Analisis Manajemen Stres Kerja pada Wartawan bidang kriminal PT. Jawa Pos Radar Malang

ABSTRAK

Karyawan sebagai kekayaan (asset) utama perusahaan, untuk mencapai tujuan dan sasaran suatu perusahaan, karyawan harus dimanfaatkan sebaik mungkin. Namun, pada kenyataannya stres kerja kerap menjangkiti banyak pihak di tempat kerja. Demikian halnya, dengan wartawan bidang kriminal sebagai karyawan di PT. Jawa Pos. Profesi ini tidak terikat jam kerja dan beragam kasus yang dihadapi sehingga dapat memicu stres kerja. Oleh sebab itu, secara individu diharapkan wartawan mampu mengelola stres, ditunjang dengan kebijakan perusahaan. Karena stres secara berlebihan dan dalam jangka waktu yang panjang akan mengakibatkan kinerja lebih rendah.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor – faktor penyebab stres kerja pada wartawan bidang kriminal PT Jawa Pos Radar Malang, dan upaya manajemen stres melalui pendekatan individual dan organisasional.

Dari hasil analisis menggunakan metode penelitian kualitatif pendekatan deskriptif, faktor – faktor penyebab stres pada wartawan bidang kriminal PT Jawa Pos Radar Malang adalah 1) Belum ada peristiwa yang layak dijadikan berita. 2)Lokasi kerja yang luas terutama pada wartawan bidang kriminal kabupatan yang mengcover 33 kecamatan. 3) Waktu yang terbatas. 5) dimarahi redaktur. Adapun upaya yang dilakukan wartawan dengan refresing, atau keluar ruangan sejenak, merokok dll. Upaya yang dilakukan perusahaan dengan program insidental wisata keluarga, dan program kesejahteraan seperti JAMSOSTEK dan EQUITY.

ABSTRACT

The employees are one important asset in a company. To achieve its goal, the employees must be used in company well . In fact, work stress is suffering many employees in companies. It also happens in In Criminal Department journalist PT. Jawa Pos Radar Malang. This Job is not ruled in working schedules and many problems may happen in their work. Also it can cause work stress. That is way, the journalist is hoped be able to cope with their work stress from individual approach and supported by company’s policies. The increase of work stress can cause fluctuation low productivity.

The purpose of this research is to know many factors coming work stress in criminal department journalist PT. Jawa Pos Radar Malang and the efforts done to cope with them expedient work stress management from individual and company approaches.

From research result by interview, we can find that many factors can cause work stress in journalist criminal department PT. Jawa Pos Radar Malang. They are 1) no incident fitting reported. 2) the work location that very large especially at crime department reporter in residence that is covered 33 districts, 3) limited time, 5) the leader is anger.

The efforts done by reporter to manage stress is refreshing, going out from office in a short time, smoking, etc. The conducting did by the management of PT. Jawa Pos Radar Malang is by celebrate family gathering, and welfare program such as JAMSOSTEK and EQUITY.