The right of worship facilities in the work environment according to Article 29 of Kendari City Regulation Number 1 of 2015 Regarding Local Workforce : A perspective of maslahah mursalah (Study in restaurants in Kendari City)

ENGLISH:

Labor plays a central role as one of the main factors in national economic development. The implication is that the state has a very important responsibility to facilitate its citizens to obtain decent work according to their abilities and needs. Apart from that, the importance of the state's role is also reflected in the fulfillment of the right to worship for workers, which is guaranteed by Article 29 in Kendari City Regional Regulation Number 1 of 2015 concerning Local Workers. This shows that the state plays a key role in ensuring welfare and protecting fundamental rights for workers at the local level.

This research will describe the problem of fulfilling the right of worship facilities for Muslim workers carried out by restaurant owners in Kendari City and the effectiveness of implementing article 29 of the Kendari City Regional Regulation Number 1 of 2015 concerning Local Workers in restaurants in fulfilling workers' rights in Kendari City which will then be reviewed with aspects of legal effectiveness theory and Maslahah Mursalah perspective.

This type of research uses juridical - empirical research, namely legal research regarding the enactment or implementation of normative legal provisions. With a juridical - sociological approach based on binding norms. The subject data was obtained through primary data and secondary data where the data used in this research was collected, with interviews, observation and documentation, then the data was processed through the editing, classifying, verifying, analyzing and conclusion stages.

Based on the description of the research results and discussions that have been carried out, the fulfillment of the right to worship of Muslim workers in Kendari City has not been fully implemented by the owners of restaurants/eating places. The provisions of Article 29 of the Kendari City Regional Regulation Number 1 of 2015 regarding restaurants have not been effectively implemented by the Kendari City Manpower and Industry Service. This is proven by research results which show that supervision through monitoring mechanisms in restaurants/eating places has not been implemented optimally and enforcement of violations of the provisions of Article 29 has not been implemented.

INDONESIA :

Tenaga kerja memegang peranan sentral sebagai salah satu faktor utama dalam pembangunan ekonomi nasional. Implikasinya, negara memiliki tanggung jawab yang sangat penting untuk memfasilitasi warga negaranya agar dapat memperoleh pekerjaan yang layak sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan mereka. Selain itu, pentingnya peran negara juga tercermin dalam pemenuhan hak beribadah bagi para pekerja, yang dijamin oleh Pasal 29 dalam Peraturan Daerah Kota Kendari Nomor 1 Tahun 2015 Tentang Tenaga Kerja Lokal. Hal ini menunjukkan bahwa negara memegang peran kunci dalam memastikan kesejahteraan dan perlindungan hak-hak fundamental bagi tenaga kerja di tingkat lokal.

Penelitian ini akan menguraikan masalah pemenuhan hak sarana beribadah bagi pekerja muslim yang dilaksanakan oleh pemilik rumah-rumah makan di Kota Kendari dan efektivitas penerapan pasal 29 Perda Kota Kendari Nomor 1 Tahun 2015 tentang Tenaga Kerja Lokal di rumah-rumah makan dalam pemenuhan hak pekerja di Kota Kendari yang kemudian akan ditinjau dengan aspek teori efektivitas hokum dan perspektif Maslahah Mursalah.

Jenis penelitian ini menggunakan penelitian yuridis – empiris yaitu penelitian hukum mengenai pemberlakuan atau implementasi ketentuan hukum normatif. Dengan pendekatan yuridis – sosiologis dengan berdasarkan norma-norma yang mengikat. Subyek data yang diperoleh melalui data primer dan data sekunder dimana pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini, dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi yang kemudian data-data tersebut diolah dengan tahap editing, classifying, verifying, analysing, dan conclusion.

Berdasarkan uraian hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan, pemenuhan hak sarana beribadah pekerja muslim di Kota Kendari belum dilaksanakan sepenuhnya oleh pemilik rumah makan/tempat makan. Ketentuan Pasal 29 Perda Kota Kendari Nomor 1 Tahun 2015 di rumah makan, belum efektif diterapkan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari. Hal tersebut dibuktikan dengan hasil penelitian yang menunjukkan bahwa pengawasan melalui mekanisme monitoring di rumah makan/tempat makan belum maksimal dilaksanakan serta penegakan atas pelanggaran ketentuan Pasal 29 belum diterapkan.

ARABIC:

يلعب العمل دورا مركزيا باعتباره أحد العوامل الرئيسية في التنمية الاقتصادية الوطنيةيلعب العمل دورا مركزيا باعتباره أحد العوامل الرئيسية في التنمية الاقتصادية الوطنية. والمغزى من ذلك هو أن الدولة تتحمل مسؤولية بالغة الأهمية لتسهيل حصول مواطنيها على عمل لائق وفقًا لقدراتهم واحتياجاتهم. وبصرف النظر عن ذلك، فإن أهمية دور الدولة تنعكس أيضًا في إعمال حق العبادة للعمال، وهو ما تكفله المادة 29 في اللائحة الإقليمية لمدينة كينداري رقم 1 لعام 2015 بشأن العمال المحليين. وهذا يدل على أن الدولة تلعب دورًا رئيسيًا في ضمان الرفاهية وحماية الحقوق الأساسية للعمال على اsلمستوى المحلي

سيصف هذا البحث مشكلة استيفاء حق العبادة للعمال المسلمين التي يقوم بها أصحاب المطاعم في مدينة كينداري وفعالية تنفيذ المادة 29 من اللائحة الإقليمية لمدينة كينداري رقم 1 لسنة 2015 بشأن العمال المحليين في المطاعم في استيفاء حقوق العمال في مدينة كينداري والتي سيتم بعد ذلك مراجعتها بجوانب نظرية الفعالية القانونية

بناءً على وصف نتائج البحث والمناقشات التي تم إجراؤها، فإن إعمال حق العبادة للعمال المسلمين في مدينة كينداري لم يتم تنفيذه بالكامل من قبل أصحاب المطاعم/أماكن تناول الطعام. لم يتم تنفيذ أحكام المادة 29 من اللائحة الإقليمية لمدينة كينداري رقم 1 لعام 2015 فيما يتعلق بالمطاعم بشكل فعال من قبل دائرة القوى العاملة والصناعة في مدينة كينداري. وهذا ما أثبتته نتائج الأبحاث التي أظهرت أن الرقابة من خلال آليات المراقبة في المطاعم وأماكن تناول الطعام لم يتم تنفيذها على النحو الأمثل ولم يتم تنفيذ مخالفات أحكام المادة