Implementasi Mabadi Khaira Ummah dalam sistem pengendalian internal untuk meningkatkan kinerja koperasi: Studi kasus pada Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah (KSPPS) Nusa Ummat Sejahtera Semarang, Jawa Tengah

INDONESIA:

Kegiatan perekonomian yang berorientasi pada sistem ekonomi Islam semakin berkembang di berbagai negara tidak terkecuali di Indonesia, sebagai negara dengan penduduk muslim terbesar di dunia Indonesia memiliki potensi yang besar bagi perkembangan ekonomi syariah. Namun euforia kesuksesan itu tidak di sikapi dengan bijaksana, karena banyak pelaku usaha keuangan syariah BMT ataupun Bank Syariah tidak mampu bertahan dan beroperasi secara sewajarnya bahkan ada beberapa yang mengalami kebangkrutan. Implementasi Mabadi Khaira Ummah pada Sistem Pengendalian Internal, menjadi bagian yang penting sebagai upaya meningkatkan kinerja koperasi.

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap konsep Mabadi Khaira Ummah, penerapan dan dampak Mabadi Khaira Ummah pada sistem pengendalian internal dalam meningkatkan kinerja KSPPS Nusa Umat Sejahtera Semarang. Untuk mencapai tujuan ini, pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus diterapkan. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik wawancara, observasi dan studi dokumen. Selanjutnya data dianalisis selama pengumpulan data dilakukan dengan melakukan aktivitas kondensasi data, penyajian data, penarikan atau verifikasi data. Untuk memastikan keabsahan data dilakukan dengan cara memperpanjang keikutsertaan, trianggulasi teknik dan sumber data, dan ketekunan pengamatan.

Hasil penelitian menunjukkan: (1) Konsep Mabadi Khaira Ummah pada SPI dalam meningkatkan Kinerja Koperasi didasarkan pada lima nilai utama: As-Shidqu (kejujuran), Al-Amanah (amanah), Al-Adalah (keadilan), At-Ta'awun (tolong- menolong), dan Al-Istiqamah (konsisten) yang dijadikan landasan moral dan etika dalam bekerja. (2) Penerapan Mabadi Khaira Ummah pada SPI dengan adanya Struktur organisasi yang tegas, Sistem untuk perlindungan aset dan kekayaan, Praktik yang sehat dalam tugas dan fungsi, Karyawan yang berkualitas dan bertanggung jawab (3) Dampak penerapan Mabadi Khaira Ummah pada SPI dibuktikan dengan meningkatnya kepercayaan anggota, mengurangi kecurangan, meningkatkan efisiensi, budaya kerja menjadi lebih positif.

ENGLISH:

Economic activities oriented towards the Islamic economic system are growing in various countries, including Indonesia. As the country with the largest Muslim population in the world, Indonesia holds significant potential for the development of the Islamic economy. However, the euphoria of this success has not been handled wisely, as many Islamic financial businesses, including BMT and Islamic Banks, have been unable to survive and operate properly, and some have even gone bankrupt. The implementation of Mabadi Khaira Ummah in the Internal Control System is a crucial part of efforts to improve cooperative performance.

This study aims to uncover the concept of Mabadi Khaira Ummah, its application, and its impact on the internal control system in improving the performance of KSPPS Nusa Umat Sejahtera Semarang. To achieve this goal, a qualitative approach using a case study was applied. Data were collected using interviews, observation, and document study techniques. Data were analyzed during data collection through data condensation, data presentation, and data extraction or verification. Data validity was ensured through extended participation, triangulation of data techniques and sources, and diligent observation.

The results of the study show: (1) The concept of Mabadi Khaira Ummah in SPI in improving Cooperative Performance is based on five main values: As-Shidqu (honesty), Al-Amanah (trustworthiness), Al- Adalah (justice), At-Ta'awun (mutual assistance), and Al-Istiqamah (consistency) which are used as the basis for morals and ethics in work.

(2) The implementation of Mabadi Khaira Ummah in SPI with a firm organizational structure, a system for protecting assets and wealth, healthy practices in duties and functions, qualified and responsible employees (3) The impact of the implementation of Mabadi Khaira Ummah in SPI is proven by increasing member trust, reducing fraud, increasing efficiency, and a more positive work culture.

ARABIC:

تشهد الأنشطة الاقتصادية الموجهة نحو النظام الاقتصادي الإسلامي نموًا متزايدًا في العديد من الدول، بما فيها إندونيسيا. وباعتبارها الدولة التي تضم أكبر عدد من المسلمين في العالم، تمتلك إندونيسيا إمكانات هائلة لتطوير الاقتصاد الإسلامي. إلا أن النشوة التي رافقت هذا النجاح لم تُستغل بحكمة، إذ لم تتمكن العديد من المؤسسات المالية الإسلامية، بما فيها شركات التمويل الإسلامي والبنوك الإسلامية، من الاستمرار والعمل بكفاءة، بل إن بعضها أفلس. ويُعدّ تطبيق مبدأ "مبادي خير الأمة" في نظام الرقابة الداخلية جزءًا أساسيًا من الجهود المبذولة لتحسين أداء التعاونيات.

تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف مفهوم "مبادي خير الأمة"، وتطبيقه، وأثره على نظام الرقابة الداخلية في تحسين أداء شركة "KSPPS Nusa Umat Sejahtera Semarang". ولتحقيق هذا الهدف، تم اعتماد منهج نوعي باستخدام دراسة حالة. جُمعت البيانات من خلال المقابلات والملاحظة ودراسة الوثائق. وجرى تحليل البيانات أثناء جمعها من خلال تكثيفها وعرضها واستخراجها أو التحقق منها. تم ضمان صحة البيانات من خلال مشاركة موسعة، وتثليث تقنيات ومصادر البيانات، والملاحظة الدقيقة.

تُظهر نتائج الدراسة ما يلي: (1) يستند مفهوم "مبادئ خير الأمة" في برنامج تحسين الأداء التعاوني إلى خمس قيم أساسية: الصدق، والأمانة، والعدالة، والتعاون، والاتساق، والتي تُشكل أساس الأخلاق والقيم في العمل.

(2) يُطبَّق مفهوم "مبادئ خير الأمة" في برنامج تحسين الأداء التعاوني من خلال هيكل تنظيمي متين، ونظام لحماية الأصول والثروات، وممارسات سليمة في أداء الواجبات والوظائف، وموظفين مؤهلين ومسؤولين. (3) يتجلى أثر تطبيق مفهوم "مبادئ خير الأمة" في برنامج تحسين الأداء التعاوني في زيادة ثقة الأعضاء، والحد من الاحتيال، ورفع الكفاءة، وخلق بيئة عمل أكثر إيجابية.