Gender role flexibility of spouses to realize a Sakinah family: Study on lecturers of state Islamic University Maulana Malik Ibrahim Malang

ABSTRACT

This research is motivated by the phenomenon of married spouses who both
work, especially among lecturers at UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. This
condition creates dynamics in household management, especially related to the gender role flexibility of spouses to realize a sakinah family. In this context, it is important to know how spouses respond to the division of roles and run a sakinah family life.The purpose of this study is to describe the reasons spouses choose to work together, their perception about working wives, and how they manage their roles in the family. This research uses empirical juridical method with descriptive qualitative approach, through in-depth interviews with six spouses of lecturers at UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.The results showed that, 1). the six wives chose to work because of the urge to practice knowledge, develop themselves, and achieve financial independence. 2). The husbands also showed full support for this choice on the basis of trust and recognition of the wife's right to contribute publicly. 3). Their views on working wives reflect an equal and cooperative mindset, with acceptance of flexible role sharing. In practice, all spouses demonstrate a pattern of role flexibility built on communication, deliberation and cooperation. The division of domestic and childcare tasks is done dynamically and fairly. Spouse 4 displays the most comprehensive sakinah family practice and is categorized as a sakinah III Plus family. Spouses 2, 5, and 6 are at the sakinah III level, as they have fulfilled the spiritual, social, and psychological aspects harmoniously. While spouses 1 and 3 are categorized as sakinah II, because although they have fulfilled their basic and spiritual needs, they have not shown active social contributions. In conclusion, the husband-wife relationship in this lecturer spouse is built on the principle of interconnection (mubādalah), which encourages the creation of a fair, harmonious household, and in accordance with the values of a sakinah family.

ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena pasangan suami istri yang samasama bekerja, khususnya dikalangan dosen UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Kondisi ini menimbulkan dinamika dalam pengelolaan rumah tangga, terutama terkait fleksibilitas peran gender suami istri untuk tetap mewujudkan keluarga sakinah. Dalam konteks ini, penting untuk mengetahui bagaimana pasangan menyikapi pembagian peran dan menjalankan kehidupan keluarga sakinah.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan alasan suami istri memilih untuk sama-sama bekerja, pandangan suami istri terhadap istri yang bekerja, serta bagaimana mereka mengatur peran dalam keluarga. Penelitian ini menggunakan metode yuridis empiris dengan pendekatan deskriptif kualitatif, melalui wawancara mendalam terhadap enam pasangan dosen di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.Hasil penelitian menunjukkan bahwa, 1). keenam istri memilih bekerja karena dorongan untuk mengamalkan ilmu, mengembangkan diri, dan mencapai kemandirian finansial. 2). Para suami juga menunjukkan dukungan penuh terhadap pilihan tersebut atas dasar kepercayaan dan pengakuan terhadap hak istri untuk berkontribusi secara publik. 3). Pandangan mereka terhadap istri bekerja mencerminkan pola pikir yang setara dan kooperatif, dengan penerimaan terhadap pembagian peran yang fleksibel.Dalam praktiknya, semua pasangan menunjukkan pola fleksibilitas peran yang dibangun atas dasar komunikasi, musyawarah, dan kerja sama. Pembagian tugas domestik maupun pengasuhan anak dilakukan secara dinamis dan adil. Pasangan 4 menampilkan praktik keluarga sakinah paling menyeluruh sehingga dikategorikan sebagai keluarga sakinah III Plus. Pasangan 2, 5, dan 6 berada pada tingkat sakinah III, karena telah memenuhi aspek spiritual, sosial, dan psikologis secara harmonis.
Sementara pasangan 1 dan 3 dikategorikan sebagai sakinah II, karena meski sudah memenuhi kebutuhan dasar dan spiritual, namun belum menunjukkan kontribusi sosial yang aktif. Kesimpulannya, relasi suami istri pada pasangan dosen ini dibangun atas prinsip kesalingan (mubādalah), yang mendorong terciptanya rumah tangga yang adil, harmonis, dan sesuai dengan nilai-nilai keluarga sakinah.

مستخلص البحث

موالانٌمالكٌإبراهيمٌماالنج.ٌختلقٌهذهٌاحلالةٌديناميكياتٌيفٌإدارةٌاألسرة،ٌخاصةٌفيماٌيتعلقٌمبرونةٌأدوارٌكلٌمنٌالزوجٌٌإنٌ الدافعٌ وراءٌ هذاٌ البحثٌ هوٌ ظاهرةٌ األزواجٌ املتزوجنيٌ الذينٌ يعملٌكالمهاٌ خاصةٌ بنيٌ احملاضرينٌ يفٌ جامعةٌٌالكلماتْاملفتاحيةْدورْاجلندر،ْدورْاجلنسني،ْسكينةْاألسرة،ْاحملاضر
اٌ السياق،ٌ منٌ املهمٌ معرفةٌكيفٌ يستجيبٌ األزواجٌ لتقسيمٌ األدوارٌٌوالزوجةٌ لالستمرارٌ يفٌ تكوينٌ أسرةٌ سكينة.ٌ ويفٌ هذ وإدارةٌحياةٌأسريةٌساكنة.والزوجاتٌ جتاهٌ الزوجاتٌ العامالت،ٌ وكيفيةٌ إدارةٌ أدوارهمٌ يفٌ األسرة.ٌ يستخدمٌ هذاٌ البحثٌ املنهجٌ الفقهيٌ التجرييبٌ معٌٌالغرضٌ منٌ هذاٌ البحث هوٌ وصفٌ األسبابٌ اليتٌ جتعلٌٌاألزواج والزوجات خيتارون العمل معًا، وآ ارء األزواج املنهجٌالكيفيٌالوصفي،ٌمنٌخاللٌمقابالتٌمتعمقةٌمعٌستةٌأزواجٌمنٌاحملاضرينٌيفٌجامعةٌموالانٌمالكٌإبراهيمٌماالنجٌ.خلصتٌ نتائجٌٌهذاٌ البحث اختارتٌ الزوجاتٌ الستٌ العملٌ بدافعٌ الرغبةٌ يفٌ ممارسةٌ العلمٌٌإىلٌ ماٌ يلي:ٌٌ .(1 وتطويرٌ أنفسهنٌ وحتقيقٌ االستقاللٌ املايل.ٌٌ(.ٌكماٌ أبدىٌ األزواجٌ دعمهمٌ الكاملٌ هلذاٌ االختيارٌ علىٌ أساسٌ الثقةٌٌ2 واالعرتافٌحبقٌالزوجةٌيفٌاملسامهةٌيفٌالعملٌٌالعلين.ٌٌ(.ٌوقدٌعكستٌآراؤهمٌحولٌالزوجاتٌالعامالتٌعقليةٌمتساويةٌٌ3 ومتعاونة، مع قبوهلم لتقاسم األدوار مبرونة. يف املمارسة العملية، أظهر مجيع األزواج منطًا من مرونة األدوار مبنيًا على التواصلٌ والتشاورٌ والتعاون.ٌ يتمٌ تقسيمٌ املهامٌ املنزليةٌ ورعايةٌ األطفالٌ بشكلٌ ديناٌٌٌأكثرٌٌميكي وعادل. يُظهر الزوجان 4 املمارسات األسرية للسكينة مشوالًويصنفانكأسرة سكينة +.ٌأماٌاألزواجٌٌٌٌٌٌٌٌفهمٌيفٌمستوىٌالسكينةٌالثالث،ٌٌ2 و5 و6 يفٌمستوىٌٌوٌحيثٌقامواٌابستيفاءٌاجلوانبٌالروحيةٌواالجتماعيةٌوالنفسيةٌبشكلٌمتناغم.ٌيفٌحنيٌيصنفٌالزوجانٌ3 1 السكينةٌٌماٌ علىٌ الرغمٌ منٌ إشباعهماٌ لالحتياجاتٌ األساسيةٌ والروحية،ٌ إالٌ أهنماٌ ملٌ يظهراٌ مسامهاتٌ اجتماعيةٌٌ2،ٌ ألهن فعالة. وختامًا، فإن العالقة بني الزوج والزوجة يف هذا الزوج احملاضر مبنية على مبدأ املعاملة ابملثل )املبادلة(، مما يشجع علىٌإنشاءٌأسرةٌعادلةٌومتناغمةٌومتوافقةٌمعٌقيم األسرةٌالسكينة،ٌوهذاٌماٌجيعلهاٌعالقةٌمتوازنةٌومنسجمة.