Pelaksana hak cuti pekerja perempuan menurut undang-undang nomor 6 tahun 2023 pasal 79 ayat 3 dan 4 perspektif Siyasah Dusturiyah (Studi Kasus di Kafe Jetak Ngasri Mulyoagung Dau)

indonesia :

Hak cuti pekerja perempuan dalam konteks ketenagakerjaan merupakan aspek penting untuk dipahami. Khususnya di sektor pelayanan seperti kafe, di mana peran pekerja perempuan signifikan. Penelitian ini akan mengeksplorasi implementasi hak cuti pekerja perempuan di Kafe Dau, melibatkan aspek hukum dan perspektif islam.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian yuridis empiris dengan pendekatan yuridis sosiologis. Lokasi penelitian di kafe-kafe yang berada di Kecamatan Dau. Sumber data, yaitu data primer, dan data sekunder. Data diperoleh dari informan melalui wawancara, dan analisis data menggunakan pendekatan kualitatif.
Hasil dari penelitian ini 1) hak pekerja perempuan kafe dalam cuti di Desa Jetak Ngasri Mulyoagung Dau menurut Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 sudah terlaksana baik pada perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja bersama. 2) pandangan Siyasah Dusturiyah terhadap hak dan pekerja perempuan kafe dalam cuti di Desa Jetak Ngasri Mulyoagung Dau sudah sesuai dengan pandangan Al-Qur`an, pandangan Hadist, pandangan Maqasid Syariah

english:

The right to leave for female workers in the context of employment is an important aspect to understand. Especially in the service sector such as cafes, where the role of female workers is significant. This research will explore the implementation of female workers' leave rights in Dau Café, involving legal aspects and Islamic perspectives.
This research uses empirical juridical research methods with a sociological juridical approach. The research location is in cafes located in Dau Sub-district. Data sources, namely primary data, and secondary data. Data obtained from informants through interviews, and data analysis using a qualitative approach.
The results of this study 1) the rights of female cafe workers on leave in Jetak Ngasri Mulyoagung Dau Village according to Law Number 6 of 2023 have been implemented both in work agreements, company regulations, and collective labor agreements. 2) Siyasah Dusturiyah's view of the rights and female cafe workers on leave in Jetak Ngasri Mulyoagung Dau Village is in accordance with the view of the Qur'an, the view of the Hadith, the view of Abdul Helim's Maqasid Syariah.).

arabic:

يعد الحق في الإجازة للعاملات في سياق العمل جانبًا مهمًا يجب فهمه. خاصة في قطاع الخدمات مثل المقاهي، حيث يكون دور العاملات مهمًا في قطاع الخدمات. يستكشف هذا البحث تطبيق حقوق الإجازة للعاملات في مقاهي داو كافيه بما في ذلك الجوانب القانونية والمنظور الإسلامي.
يستخدم هذا البحث مناهج البحث الفقهي التجريبي بمنهجية فقهية اجتماعية. موقع البحث في المقاهي الواقعة في منطقة داو الفرعية. مصادر البيانات، وهي البيانات الأولية، والبيانات الثانوية. البيانات التي تم الحصول عليها من المخبرين من خلال المقابلات، وتحليل البيانات باستخدام المنهج الكيفي.
نتائج هذه الدراسة 1) تم تنفيذ حقوق العاملات في المقاهي في إجازة في قرية جيتاك نغاسري موليوغونغ داو وفقًا للقانون رقم 6 لعام 2023 في كل من اتفاقيات العمل ولوائح الشركة واتفاقيات العمل الجماعية. 2) إن وجهة نظر سياسه دستورية لحقوق وعاملات المقاهي في إجازة في قرية جيتاك نغاسري موليوغونغ داو تتفق مع وجهة نظر القرآن الكريم، ووجهة نظر الحديث الشريف، ووجهة نظر مقاصد الشريعة لعبد الحليم.