![]() | Up a level |
Sikrulloh, Sikrulloh (2023) Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada pekerja wanita di PRTrubus Alami Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Syaputra, Mochammad Ilham Helmy (2023) Pengaruh subjective well-being dan kompensasi terhadap kinerja karyawan: Studi kasus Karyawan Kampung Wisata Keramik Dinoyo Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Nugroho, Subhan Pugut (2023) Pengaruh kompensasi dan fleksibilitas kerja terhadap kinerja driver transportasi online di Kota Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Ridholloh, Ahmad Tholib (2023) Analisis pengaruh disiplin kerja dan faktor produksi terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai mediasi: Studi kasus PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Kalisanen Jember Tahun 2022-2023. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Rohmat, Anjar Bagus Nur (2023) Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) TBK Cabang Martadinata Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Rosyada, Nadhifah (2022) Pengaruh kepemimpinan islami dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Jatim Cabang Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negri Maulana Malik Ibrahim.
Atmojo, Lukman Hakim Tri (2022) Pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja Pemerintahan Desa Sambangan Kecamatan Babat Kabupaten Lamongan. Undergraduate thesis, Tuliskan Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim (tanpa Malang).
Chanafi, Mochammad (2022) Pengaruh kecerdasan emosional (EQ) terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh budaya organisasi: Studi pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Cukai Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Alfani, Afda (2022) Pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pengusaha gula merah Desa Pranti Kecamatan Sulang Kabupaten Rembang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Muvida, Iva (2022) Pengaruh job involvement dan self efficacy terhadap kinerja pegawai dimediasi motivasi kerja pada pegawai Kantor Dinas Sosial Kabupaten Bangkalan. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Yasiri, Fendi Ahmad (2022) Pengaruh konflik kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada PG. Krebet Baru Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Pradipta, Rosi Dicky (2022) Pengaruh pelaksanaan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. Kalisuruh Karsa Mandiri Ngawi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Persada, Sapta Martandiyana Surya (2022) Peranan budaya organisasi dalam kinerja karyawan di CV. Bratas Pratama Tuban. Undergraduate thesis, Universita Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Diyanti, Alvi Nur (2022) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pada BMT Mandiri Sejahtera Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
Iqbal, Muhammad (2022) Pengaruh beban kerja terhadap turnover intention melalui stres kerja sebagai variabel intervening pada perawat di Rumah Sakit Muhammadiyah Babat. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
AlHafidh, Salman (2021) Penerapan Islamic Work Ethic (IWE) dalam meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Organizational Commitment (OC) pada karyawan unit usaha Pondok Modern Darussalam Gontor 4 Darul Muttaqien Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Munir, Fahrul Badrul (2021) Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kedisiplinan sebagai variabel intervening pada PDAM Kota Probolinggo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Kumar, Muhammad Rafi (2021) Pengaruh reputasi perusahaan deskripsi pekerjaan dan kompensasi terhadap minat melamar kerja mahasiswa pada PT Bank Syariah Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Istislam, Alifia Putri (2021) Pengaruh etika kerja Islami terhadap kepuasan kerja melalui person organization fit: Studi kasus pada resto Preksu Ayam Geprek dan Susu di Malang dan Yogyakarta. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Amirudin, Firman Hanif (2021) Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) terhadap kinerja karyawan dimediasi kepuasan kerja: Studi kasus di PT. Sucofindo Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Wijaya, M. Taufiq Dana (2021) Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi: Studi pada CV Abina Kota Blitar. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negri Maulana Malik Ibrahim.
Jannah, Raudhatul (2020) Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Ilbatul, Fatimah Azahroh (2020) Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja melalui disiplin kerja pada Dinas Pariwisata Pemerintah Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.