![]() | Up a level |
Diyanti, Alvi Nur (2022) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pada BMT Mandiri Sejahtera Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
Iqbal, Muhammad (2022) Pengaruh beban kerja terhadap turnover intention melalui stres kerja sebagai variabel intervening pada perawat di Rumah Sakit Muhammadiyah Babat. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
AlHafidh, Salman (2021) Penerapan Islamic Work Ethic (IWE) dalam meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Organizational Commitment (OC) pada karyawan unit usaha Pondok Modern Darussalam Gontor 4 Darul Muttaqien Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Munir, Fahrul Badrul (2021) Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kedisiplinan sebagai variabel intervening pada PDAM Kota Probolinggo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Kumar, Muhammad Rafi (2021) Pengaruh reputasi perusahaan deskripsi pekerjaan dan kompensasi terhadap minat melamar kerja mahasiswa pada PT Bank Syariah Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Istislam, Alifia Putri (2021) Pengaruh etika kerja Islami terhadap kepuasan kerja melalui person organization fit: Studi kasus pada resto Preksu Ayam Geprek dan Susu di Malang dan Yogyakarta. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Jannah, Raudhatul (2020) Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Ilbatul, Fatimah Azahroh (2020) Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja melalui disiplin kerja pada Dinas Pariwisata Pemerintah Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.