Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Daerah Kepanjen Malang

ABSTRAK

Seorang perawat dimata masyarakat, pada umumnya dikenal sebagai seorang yang mempunyai perilaku yang sopan, baik, ramah, dapat diandalkan, cepat, tepat, dan teliti dalam menjalankan tugasnya Sekian banyak jumlah pasien dan keluarga pasien yang dihadapi perawat, mereka memiliki karakter dan watak yang berbeda-beda. Dari sinilah perawat memerlukan keterampilan sosial dan emosional yang Iebih baik dan bukanlah suatu pekerjaan yang mudah untuk menyamakan antara emosi pasien dengan perawat. Oleh karena itu dalam penelitian ini yang dijadikan obyek penelitian adalah perawat paramedis dan pentingnya suatu kecerdasan emosi yang juga dapat berpengaruh terhadap kinerja perawat yakni memberikan rasa aman dan nyaman kepada pasien dan keluarga.

Rumusan masalah dari penelitian ini adalah bagaimana pengaruh kecerdasan emosi terhadap kinerja perawat secara parsial dan simultan dan variabel mana yang dominan pengaruhnya, sedangkan tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana kecerdasan emosi berpengaruh terhadap kinerja perawat secara simultan dan parsial juga variabel kecerdasan emosi mana yang paling dominan.

Penelitian itu menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif dan pengumpulan datanya dengan metode quesioner, jumlah populasi dan sampelnya sebanyak 172 yang disebut sam pel populasi namun kuesioner yang kembali hanya berjumlah 137, maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 137. Data yang terkumpul kemudian diolah dengan menggunakan analisis regresi ganda yang menunjukkan besamya koefisien dan pengaruhnya variabel bebas terhadap variabel terikat. Untuk megetahui ada tidaknya hubungan dan faktor apa yang paling dominan, peneliti menggunakan Uji F dan Uji t. Dari hasil penghitungan didapat F hilunl\ > F litool sebesar (582,042 > 4,39) dan untuk t hilunp, {XI (115,624), X2 (110,842), X:\ (114,508), Xi (106,156) Xs (110,917)1> t tabel (1,960)