Pengaruh komitmen organisasi terhadap keaktifan anggota pada unit kegiatan mahasiswa di kampus UIN Maulana Malik Ibrahim Malang

INDONESIA:

Keaktifan anggota pada organisasi merupakan yang paling utama, sebab anggota merupakan penunjang yang utama dalam setiap organisasi. Oragnisasi akan mengalami kesulitan ketika menjalankan kegiatan apabila anggotanya banyak yang tidak aktif. UKM merupakan kegiatan non akademik yang menampung bakat dan minat para mahasiswa untuk mengembangkan potensi yang dimiliki oleh setiap mahasiswa. Sebagian besar UKM yang ada di kampus UIN Maliki Malang anggotaya sangat minim sehingga membuat kesulitan ketika menjalankan kegiatan. Keaktifan anggota bisa terlihat dari seperti kerelaan anggota untuk berkorban pada organisasnya. Apabila komitmen organisasinya baik maka keaktifan anggota akan baik pula. Sehingga penelitian ini merumuskan permasalahan dengan tujuan sebagai berikut: 1) bagaimana tingkat komitmen organisasi pada organisasi unit kegiatan mahasiswa di UIN Maliki Malang bertujuan untuk mengetahui tingkat komitmen organisasinya, 2) bagaimana tingkat keaktifan anggota pada organisasi unit kegiatan mahasiswa di UIN Maliki Malang untuk mengetahui tingkat keaktifan anggota organisasi UKM, 3) bagaimana pegaruh komitmen organisasi terhadap keaktifan anggota pada organisasi unit kegiatan mahasiswa di UIN Maliki Malang.

Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier untuk mengetahui pengaruh antara variabel X terhadap variabel Y. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengukuran skala Likert. Subjek yang djadikan sampel pada peneliian ini berjumlah 150 responden dengan kriteria yang telah ditentukan.

Pada penelitin ini dihasilkan kesimpulan tingkat komitmen organisasi sangat rendah dengan kategorisasi dari 150 responden didapatkan hasil 100% responden memiliki kategori sangat rendah. Tingkat keaktifan dari 150 responden tergolong kategori sedang sebanyak 7 responden dengan persentase 4,7%, tergolong kategori rendah sebanyak 38 responden dengan persentase 25,3% dan tergolong kategori sangat rendah sebanyak 105 responden dengan persentase 70%. Serta pengaruh antara variabel komitmen organisasi terhadap keaktifan anggota sebesar 34% dengan taraf signifikansi sebesar 0,025. Indikator yang paling mempengaruhi pada variabel komitmen organisasi yaitu indikator anggapan bahwa organisasinya adalah organisasi terbaik dengan nilai r-Hitung sebesar 0,546 dengan taraf signifikansi 0,000. Indikator yang paling mempengaruhi pada variabel keaktifan anggota yaitu indikator jabatan yang dipegang dengan memperoleh nilai R-Hitung sebesar 0,794 dengan taraf signifikansi 0,000.

ENGLISH:

The activeness of members in the organization is the most important, because members are the main support in every organization. Organizations will experience difficulties when carrying out activities if many members are not active. UKM is student activity unit organization of UIN Malang and a non-academic activity that accommodates the talents and interests of students to develop the potential of each student. Most of the UKM on the UIN Maliki Malang campus have very few members, which makes it difficult for them to carry out activities. The activeness of members can be seen from several things such as the willingness of members to sacrifice for the organization. The willingness of members to sacrifice is one of the characteristics displayed by someone who has organizational commitment. If the organizational commitment is good then the activeness of the members will be good too. So this study formulates the problem with the following objectives: 1) how the level of organizational commitment in the student activity unit organization at UIN Maliki Malang aims to determine the level of organizational commitment, 2) how the level of activeness of members in the student activity unit organization at UIN Maliki Malang is to determine the level of the activeness of members of the UKM organization, 3) how is the influence of organizational commitment on the activeness of members in the student activity unit organization at UIN Maliki Malang to determine the effect between the two.

This study uses linear regression analysis to determine the effect of variable X on variable Y. Data collection using a questionnaire with Likert scale measurements. Subjects sampled in this study amounted to 150 respondents with predetermined criteria.

In this study, it was concluded that the level of organizational commitment was very low with the categorization of 150 respondents, it was found that 100% of respondents had a very low category. The level of member activity of 150 respondents, 7 respondents are in the medium category with a percentage of 4.7%, 38 respondents are in the low category with a percentage of 25.3%, and 105 respondents are in the very low category as many as with a percentage of 70%. And the effect of organizational commitment variables on member activity is 34% with a significance level of 0.025. The indicator that most influences the organizational commitment variable is the assumption that the organization is the best organization with an r-count value of 0.546 with a significance level of 0.000. The indicator that most influences the member's activity variable is the indicator of the position held by obtaining an r-count value of 0.794 with a significance level of 0.000.

ARABIC:

نشاط الأعضاء في المنظمة هو الأهم، لأن الأعضاء هم الدعم الرئيسي في كل منظمة. ستواجه المنظمات صعوبات عند تنفيذ الأنشطة إذا كان العديد من الأعضاء غير نشطين. هي منظمة وحدة النشاط الطلابي و نشاط غير أكاديمي يستوعب مواهب الطلاب واهتماماتهم لتطوير إمكانات كل طالب. تضم معظم UKM في جامعة الإسلامية الحكومية مولانا مالك إبراهيم مالانج عددًا قليلاً جدًا من الأعضاء، مما يجعل من الصعب عليهم تنفيذ الأنشطة. يمكن رؤية نشاط الأعضاء من عدة أشياء مثل استعداد الأعضاء للتضحية من أجل المنظمة. إذا كان الالتزام التنظيمي جيدًا، فسيكون نشاط الأعضاء جيدًا أيضًا. لذلك تصوغ هذه الدراسة المشكلة بالأهداف التالية: 1) كيف أن مستوى الالتزام التنظيمي في منظمة وحدة النشاط الطلابي في جامعة الإسلامية الحكومية مولانا مالك إبراهيم مالانج يهدف إلى تحديد مستوى الالتزام التنظيمي، 2) كيف مستوى نشاط الأعضاء في الطالب تنظيم وحدة النشاط في جامعة الإسلامية الحكومية مولانا مالك إبراهيم مالانج و هو تحديد مستوى نشاط أعضاء منظمة UKM ، و 3) كيف يتم تأثير الالتزام التنظيمي على نشاط أعضاء منظمة وحدة النشاط الطلابي في جامعة الإسلامية الحكومية مولانا مالك إبراهيم مالانج لتحديد التأثير بين الاثنين.

تستخدم هذه الدراسة تحليل الانحدار الخطي لتحديد تأثير المتغير X على المتغير Y. جمع البيانات باستخدام استبيان مع قياسات مقياس ليكرت (Likert scale) . بلغت الموضوعات التي تم أخذ عينات منها في هذه الدراسة 150 مستجيباً بمعايير محددة سلفاً.

في هذه الدراسة خلص إلى أن مستوى الالتزام التنظيمي كان منخفضًا للغاية مع تصنيف 150 مستجيبًا، وتبين أن 100٪ من المستجيبين لديهم فئة منخفضة جدًا. مستوى نشاط الأعضاء في الفئات المتوسطة والمنخفضة والمنخفضة جدًا مع تفاصيل 150 مستجيبًا ينتمون إلى الفئة المتوسطة ما يصل إلى 7 مشاركين بنسبة 4.7٪، وينتمون إلى الفئة المنخفضة حتى 38 مستجيبًا بنسبة 25.3٪. وينتمون إلى فئة منخفضة جدًا تصل إلى 105 مستجيبين بنسبة 70٪. ويبلغ تأثير متغيرات الالتزام التنظيمي على نشاط العضو 34٪ مع مستوى دلالة 0،025. المؤشر الأكثر تأثيرًا على متغير الالتزام التنظيمي هو افتراض أن المنظمة هي أفضل منظمة بقيمةr-count 0,546 بمستوى أهمية 0،000. المؤشر الأكثر تأثيرًا على متغير نشاط العضو هو مؤشر المركز الذي يتم الاحتفاظ به من خلال الحصول على قيمة r-count 0،794 بمستوى أهمية 0،000.