Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan rokok djalur sidoarjo

ABSTRAK

Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar pekerja dan yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebenkan. Lingkungan kerja merupakan faktor yang cukup penting dan sangat besarpengaruhnya terhadap produktivitas karyawan. Produktivitas karyawn adalah perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran serta tenaga kerja persatuan waktu. Peran serta disini adalah penggunaan sumberdaya serta efisiensi dan efektif. Produktivitas merupakan ukuran dari kemampuan baikindividukelompok maupun orgonisasi perusahaan untuk menghasilkan produk dan jasa dalam kondisi dan situasi tertentu.

Tujuan dari penelitian ini untuk melihat pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Peneliti mengambil populasi karyawan perusahaan rokok Djalur yang berjumlah 191 karyawan,dengan sampel sebanyak 50 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket umlah angket sebanyak 32 item,gugur 4 item. Perhitungan validitas item menggtmakan rumus product moment person. Perhitungan reliabilitas menggunakan teknik alpha rombach. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi berganda, hasil perhitungan menunjukkan F hitung :0,597

Hasil perhitungan analisa data menunjukkan bahwa pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawn 0,597 pada tarif signifikansi 5%. Dengan demikian hasil analisa menunjukkan hasil pergaruh positif yang sangat signifikan pada pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan.