Pengaruh pendapatan, stres keuangan, dan perilaku keuangan terhadap kesejahteraan finansial dengan gender sebagai moderasi: Studi pada pegawai UIN Maulana Malik Ibrahim Malang

INDONESIA

Kesejahteraan finansial merupakan komponen penting dalam menentukan kualitas hidup individu, karena mencerminkan kemampuan seseorang dalam memenuhi kebutuhan hidup, mengelola risiko keuangan, dan merencanakan masa depan tanpa tekanan yang berlebihan. Faktor-faktor seperti pendapatan, stres keuangan, dan perilaku keuangan menjadi aspek yang turut menentukan tercapainya kondisi keuangan yang stabil. Namun, pencapaian kesejahteraan finansial tidak hanya ditentukan oleh faktor-faktor tersebut, tetapi juga dapat dipengaruhi oleh karakteristik individu seperti gender. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendapatan, stres keuangan, dan perilaku keuangan terhadap kesejahteraan finansial, serta melihat apakah gender berperan sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut.

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS). Objek penelitian adalah pegawai Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang, dengan jumlah sampel sebanyak 92 responden yang dipilih melalui teknik proportionate stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan dan perilaku keuangan berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan finansial pegawai, sedangkan stres keuangan tidak berpengaruh signifikan. Selain itu, gender tidak memoderasi hubungan antara pendapatan dan stres keuangan terhadap kesejahteraan finansial. Namun, gender terbukti memoderasi hubungan antara perilaku keuangan dan kesejahteraan finansial. Temuan ini mengindikasikan pentingnya peningkatan perilaku keuangan yang bijak serta mempertimbangkan pendekatan berbasis gender dalam perumusan kebijakan peningkatan kesejahteraan finansial di lingkungan kerja.

ENGLISH

Financial well-being is a crucial component in determining an individual's quality of life, as it reflects the ability to meet daily needs, manage financial risks, and plan for the future without experiencing excessive stress. Factors such as income, financial stress, and financial behavior significantly influence the achievement of a stable financial condition. However, attaining financial well-being is not solely determined by these factors, but may also be affected by individual characteristics such as gender. This study aims to analyze the influence of income, financial stress, and financial behavior on financial well-being, while also examining whether gender serves as a moderating variable in these relationships.

This research employed a quantitative approach using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) for data analysis. The object of the study was employees of the State Islamic University (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang, with a total of 92 respondents selected through proportionate stratified random sampling. Data were collected using a questionnaire that had undergone validity and reliability testing.

The findings indicate that income and financial behavior significantly affect financial well-being, whereas financial stress does not show a significant impact. Furthermore, gender does not moderate the relationship between income or financial stress and financial well-being. However, gender does moderate the relationship between financial behavior and financial well-being. These findings highlight the importance of promoting sound financial behavior and incorporating gender-based perspectives in designing policies to improve employees' financial well-being in the workplace.

ARABIC

تُعد الرفاهية المالية عنصرًا مهمًا في تحديد نوعية حياة الفرد، حيث تعكس قدرة الفرد على تلبية احتياجات الحياة وإدارة المخاطر المالية والتخطيط للمستقبل دون ضغوط لا مبرر لها. وتُعد عوامل مثل الدخل والضغوط المالية والسلوكيات المالية من الجوانب التي تساهم في تحقيق حالة مالية مستقرة. ومع ذلك، فإن تحقيق الرفاه المالي لا يتحدد تحقيق الرفاه المالي بهذه العوامل فحسب، بل يمكن أن يتأثر أيضًا بالخصائص الفردية مثل الجنس. تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تأثير الدخل والضغوط المالية والسلوك المالي على الرفاه المالي، وكذلك معرفة ما إذا كان الجنس يلعب دورًا معتدلًا في العلاقة.

ويستخدم هذا البحث منهجًا كميًا باستخدام طريقة تحليل نمذجة المعادلات الهيكلية - المربع الأدنى الجزئي (SEM-PLS). وموضوع البحث هو موظفو جامعة مولانا مالك إبراهيم مالانج الإسلامية الحكومية، حيث بلغ حجم العينة 92 مبحوثاً تم اختيارهم من خلال أسلوب أخذ العينات العشوائية الطبقية المتناسبة. تم جمع البيانات باستخدام استبيان تم اختبار صحته وموثوقيته.

أظهرت النتائج أن الدخل والسلوك المالي لهما تأثير كبير على الرفاه المالي للموظفين، في حين أن الضغوط المالية ليس لها تأثير كبير. بالإضافة إلى ذلك، لا يؤثر نوع الجنس بشكل معتدل على العلاقة بين الدخل والضغوط المالية على الرفاه المالي. ومع ذلك، فقد تبين أن الجنس يخفف من العلاقة بين السلوك المالي والرفاه المالي. تشير هذه النتائج إلى أهمية تعزيز السلوك المالي الحكيم ومراعاة النهج القائم على نوع الجنس في صياغة السياسات الرامية إلى تحسين الرفاه المالي في مكان العمل.