Salsyabila, Intan (2022) Pengaruh komitmen organisasi terhadap prestasi kerja anggota Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Desa Jatirejo Kecamatan Jatirejo Kabupaten Mojokerto. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
|
Text (Fulltext)
18410127.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB) | Preview |
Abstract
INDONESIA:
Organisasi Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Desa Jatirejo Kecamatan Jatirejo Kabupaten Mojokerto merupakan organisasi yang memiliki berbagai program kerja yang aktif diselenggarakan dan dalam pelaksanaan program kerja tersebut terdapat pula keikutsertaan dalam berbagai perlombaan. Pada berbagai jenis perlombaan yang diikuti, PKK Desa Jatirejo mampu menghasilkan berbagai prestasi unggul. Berdasarkan keterangan yang diberikan oleh Ketua Tim Penggerak PKK Desa Jatirejo, anggota organisasi PKK Desa Jatirejo memiliki kemauan dan kesungguhan dalam melaksanakan berbagai kegiatan organisasi. Hal tersebut menunjukkan bahwa anggota Organisasi PKK Desa Jatirejo memiliki komitmen organisasi. Kemudian dalam menjelaskan komitmen organisasi, terdapat keterkaitan yang ditemukan pada kontinuitas kinerja tingkat tinggi atau prestasi kerja yang dimiliki.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengukur tingkat komitmen organisasi dan prestasi kerja 75 anggota Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Desa Jatirejo Kecamatan Jatirejo Kabupaten Mojokerto serta menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap prestasi kerja yang dimiliki.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan skala penelitian hasil modifikasi skala pengukuran komitmen organisasi oleh Allen & Meyer (1990) dan modifikasi skala pengukuran prestasi kerja oleh Koopmans et al. (2011). Analisis data yang digunakan pada hasil penelitian yakni menggunakan uji regresi linear sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai F = 61.100 dengan signifikansi yang diperoleh yakni 0,000 < 0,05 dan thit > ttab = 5.223 > 1.996 yang kemudian menghasilkan kesimpulan bahwa terdapat pengaruh pada komitmen organisasi terhadap prestasi kerja anggota Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Desa Jatirejo Kecamatan Jatirejo Kabupaten Mojokerto. Selanjutnya diketahui bahwa nilai R atau koefisien korelasi yakni -1 ≤ 0.675 ≤1 yang menyimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dalam tingkat moderat atau sedang pada variabel komitmen organisasi dan prestasi kerja. Kemudian diketahui pula nilai koefisien determinasi atau R Square yakni 0.456 yang menunjukkan bahwa kekuatan pengaruh komitmen organisasi terhadap prestasi kerja yakni sebesar 45.6%, di mana 54.4% pengaruh lain tidak dijelaskan pada penelitian ini.
ENGLISH:
The Family Welfare Empowerment Organization (PKK) of Jatirejo Village, Jatirejo District, Mojokerto Regency is an organization that has various work programs that are actively organized and in the implementation of these work programs there is also participation in various competitions. In the various types of competitions that were participated in, the Jatirejo Village PKK was able to produce various superior achievements. Based on the information provided by the Head of the Jatirejo Village PKK Mobilization Team, the members of the Jatirejo Village PKK organization have a willingness and sincerity in carrying out various organizational activities. This shows that members of the Jatirejo Village PKK Organization do have organizational commitments. Then in explaining the organizational commitment, there is a connection with the continuity of high-level performance or work performance of the members.
This study aims to determine and measure the level of organizational commitment and work performance of 75 members of the Family Welfare Empowerment (PKK) Jatirejo Village, Jatirejo District, Mojokerto Regency and analyze the influence of organizational commitment on their work performance.
The method that used in this study is a quantitative method by using a research scale from the modification of the organizational commitment measurement scale by Allen & Meyer (1990) and the modification of the work performance measurement scale by Koopmans et al. (2011). The data analysis that used to explain the results of the research was using a simple linear regression test.
The results showed that the F value = 61,100 with the obtained significance was 0.000 < 0.05 and thit > ttab = 5,223 > 1,996 which then showed the conclusion that there was an influence on the organization's commitment to the work performance of the members of the Family Welfare Empowerment (PKK) Jatirejo Village, Jatirejo District, Mojokerto Regency. Furthermore, it is known that the R value or correlation coefficient is -1 ≤ 0.675 ≤1 which concludes that there is a positive relationship in the moderate level on the variables of organizational commitment and work performance. Then it was also known the value of the coefficient of determination or R Square, which is 0.456, shows that the strength of the influence of organizational commitment on work performance is 45.6%, which 54.4% other influences are not explained in this study.
ARABIC:
منظمة تمكين رعاية الأسرة (PKK) في قرية جاتيريجو ، مقاطعة جاتيريجو ، موجوكيرتو ريجنسي هي منظمة لديها برامج عمل مختلفة يتم تنظيمها بنشاط وفي تنفيذ برامج العمل هذه هناك أيضا مشاركة في مختلف المسابقات. في مختلف أنواع المسابقات التي شاركت فيها ، تمكن حزب العمل الكردستاني في قرية جاتيريجو من تحقيق العديد من الإنجازات المتفوقة. واستنادا إلى المعلومات التي قدمها رئيس فريق تعبئة حزب العمال الكردستاني في قرية جاتيريجو، فإن أعضاء منظمة حزب العمال الكردستاني في قرية جاتيريجو لديهم استعداد وإخلاص في الاضطلاع بمختلف الأنشطة التنظيمية. وهذا يدل على أن أعضاء منظمة حزب العمال الكردستاني في قرية جاتيريجو لديهم التزامات تنظيمية. ثم عند شرح الالتزام التنظيمي ، هناك صلة باستمرارية الأداء الرفيع المستوى أو أداء العمل للأعضاء.
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد وقياس مستوى الالتزام التنظيمي وإنجازات العمل ۷۵ لأعضاء قرية جاتيريجو لتمكين رعاية الأسرة (PKK) ، مقاطعة جاتيريجو ، ولاية موجوكيرتو وتحليل تأثير الالتزام التنظيمي على إنجازات عملهم.
الطريقة المستخدمة في هذه الدراسة هي طريقة كمية باستخدام مقياس بحث ناتج عن تعديل مقياس قياس الالتزام التنظيمي بواسطة Allen & Meyer (۱۹۹۱) وتعديل مقياس قياس أداء العمل بواسطة Koopmans et al (۲۰۱۱). كان تحليل البيانات المستخدم في نتائج البحث تستخدم اختبار انحدار خطي بسيط.
أظهرت النتائج أن قيمة ٦۱٫۱٠٠ F =مع الأهمية التي تم الحصول عليها كانت ٠٫٠٠٠>٠٫٠۵ و۱٫۹۹٦> ۵٫۲۲۳ thit>ttab = مما أظهر بعد ذلك استنتاج مفاده أن هناك تأثيرا على التزام المنظمة بأداء عمل أعضاء تمكين رعاية الأسرة (PKK) قرية جاتيريجو ، مقاطعة جاتيريجو ، موجوكيرتو ريجنسي.علاوة على ذلك ، من المعروف أن قيمة R أو معامل الارتباط هو ۱- ≤ ٠٫٦۷۵ ≤۱ مما يخلص إلى وجود علاقة إيجابية في المستوى المعتدل أو المتوسط على متغيرات الالتزام التنظيمي وأداء العمل. ثم عرفت أيضا قيمة معامل التحديد أو R Square وهي ٠٫٤۵٦ مما يدل على أن قوة تأثير الالتزام التنظيمي على أداء العمل تبلغ ٪٤۵٫٦، منها ٪۵٤٫۵ من التأثيرات الأخرى التي لم يتم شرحها في هذه الدراسة.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Supervisor: | Furqon, Muhammad Arif | ||||||
Contributors: |
|
||||||
Keywords: | komitmen organisasi; prestasi kerja; organizational commitment; work performance; الالتزام التنظيمي ;إنجازات العمل | ||||||
Subjects: | 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170107 Industrial and Organisational Psychology | ||||||
Departement: | Fakultas Psikologi > Jurusan Psikologi | ||||||
Depositing User: | Intan Salsyabila | ||||||
Date Deposited: | 23 Aug 2022 08:55 | ||||||
Last Modified: | 23 Aug 2022 08:55 | ||||||
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/40202 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
View Item |