Browse by Supervisor

Gunawan, Yoga (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan displin kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sholihah, Zumrotus (2024) Pengaruh kepemimpinan demokratis dan adversity quotient terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi: Studi pada kinerja karyawan CV Cool Clean Tissues. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Isnaini, Annisaturrifka (2024) Pengaruh kompensasi terhadap employee retention dan turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di CV. Aneka Grafika Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maulana, Sandy (2024) Pengaruh sistem pengukuran kinerja terhadap kesejahteraan pegawai ASN dan komitmen organisasi di badan kepegawaian dan pengembangan SDM Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Imania, As Syafaa Zakia Nur (2024) Analisis pengaruh office layout terhadap employee perfomance yang dimediasi oleh employee satisfaction: Studi kasus pada Site Office PT Wijaya Karya Manyar Smelter Project Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Perwitasari, Titi Istifarini (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja Pada Karyawan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Insan, Akmalul (2024) Pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulan malik Ibrahim.

Hakiki, Muhammad Mawin Asif (2023) Pengaruh perceived organizational support dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai mediasi pada karyawan CV. Kayu Alam Makmur Ponorogo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hidayatulloh, Muhammad Rafli (2023) Pengaruh iklim organisasi terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi: Studi pada Royal Orchids Garden Hotel & Condominium Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fatimah, Raden Roro Siti (2023) Pengaruh iklim kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Pascasarjana Universitas Terbuka. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Musthofa, Nur Hidayat Wahid (2023) Pengaruh pelatihan dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi: Studi pada karyawan KPU Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putra, As'ad Nur Muhammad Madya (2023) Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui pendidikan lapangan sebagai variabel intervening: Studi pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasional 8 Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Gumilar, Irsyad Musyaffa (2023) Pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening di KPU Kabupaten Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sapurba, Akbar Pangestu (2023) Pengaruh kepemimpinan, gaji, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kabupaten Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Izzul Ilmi Muhammad, Ahmad (2023) Gaya kepemimpinan transformasional dalam pengembangan BMT UGT Nusantara Cabang Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nabila, Aprilina Ayu (2023) Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement: Studi kasus pada Duta Catering Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Supriyanto, Supriyanto (2023) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh disiplin kerja: Studi kasus pada Kantor Dinas Pertahanan Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Andriyanis, Meisita (2022) Pengaruh kepemimpinan transformasional budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening: Studi kasus pada PT. Cakra Guna Cipta di Kendalpayak Kabupaten Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Al Sulthoni, Muhammad Djordan (2022) Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di MAN 2 KOta Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Huda, Moh. Thoriq Awalil (2022) Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. DOK Pantai Lamongan Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ghurroh, Mida Ainul (2022) Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening pada PDAM Kabupaten Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nadhiyah, Rifatun (2022) Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Shofiudin, Achmad (2022) Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi pada BAWALU Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aly, Ahmad Fachrian (2022) Pengaruh iklim organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PR. Gagak Hitam Bondowoso. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Niam, Mohammad Alvien (2022) Pengembangan keterampilan komunikasi dalam kepemimpinan transformasional dengan program coaching motivation di tempat kerja: Studi kasus pada Lembaga BKPSDM Pemerintah Kota Probolinggo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Aprilia, Risca Dwi (2022) Pengaruh kemampuan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening: Studi pada PT Pranata Surya Mandiri Kabupaten Jombang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Hilmi, Viki Maulidia (2021) Analisis pengaruh rotasi kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Exindo Wiratantra Perkasa Nganjuk. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Imansyah, Mohammad Fahmi (2021) Implementasi peningkatan sumber daya manusia dalam mengembangkan kinerja karyawan pada PT Mulyo Agung Group. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ardiyansyah, Mohamad (2021) Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui kompensasi sebagai variabel intervening pada Kantor Urusan Agama (KUA) di Kawedanan Jabung Kabupaten Mojokerto. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Amalia, Ainun Hafni (2021) Pengaruh subjective well being terhadap organizational citizenship behavior pada guru dan tenaga pendidik Yayasan PPPI Jeru Tumpang saat pandemi Covid-19 dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aziz, Ramdani (2021) Pengaruh kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening: Studi pada Dinas Pariwisata Pemerintahan Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Khuluq, Jabarurahman (2021) Pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan: Studi kasus pada Juragan99 Trans Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Mahdub, Mahdub (2021) Pengaruh sistem rekruitment terhadap kinerja musyrif musyrifah dengan motivasi sebagai variabel moderating: Studi Mahad Sunan Ampel Al-Aly periode 2019-2020. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Almadani, Nurul (2020) Pengaruh kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening: Studi kasus pada PT. Dongan Sahuta Tour Travel Kuta Bali. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Sendy, Ayu Ari (2020) Pengaruh partisipasi masyarakat terhadap pembangunan desa dimediasi oleh pemerintah desa: Studi kasus Desa Beringin Makmur Kecamatan Kerumutan Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Putri, Silfia (2020) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada PT Bank BTN Syari’ah Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Iktifaiyah, Atiyatul (2020) Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai mediasi pada PT Widatra Bakhti Pandaan 2020. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Ernawati, Desi Dwi (2020) Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dengan lingkungan kerja sebagai variabel intervening pada Pemerintah Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Yaqin, Mochammad Sofwan Ainul (2019) Implementasi prinsip dan tahapan pemberian pembiayaan pada BMT UGT Sidogiri Capem Gadang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Luthfiyah, Munierotul (2019) Analisis perbandingan risiko keuangan perbankan pada Bank Umum Konvensional (BUK) dan Bank Umum Syariah (BUS) di Indonesia periode 2015-2018. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Burhansya, Muhamad Zailani (2019) Implementasi metode wawancara dalam proses seleksi di PT. Petrosida Gresik: Studi Kasus Pada PT. Petrosida Gresik Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Maliha, Ima Zahratul (2018) Implementasi strategi marketing mix pada pembiayaan serbaguna mikro PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Lawang Malang. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Asy’ari, Jauhar Maqnun (2018) Pengaruh Financing to Deposit Ratio (FDR) dan Non Performing Financing (NPF) terhadap Return On Asset (ROA) pada PT. Bank Syariah Mandiri. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Fahmi, Ilham Firmansyah (2018) Strategi penyelesaian pembiayaan bermasalah: Studi kasus pada PT Bank Syariah Mandiri kantor Cabang Batu. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Yosef, Hermawandi (2018) Prosedur pembiayaan Gadai Emas Syariah pada PT. Bank Syariah Mandiri cabang Malang. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Zakaria, Faris Yahya (2018) Pelatihan dan pengembangan SDM karyawan di PT. Bank Syariah Mandiri Kantor KCP Batu. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Nugraha, Yogi Septri (2018) Proses rekrutmen dan seleksi di PT. Bank Syariah Mandiri kantor KCP Batu. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Aisyah, Siti (2018) Penerapan aplikasi gadai emas iB di PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Najih, Dhani F (2016) Implementasi model pembiayaan akad mudharabah di Koperasi Agro Niaga Indonesia Syariah Jawa Timur Cabang Wonosari Kabupaten Malang. Diploma thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.

Arini, Nadiyya (2015) Implementasi peningkatan kesejahteraan dan kinerja karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Kantor cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.