Pengaruh lingkungan perusahaan terhadap motivasi kerja karyawan pada perum perhutani KPH Pasuruan

INDONESIA:

Lingkungan perusahaan adalah tempat dimana para karyawan melakukan aktivitas pekerjaan mereka. lingkungan perusahaan yang menyenangkan dapat dipastikan akan meningkatkan motivasi kerja karyawan. tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh limgkungan perusahaan yang meliputi karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan karakteristik situasi kerja secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja karyawan di Perum Perhutani KPH pasuruan dan untuk mengetahui karakteristik manakah yang berpengaruh dominan terhadap motivasi kerja karyawan di Perum Perhutani KPH Pasuruan. Adapun manfaat penelitian ini khususnya bagi perusahaan adalah menjadikan bahan pertimbangan bagi pemimpin Perum Perhutani KPH Pasuruan untuk mengoptimalkan karakter individu, Karakteristik pekerjaan dan karakteristik situasi kerja sehingga dapat dijadikan alat untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dan tercapainya tujuan perusahaan.

ENGLISH:

Comparate environment is a place where the employees perform their work activities. Environment company which is pleasing will certainly increase the motivation work employees. the purpose of this research is to find out the influencing the variables of individual characteristic, job characteristic, work situation characteristic simultancously and partially toeard the motivation of working employee, and to find simultancously and partially toward the motivation of working employee