Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kesejahteraan psikologis pegawai negeri sipil menghadapi masa pensiun di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Bondowoso

INDONESIA:

Masa pensiun masih dianggap sesuatu hal yang menakutkan dalam hal kondisi psikologis. Hal itu memungkinkan seseorang Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Dinas Kabupaten Bondowoso yang akan memasuki masa pensiun mengalami kurangnya kesejahteraan psikologis di masa depan. Kecerdasan Emosional yang kurang juga dapat mempengaruhi kesejahteraan psikologis Pegawai Negeri Sipil yang akan menghadapi masa pensiun di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Bondowoso.

Tujuan Penelitian ini adalah mengetahui tingkat Kecerdasan Emosional PNS menghadapi masa pensiun, mengetahui tingkat Kesejahteraan Psikologis PNS menghadapi masa pensiun, mengetahui tingkat pengaruh Kecerdasan Emosi terhadap Kesejahteraan Psikologis PNS menghadapi masa pensiun di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Bondowoso.

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menekankan pada analisis numerik yang diproses menggunakan teknik statistik dan analisis regresi sederhana. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 PNS yang menghadapi masa pensiun, dengan menggunakan metode sampel jenuh, sehingga sampel pada penilitan ini berjumlah 40 PNS. Instrumen yang digunakan untuk mengukur variabel pada penelitian ini yaitu skala Kecerdasan Emosi yang dikemukakan oleh Daniel Goleman dan Skala Kesejahteraan Psikologis yang dikemukakan Ryff.

Hasil dari penelitian ini menunjukan tingkat kecerdasan emosi PNS menghadapi masa pensiun tergolong sedang sebanyak 35 orang dengan presentase 87,5%. Tingkat Kesejahteraan Psikologis PNS menghadapi masa pensiun tergolong sedang sebanyak 36 orang dengan presentase 90%. Tingkat pengaruh Kecerdasan Emosi terhadap Kesejahteran Psikologis PNS menghadapi masa pensiun memliki nilai R Square sebesar (0.719), maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh Kecerdasan Emosi sebesar 71,9% terhadap Kesejahteraan Psikologis sedangkan 28,1% dipengaruhi oleh variabel lain dimana Kecerdasan Emosi bepengaruh terhadap Kesejahteraan Psikologis.

ENGLISH:

Retirement is still considered something scary in terms of psychological conditions. This makes it possible for a Civil Servant within the Bondowoso District Service who is about to enter retirement to experience a lack of psychological well-being in the future. Lack of Emotional Intelligence can also affect the psychological well-being of Civil Servants who will be facing retirement within the Bondowoso District Education Office.

The aim of this research is to determine the level of emotional intelligence of civil servants facing retirement, to determine the level of psychological well-being of civil servants facing retirement, to determine the level of influence of emotional intelligence on the psychological well-being of civil servants facing retirement within the Bondowoso District Education Office.

This research uses quantitative descriptive methods with emphasis on numerical analysis which is processed using statistical techniques and simple regression analysis. The population in this study was 40 civil servants who were facing retirement, using a saturated sample method, so that the sample in this research was 40 civil servants. The instruments used to measure the variables in this research are the Emotional Intelligence scale proposed by Daniel Goleman and the Psychological Well-being Scale proposed by Ryff.

The results of this research show that the level of emotional intelligence of civil servants facing retirement is moderate, with 35 people with a percentage of 87.5%. The level of psychological well-being of civil servants facing retirement is classified as moderate at 36 people with a percentage of 90%. The level of influence of Emotional Intelligence on the Psychological Well-being of Civil Servants facing retirement has an R Square value of (0.719), so it can be concluded that there is an influence of Emotional Intelligence of 71.9% on Psychological Well-being while 28.1% is influenced by other variables where Emotional Intelligence has an influence on Psychological Well-being.

ARABIC:

ولا يزال التقاعد يعتبر أمراً مخيفاً من الناحية النفسية. وهذا يجعل من الممكن لموظف الخدمة المدنية في دائرة مقاطعة بوندووسو الذي على وشك التقاعد أن يعاني من نقص السلامة النفسية في المستقبل. يمكن أن يؤثر الافتقار إلى الذكاء العاطفي أيضًا على الرفاهية النفسية لموظفي الخدمة المدنية الذين سيواجهون التقاعد داخل مكتب التعليم في منطقة بوندووسو.

يهدف هذا البحث إلى تحديد مستوى الذكاء العاطفي لموظفي الخدمة المدنية المنتظرين للتقاعد، تحديد مستوى الرفاه النفسي لموظفي الخدمة المدنية المنتظرين للتقاعد، تحديد مستوى تأثير الذكاء العاطفي على الرفاه النفسي لموظفي الخدمة المدنية المنتظرين للتقاعد. موظفو الخدمة المدنية الذين يواجهون التقاعد داخل مكتب التعليم في منطقة بوندووسو.

يستخدم هذا البحث الأساليب الوصفية الكمية مع التركيز على التحليل العددي الذي تتم معالجته باستخدام التقنيات الإحصائية وتحليل الانحدار البسيط. بلغ مجتمع الدراسة في هذه الدراسة 40 موظفاً حكومياً مقبلين على التقاعد، وذلك باستخدام طريقة العينة المشبعة، بحيث تكون العينة في هذا البحث 40 موظفاً حكومياً. والأدوات المستخدمة لقياس المتغيرات في هذا البحث هي مقياس الذكاء العاطفي الذي اقترحه دانييل جولمان ومقياس الرفاهية النفسية الذي اقترحه ريف.

وأظهرت نتائج هذا البحث أن مستوى الذكاء العاطفي لدى موظفي الخدمة المدنية المنتظرين للتقاعد متوسط، حيث بلغ عددهم 35 فرداً وبنسبة 87.5%. يصنف مستوى السلامة النفسية لدى الموظفين الحكوميين المنتظرين للتقاعد بالمتوسط عند 36 فرداً وبنسبة 90%. إن مستوى تأثير الذكاء العاطفي على الصحة النفسية لموظفي الخدمة المدنية المنتظرين للتقاعد تبلغ قيمة R Square له (0.719)، لذا يمكن استنتاج أن هناك تأثير للذكاء العاطفي على الصحة النفسية بنسبة 71.9% بينما 28.1% يتأثر بمتغيرات أخرى حيث للذكاء العاطفي تأثير على الصحة النفسية.