Pengaruh disiplin kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) area Kota Malang

ABSTRAK

Keberhasilan program kerja pada PT. PLN (Persero) Area Kota Malang dapat diukur dengan tingkat produktivitas kerja karyawan. Disiplin kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja menjadi faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Disiplin kerja dan Keselamatan kesehatan kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan.

Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah 200 karyawan PT. PLN (Persero) Area Kota Malang. Teknik pengambilan non probability sampling. Untuk mengumpulkan data, observasi dan kuesioner digunakan. Analisis yang digunakan meliputi: regresi berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji f, uji R2.

Hasil analisis yang telah dilakukan peneliti menyatakan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, variabel keselamatan kesehatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Kota Malang.

ABSTRACT

The success of the work programme at PT PLN (Persero) Malang City Area can be measured by the level of employee productivity. Work discipline and Occupational Health Safety are factors that affect employee work productivity. This study aims to determine whether there is an influence of work discipline and occupational health safety on employee work productivity.

This research uses a quantitative approach. The population and sample in this study were 200 employees of PT PLN (Persero) Malang City Area. Non probability sampling technique. To collect data, observation and questionnaires were used. The analysis used includes: multiple regression, validity test, reliability test, classical assumption test, t test, f test, R2 test.

The results of the analysis that has been carried out by researchers state that work discipline variables have a significant positive effect on employee work productivity, occupational health safety variables have a significant positive effect on the work productivity of employees of PT PLN (Persero) Malang City Area.

ARABIC:

نجاح برنامج العمل في. يمكن قياس منطقة مدينة مالانج من خلال مستوى إنتاجية عمل الموظفين. يعد انضباط العمل والصحة والسلامة المهنية من العوامل التي تؤثر على إنتاجية عمل الموظفين. تهدف هذه الدراسة إلى معرفة ما إذا كان هناك تأثير لانضباط العمل وسلامة الصحة المهنية على إنتاجية عمل الموظفين.

تستخدم هذه الدراسة نوعا من النهج الكمي. السكان والعينة في هذه الدراسة هم ٢٠٠ موظف فيفت. زلوتي بولندي (بيرسيرو) منطقة مدينة مالانغ. تقنية أخذ العينات غير الاحتمالية. لجمع البيانات ، يتم استخدام الملاحظات والاستبيانات. تشمل التحليلات المستخدمة: الانحدار المتعدد ، اختبار الصلاحية ، اختبار الموثوقية ، اختبار الافتراض الكلاسيكي ، اختبار ت، اختبار ف ، اختبار

وذكرت نتائج التحليل الذي أجراه الباحث أن متغير انضباط العمل له تأثير إيجابي كبير على إنتاجية عمل الموظفين، ومتغير السلامة والصحة المهنية له تأثير إيجابي كبير على إنتاجية عمل موظفي فت. زلوتي بولندي (بيرسيرو) منطقة مدينة مالانغ.