Pengaruh intellectual capital dan CSR terhadap firm value dengan profitabilitas sebagai variabel pada sektor teknologi dan telekomunikasi yang terdaftar di BEI periode 2020-2022

ABSTRAK

Umumnya, perusahaan memiliki dua tujuan, yakni tujuan jangka pendek dan jangka panjang. Tujuan jangka pendek perusahaan terfokus pada maksimalisasi perolehan laba setiap periode dengan efektifitas penggunaan sumber daya yang tersedia. Di sisi lain, tujuan jangka panjang perusahaan bertujuan untuk mempertahankan kelangsungan usaha dan meningkatkan nilai perusahaan. Khususnya, perusahaan di sektor teknologi dan telekomunikasi menekankan inovasi sebagai landasan pertumbuhan mereka. Kemampuan untuk berinovasi, baik dalam pengembangan produk, pelayanan, maupun teknologi, menjadi faktor krusial yang mempengaruhi nilai perusahaan dalam sektor ini. Oleh karena itu, penelitian ini difokuskan pada eksplorasi pengaruh Intellectual Capital dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap firm value, dengan profitabilitas sebagai variabel intervening pada perusahaan sektor teknologi dan telekomunikasi yang terdaftar di BEI periode 2020-2022.

Penelitian ini menggunakan Penelitian kuantitatif yang menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan perusahaan sektor teknologi dan telekomunikasi. Metode data panel dan analisis Eviews versi 12 digunakan dalam pengujian. Dengan teknik purposive sampling, penelitian melibatkan 24 perusahaan di sektor tersebut, dengan 72 laporan keuangan tahunan dari Bursa Efek Indonesia selama periode 2020-2022 sebagai objek analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa human capital (VAHU) berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas, sementara structural capital (STVA), capital employed (VACA), dan CSR tidak signifikan memengaruhi profitabilitas. Meskipun secara simultan, variabel-variabel tersebut memberikan dampak signifikan terhadap profitabilitas. Human capital (VAHU), structural capital (STVA), capital employed (VACA), dan CSR tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap firm value. Secara bersamaan, variabel-variabel tersebut juga tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap firm value. Profitabilitas bertindak sebagai intervening dalam hubungan antara human capital (VAHU) dan firm value, serta antara structural capital (STVA) dan firm value. Namun, profitabilitas tidak memoderasi pengaruh capital employed (VACA) dan CSR terhadap firm value.

ABSTRACT

Generally, companies have two goals, namely short-term and long-term goals. The company's short-term goals focus on maximizing profits each period by effectively using available resources. On the other hand, the company's long-term goals aim to maintain business continuity and increase company value. In particular, companies in the technology and telecommunications sectors emphasize innovation as a cornerstone of their growth. The ability to innovate, both in product development, services and technology, is a crucial factor that influences company value in this sector. Therefore, this research focuses on exploring the influence of Intellectual Capital and Corporate Social Responsibility (CSR) on firm value, with profitability as an intervening variable in technology and telecommunications sector companies listed on the IDX for the 2020-2022 period.
This research uses quantitative research which uses secondary data from the annual financial reports of technology and telecommunications sector companies. Panel data methods and Eviews version 12 analysis were used in the testing. Using a purposive sampling technique, the research involved 24 companies in this sector, with 72 annual financial reports from the Indonesia Stock Exchange for the 2020- 2022 period as the object of analysis. The research results show that human capital (VAHU) has a significant positive effect on profitability, while structural capital (STVA), capital employed (VACA), and CSR do not significantly affect profitability. Even though simultaneously, these variables have a significant impact on profitability. Human capital (VAHU), structural capital (STVA), capital employed (VACA), and CSR do not have a significant influence on firm value. Simultaneously, these variables also do not have a significant influence on firm value. Profitability acts as an intervening agent in the relationship between human capital (VAHU) and firm value, as well as between structural capital (STVA) and firm value. However, profitability does not moderate the effect of capital employed (VACA) and CSR on firm value.

مستخلص البحث

بشكل عام، لدى الشركات هدفان، وهما الأهداف قصيرة المدى والأهداف طويلة المدى. تركز أهداف الشركة قصيرة المدى
على تعظيم الأرباحكل فترة من خلال الاستخدام الفعال للموارد المتاحة. ومن ناحية أخرى، تهدف أهداف الشركة طويلة المدى إلى الحفاظ على استمرارية العمل وزيادة قيمة الشركة. وعلى وجه الخصوص، تؤكد الشركات العاملة في قطاعي التكنولوجيا والاتصالات على الابتكار باعتباره حجر الزاوية في نموها. تعد القدرة على الابتكار، سواء في تطوير المنتجات أو الخدمات أو التكنولوجيا، عاملاا حاسما يؤثر على قيمة الشركة في هذا القطاع. ولذلك، يركز هذا البحث على استكشاف تأثير رأس المال الفكري والمسؤولية الاجتماعية للفترة IDX على قيمة الشركة، مع الربحيةكمتغير تدخلي في شركات قطاع التكنولوجيا والاتصالات المدرجة في )CSR( للشركات .2022-2020
يستخدم هذا البحث البحث الكمي الذي يستخدم البيانات الثانوية من التقارير المالية السنوية لشركات قطاع التكنولوجيا في الاختبار. باستخدام تقنية أخذ Eviews والاتصالات. تم استخدام أساليب بيانات اللوحة وتحليل الإصدار 12 من برنامج العينات الهادفة، شمل البحث 24 شركة في هذا القطاع، مع 72 تقريارا مالياا سنوايا من بورصة إندونيسيا للفترة 2020-2022 له تأثير إيجابيكبير على الربحية، في حين أن رأس المال )VAHU( كموضوع للتحليل. تظهر نتائج البحث أن رأس المال البشري ، والمسؤولية الاجتماعية للشركات لا يؤثر بشكلكبير على الربحية. وعلى )VACA( ، ورأس المال المستخدم)STVA( الهيكلي ، )STVA( ، ورأس المال الهيكلي)VAHU( الرغم من أن هذه المتغيرات لها تأثير كبير على الربحية في وقت واحد. رأس المال البشري ، والمسؤولية الاجتماعية للشركات ليس لها تأثير كبير على قيمة الشركة. وفي الوقت نفسه، ليس )VACA( ورأس المال المستخدم وقيمة )VAHU( لهذه المتغيرات أي اضا تأثيركبير على قيمة الشركة. تعمل الربحيةكعامل تدخل في العلاقة بين رأس المال البشري وقيمة الشركة. ومع ذلك، فإن الربحية لا تخفف من تأثير رأس المال المستخدم )STVA( الشركة، وكذلك بين رأس المال الهيكلي
.والمسؤولية الاجتماعية للشركات على قيمة الشركة )VACA