Items where Subject is "15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150311 Organisational Behaviour"

A

AlHafidh, Salman (2021) Penerapan Islamic Work Ethic (IWE) dalam meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Organizational Commitment (OC) pada karyawan unit usaha Pondok Modern Darussalam Gontor 4 Darul Muttaqien Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Amalia, Ainun Hafni (2021) Pengaruh subjective well being terhadap organizational citizenship behavior pada guru dan tenaga pendidik Yayasan PPPI Jeru Tumpang saat pandemi Covid-19 dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Amin, Fatkhur Muttaqin (2012) Pengaruh komunikasi yang efektif terhadap budaya organisasi pada PT PLN (Persero) area pelayanan dan jaringan Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aminah, Aminah (2015) Pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap loyalitas karyawan melalui variabel mediator kepuasan kerja dan komitmen organisasi di BMI, BSM, dan BRIS KC Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

B

Bahtiar, Irfan (2012) Analisis pengaruh pola komunikasi organisasi terhadap lingkungan kerja: Studi kasus di Intrans Publishing. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Baity, Nuzula Alfi Nur (2020) Budaya organisasi sebagai sarana pembentukan identitas perusahaan: Studi kasus BMT Maslahah Sidogiri Pasuruan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

I

Isticarina, Fazira (2021) Pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel intervening: Studi kasus 12 perusahaan travel haji dan umroh di Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

J

Jazuli, Irfan (2012) Peranan pemimpin komunikatif dalam membentuk budaya kerja pada bidang jasa: Studi kasus di Persatuan Kontraktor Listrik Nasional Cabang Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

K

Khoirunnisa', Syahdatul Febi (2021) Pengaruh kepribadian, komitmen organisasi dan Perceived Organizational Support (POS) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB ) pada Kantor Bea dan Cukai Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Khudzaifi, Imam (2021) Pengaruh motivasi kerja dan kepercayaan diri karyawan terhadap kecemasan isu pemutusan hubungan kerja di masa pandemi covid-19: Studi kasus PT. Ayu Indah Tour and Travel Lamongan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Kirana, Syafa Ziyadah (2021) Hubungan flexible working arrangement dengan work-life balance Driver Gojek di Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

M

Maksum, Ikhsan (2015) Budaya organisasi kerja-kekeluargaan (work-family culture) pada PT. Gunungmas Gondanglegi Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maulidah, Rifqatul (2011) Pengaruh budaya organisasi dan stres kerja terhadap turnover intention pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Kantor Cabang Syariah Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Munawaroh, Nadiatul (2021) Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi pada PT. Sun Star Motor Probolinggo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muvida, Iva (2022) Pengaruh job involvement dan self efficacy terhadap kinerja pegawai dimediasi motivasi kerja pada pegawai Kantor Dinas Sosial Kabupaten Bangkalan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Muzaki, Ilham (2021) Pengaruh islamic leadership terhadap kinerja dimediasi oleh budaya organisasi: Studi kasus pada PT. Pos Indonesia KPRK Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

N

Nirwana, Poppy Diah Pitaloka (2021) Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja CV. Nusantara Indah Sudimoro. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

P

Persada, Sapta Martandiyana Surya (2022) Peranan budaya organisasi dalam kinerja karyawan di CV. Bratas Pratama Tuban. Undergraduate thesis, Universita Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Pramesti, Mingwa Rizma (2021) Pengaruh person organization fit, organizational citizenship behavior, dan burnout terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Indonesia (BMI) KC Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Prastio, Reynaldi Dwi (2021) Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan dan dampaknya pada loyalitas pelanggan: Studi pada pelanggan J&T Cabang Dinoyo Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

R

Robithoh, Siti (2021) Pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui organizational citizenship behavior pada PT Magnum Attack Indonesia Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

U

Umam, Khotibul (2014) Analisis budaya inovasi dalam menciptakan perilaku inovatif karyawan: Studi pada Naura Collection Probolinggo. Undergraduate thesis, Universitas Islan Negeri Maulana Malik Ibrahim.