Studi perkembangan zakat profesi pegawai negeri sipil (PNS) di Kota Malang

INDONESIA:

Zakat penghasilan (profesi) atau biasa disebut dengan mâl al-mustafad, merupakan satu hal urgen dan menjadi aktual, sebab sebelumnya permasalahan ini merupakan mukhtalaf di kalangan ulama dan fuqaha. Hal ini dapat dipahami karena zakat jenis ini tidak secara jelas diterangkan dalam al-Quran dan As- Sunnah. Pada bulan April tahun 2011 sempat diberlakukan peraturan yang memberlakukan kepada pegawai negeri sipil (PNS) lewat surat edaran (SE) yang dikeluarkan oleh walikota Malang sendiri, bahwa pegawai negeri sipil (PNS) yang ada di pemerintahan kota Malang untuk membayar zakat dalam upaya peduli terhadap sesama yakni para pegawai negeri sipil (PNS) golongan rendah serta masyarakat miskin yang ada di kota Malang. Akan tetapi pada saat peraturan ini dikeluarkan ada banyak pro dan kontra yang muncul dari para pegawai negeri sipil (PNS) di pemerintahan kota Malang yang kebanyakan dari mereka menentang pemberlakuan peraturan ini, sehingga akhirnya peraturan ini berhenti di tengah jalan dalam penerapannya. Setelah pencabutan peraturan ini maka tidak ada lagi peraturan yang mengatu yang mengatur tentang zakat profesi pegawai negeri sipil (PNS) di kota Malang. Dengan permasalahan ini saya berkeinginan untuk meneliti bagaimana perkembangan zakat profesi pegawai negeri sipil sebelum peraturan ini ada, dan setelah ada serta setelah peraturan ini dicabut. Dan bagaimana pengelolaan zakat profesi pegawai negeri sipil (PNS) di BAZ kota Malang.

Yang menjadi lokasi penelitian ini adalah BAZ Kota Malang. Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian field research (penelitian lapangan). Dan pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Subjek penelitiannya adalah para pengurus/Amil zakat BAZ kota Malang. Sumber datanya meliputi tiga hal yaitu: sumber data primer, sekunder dan tersier. Metode pengumpulan data meliputi, wawancara, observasi, dokumentasi. Metode pengolahan data yaitu:edit, klasifikasi, verifikasi, analisi, kesimpulan. Serta analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif.

Dan hasil dari penelitian ini adalah Pengelolaan zakat profesi pegawai negeri sipil (PNS) yang ada di BAZ kota Malang sangat teroganisir, dalam program kerja pengelolaan zakat terangkum di dalamnya, yaitu: 1). Bidang pengumpulan, 2). Bidang pendistribusian, 3). Bidang pendayagunaan, 4). Bidang pengembangan, 5). Bidang kehumasan. Perkembangan zakat rofesi pegawai negeri sipil (PNS) di kota Malang adalah dari tahun 2007 sampai tahun 2011 pegawai negeri sipil (PNS) yang mebayar zakat profesi ke BAZ sangat menurut dari tahun ke tahun.

ENGLISH:

Zakat of profession earnings or it is commonly called al-Mal mustafad, that is something urgent and became actual, because this is a previously problem of mukhtalaf among the fuqoha and ulama. This is understandable because this type of charity is not clearly explained in the Qur'an and Assunnah. In April of 2011 was enacted regulations by the Malang mayor, that civil official servants (PNS) issued by the mayor himself poor, that the civil official servants (PNS) that is in Malang must pay charity zakat in an effort to care for others, mainly the lower civil official servants (PNS) and poor people in poor Malang City. But when regulations are issued there are many pros and cons that come from civil official servants (PNS) in the government of Malang City that most of them oppose the enforcement of this rule, so that eventually this rule stuck in its application. After the repeal of this rule there is no longer regulations governing the profession charity of civil official servants. before this rule exists, and once there, and after this rule is revoked. And how the management of charity.

The location of this study is BAZ of Malang city. This study is the kinds of field research, fieldwork. And the approach of this study is a qualitative approach. The subject of his research is the caretaker / Amil Zakat BAZ Malang City. Data sources include three things: the source of primary data, secondary and tertiary. The methods of data collection is Classification, verification, analysis, conclusions. And analysis of the data used in this study is qualitative data analysis.

And the results of this study is profession charity management of civil servants (PNS) in BAZ of Malang City is very organized, in work program of zakat management is summarized, namely: 1. field collection, 2, field distribution, 3. Area utilization, 4. Areas of development, 5. relation field. The development of profession charity of civil official servants (PNS) in the city was poor from 2007 until 2011 charity of civil official servants (PNS) which pay zakat to the BAZ.