawati Sinta Nur (2022) Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dimoderasi oleh subjective well-being pada karyawan PT Albasia Berkah Mandiri Wajak Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Marcheila, Syahna Dwialdena (2022) Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dengan work-life balance sebagai variabel mediasi pada Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama Republik Indonesia. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG.

Rokhman, Fatkur (2022) Pengaruh employee engagement terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada CV Karya Perdana Desa Sumbermulyo Kabupaten Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Satritama, Muammar Faiz (2022) Analisis nilai manfaat dan kemudahan pada pembiayaan KPR bersubsidi syari’ah bagi masyarakat berpenghasilan rendah: Studi kasus pada BTN Syari’ah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Wardhani, Indah Kusuma (2021) Motivasi kerja sebagai variabel mediasi pengaruh spiritual leadership terhadap kinerja karyawan di Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Probolinggo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mahfudl, Azam (2021) Pengaruh kualitas layanan dan brand image terhadap loyalitas nasabah pada BMT Mandiri Sejahtera. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Izzati, Firsa Mahsunah Kurnia (2021) Pengaruh job involvement (keterlibatan kerja) dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasional pada pegawai kantor Walikota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Khoirunnisa', Syahdatul Febi (2021) Pengaruh kepribadian, komitmen organisasi dan Perceived Organizational Support (POS) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB ) pada Kantor Bea dan Cukai Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Pramesti, Mingwa Rizma (2021) Pengaruh person organization fit, organizational citizenship behavior, dan burnout terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Indonesia (BMI) KC Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Wulandari, Ergy Fouriana (2021) Pengaruh program learning & development dalam pengembangan kompetensi karyawan yang mengarah pada kompetensi digital terhadap pencapaian transformasi digital: Studi pada PT Telkom Akses Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Afifilchafid, Afta Maulfi (2021) Fenomena kecerdasan emosional terhadap stres kerja dimediasi etos kerja islam pada Pengadilan Negeri Kabupaten Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nuraeni, Dewi Risma (2021) Pengaruh nilai sosial, lingkungan kerja, dan gender terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di bank syariah: Studi pada mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fadila, Mia (2021) Pengaruh digital marketing dan corporate image terhadap loyalitas nasabah pada bank umum syariah di Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Albid, Delia Laila (2020) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui hubungan kerja: Studi kasus PT. PMS Unit Starplastindo Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rizwandha, M. Fajar Izza (2020) Pengaruh employee engagement dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi pada KSPPS BMT Peta Tulungagung. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Jannah, Siti Qubbaila Chilyatul (2020) Pengaruh transaksi pembiayaan terhadap profitabilitas Bank Syariah Mandiri periode 2010 - 2019. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putra, Zulfi Amalia (2020) Pengaruh pengetahuan, brand image dan perilaku nasabah terhadap keputusan nasabah dalam memilih produk tabungan pelajar di BPRS Lantabur Tebuireng Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Jauhariyah, Iftitahul (2020) Pengaruh Self-Service Technology (SST) terhadap kepuasan nasabah pada bank umum syariah di Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Rizal, Ahmad Syafi Saifur (2020) Peran subjective well-being sebagai variabel intervening pengaruh locus of control terhadap kepuasan kerja pada perawat di Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Saputra, Ega (2020) Pengaruh work family conflict dan burnout terhadap kinerja karyawan dimediasi komitmen organisasional pada Rumah Sakit Permata Bunda Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Erlinda, Fenti (2020) Pengaruh employer branding, reputasi perusahaan, dan website recruitment terhadap minat melamar kerja mahasiswa perguruan tinggi negeri Kota Malang di PT Bank Syariah Mandiri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Afifa, Zuniar (2020) Pengaruh pelatihan kerja terhadap kualitas pelayanan dimediasi komitmen organisasi: Studi pada Hotel Ubud Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zuhriyah, Esa Lady (2019) Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening : Studi kasus pada BMT UGT Sidogiri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.