Analisis motivasi guru dan karyawan di MTS Mamba’us Sholihin Gresik

INDONESIA:

Penelitian di MTS Mamba’us Sholihin ini dilatarbelakangi karena terdapat perbedaan antara motivasi kerja guru dan karyawan MTS Mamba’us Sholihin dengan motivasi kerja mayoritas orang lain yang mana motivasi guru dan karyawan MTS Mamba’us Sholihin lebih condong kepada aspek spiritual. Penelitian ini bertujuan untuk: menganalisis Motivasi guru dan karyawan di MTS Mamba’us Sholihin.

Penelitian ini dilakukan di MTS Mamba’us Sholihin Gresik. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang mana menggambarkan keadaan yang sebenarnya tanpa melebihkan ataupun mengurangi, sehingga data yang didapatkan adalah obyektif dilapangan. Penelitian menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan dokumentasi yaitu melakukan wawancara lagsung dilapangan kepada para informan yaitu guru dan karyawan MTS Mamba’us Sholihin dan juga mendokumentasi data-data yang dibutuhkan.

Hasil penelitian ini, menunjukkan bahwa terdapat empat Motivasi yang melekat pada diri guru dan karyawan di MTS Mamba’us Sholihin Gresik, diantaranya : 1. Niat beribadah yaitu bekerja dengan niat beribadah tanpa ada latar belakang yang lain seperti materi dan sebagainya, 2. pengabdian kepada lembaga yaitu bekerja dengan niat mengabdi kepada lembaga yang telah berjasa memberikan ilmu kepadanya, 2. ta’dhiman li syaikh yaitu bekerja dengan niat taat dan patuh kepada kiyai atau pimpinan lembaga, 4. ingin mencari nafkah guna memenuhi kebutuhan hidup.

ENGLISH:

The study on MTS Mamba'us Sholihin is motivated by the difference between the motivation of teachers and employees of MTS Mamba'us Sholihin with the majority of others. They tend to be spiritually motivated in their work. This study aims to analyze the motivation of teachers and employees of MTS Mamba'us Sholihin.

The research is conducted in MTS Mamba'us Sholihin Gresik. It uses descriptive qualitative approach which describes the real situation without exagerrating or reducing it, so that the field data obtained is objective. The study employs data collection techniques such as interviews and documentation by directly interviewing informants that are the teachers and employees of MTS Mamba'us Sholihin and also documenting the required data.

The results of this study suggest that there are four inherent motivations of teachers and employees of MTS Mamba'us Sholihin Gresik, including: 1. The intention is to work with the intention of worshipping the Lord with no other material motivation, 2. The devotion to the institution that is work with the intention to serve the institution that has been credited with giving them knowledge, 2. ta'dhiman li sheikh is working obediently and submissively to the priest or the head of the institution, 4. The will to make a living to fulfill their needs.