Nuraeni, Dewi Risma (2021) Pengaruh nilai sosial, lingkungan kerja, dan gender terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di bank syariah: Studi pada mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
|
Text (Fulltext)
16540013.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB) | Preview |
Abstract
INDONESIA:
Pesatnya perkembangan bank syariah menimbulkan permintaan akan sumber daya syariah di lembaga keuangan syariah meningkat. hal itu memberikan kesempatan bekerja bagi mahasiswa setelah lulus nanti. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh nilai sosial terhadap minat mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah UIN Malang untuk bekerja di bank syariah, pengaruh lingkungan kerja terhadap minat mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah UIN Malang untuk bekerja di bank syariah, pengaruh gender terhadap minat mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah UIN Malang untuk bekerja di bank syariah.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 184 mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah UIN Malang sebagai responden, pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Analisis data yang digunakan dengan menggunakan Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 22.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa Jurusan Perbakan Syariah UIN Malang untuk bekerja di bank syariah. selain itu lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa Jurusan Perbakan Syariah UIN Malang untuk bekerja di bank syariah. berbeda dengan gender yang tidak berpengaruh secara signifikan terhadap minat mahasiswa Jurusan Perbakan Syariah UIN Malang untuk bekerja di bank syariah.
ENGLISH:
The rapid development of Islamic banks has resulted in a growth in demand for Islamic financial institutions. It allows students to work with students after graduation. The purpose of this study was to determine the effect of social values on the interest of Islamic Banking Department student of UIN Malang to work in Islamic banks, the impact of the work environment on the interest of Islamic Baking Department student of UIN Malang to work in Islamic banks, the impact of gender on the desire to work in Islamic banks among UIN Malang Islamic Banking Department students.
This study uses a quantitative approach with a sample of 184 student of the Islamic Baking Department of UIN Malang as respondents; the sample was taken using purposive sampling technique. The type of data used is primary data. Data analysis used was using the Statistical Package for Social Science (SPSS) version 22.
The results of this study indicate that social values have a positive and significant effect on the interest of the Sharia Banking Department students of UIN Malang to work in Islamic banks. Besides that, the work environment has a positive and significant effect on the interest of Sharia Banking Department students of UIN Malang to work in Islamic banks. However, it is different from gender which does not significantly influence the interest of Sharia Banking Department students of UIN Malang to work in Islamic banks.
ARABIC:
أدى التطور السريع للبنوك الإسلامية إلى زيادة الطلب على الموارد الإسلامية في المؤسسات المالية الإسلامية. وفرت فرصة للعمل للطلاب بعد التخرج. كان الغرض من هذه الدراسة هو تحديد تأثير القيم الاجتماعية على اهتمام طلاب قسم المصرفية الشرعية في جامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج للعمل في البنوك الإسلامية، وتأثير بيئة العمل على مصالح طلاب قسم المصرفية الشرعية في جامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج للعمل في البنوك الإسلامية، تأثير الجنس على مصالح طلاب قسم المصرفية الشرعية في جامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج من المؤسف أن تعمل في البنوك الإسلامية.
استخدمت هذه الدراسة المنهج الكمي مع عينة من 184 طالبا من قسم المصرفية الشرعية في جامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج كالمستجيبين، تم أخذ العينة باستخدام أسلوب العينات الهادفة. نوع البيانات المستخدمة هي البيانات الأولية. تحليل البيانات المستخدم هو الإصدار 22 من الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS) .
أما النتائج هذه الدراسة هي أن القيم الاجتماعية لها تأثير إيجابي وهام على اهتمام طلاب المصرفية الشرعية في جامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج بالعمل في البنوك الإسلامية. إلى جانب ذلك، فإن بيئة العمل لها تأثير إيجابي وهام على اهتمام طلاب قسم المصرفية الشرعية في جامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج للعمل في البنوك الإسلامية. اختلف عن الجنس الذي لا يؤثر بشكل كبير على اهتمام طلاب قسم المصرفية الشرعية في جامعة مولانا مالك إبراهيم الإسلامية الحكومية مالانج للعمل في البنوك الإسلامية.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Supervisor: | Safitri, Rini | ||||||
Contributors: |
|
||||||
Keywords: | Nilai sosial; lingkungan kerja; gender; minat bekerja; Social values; work environment; gender; interest in work | ||||||
Subjects: | 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1502 Banking, Finance and Investment | ||||||
Departement: | Fakultas Ekonomi > Jurusan Perbankan Syariah | ||||||
Depositing User: | Dewi Risma Nuraeni | ||||||
Date Deposited: | 15 Jun 2021 09:49 | ||||||
Last Modified: | 15 Jun 2021 09:49 | ||||||
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/27446 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
View Item |