Ibad, Muhammad Ariful (2007) Persepsi Dosen Universitas Islam Negeri (UIN) Malang tentang zakat profesi di kalangan Dosen Pegawai Negeri Sipil (PNS). Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Text (Fulltext)
02210080.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK
Ruang lingkup zakat profesi adalah seluruh pendapatan yang dihasilkan seseorang yng biasanya dalam bentuk gaji, upah, honorarium dan lain-lainnya. Pendapatan yang dihasilkan dari kerja profesi tertentu (dokter, pengacara, kontraktor, Dosen, dsb) masuk dalam ruang lingkup zakat profesi, sepanjang unsure keija mempunyai peranan yang paling mendasar dalam menghasilkan pendapatan tersebut.
Perbedaan dalam masalah Nisab, Kadar dan Haul zakat profesi, bukanlah sebuah hal yang harus dipertahankan akan tetapi dicari way out nya untuk masalah tersebut. Dan paling terpenting adalah bagaimana proses pelaksanaan dan pengelolaan zakat serta pendistribusian zakat profesi di UIN Malang.
Sebagaimana yang dikeluhkan oleh BAZZLAZ, belum secara optimal dana zakat tersebut terealisasi dikalangan umat Islam. Maka dari itu sebagai rumusan masalah, Bagaimana persepsi Dosen UIN Malang tentang Zakat profesi di kalangan Dosen Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan pendistribusiaruiya?
Obyek penelitian adalah Dosen PNS di Kampus Universitas Islam Negeri (UIN) Malang. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposif sampling yaitu diambil dari PNS golongan III karena dipandang cukup representaitif dan mewakili seluruh Dosen PNS di UIN Malang.
Jenis data dalam penelitian ini ada 2 macam, yaitu kualitatif dan kuantitatif yang berupa persepsi Dosen tentang zakat profesi dikalangan Dosen PNS. Data- data dalam penelitian ini diperoleh melalui Interview, dokumenter dan kuesioner (angket).
Dari hasil penelitian, dapat di simpulkan dan diketahui bahwa sebagian besar (82,67 % responden) Dosen UIN Malang sependapat/setuju dengan adanya pelaksanaan zakat profesi dikalangan Dosen PNS, dengan dua cara dipotong langsung bendahara (34,67 %) dan sebanyak 56 % responden diterima dulu. Mereka setuju dengan diadakannya Lembaga Amil Zakat (LAZ) di UIN Malang ini sebagai aplikasi sosial terhadap masyarakat UIN sendiri khususnya, umat Islam umumnya. Mahasiswa yang layak mendapatkan beasiswa adalah sebanyak 33,33 % responden, yang lain-lain sebanyak 46,67 % responden mustahiq zakat profesi adalah mereka yang benar-benar membutuhkan dan sudah tidak menjadi tanggungan orang lain, dan bisa bersifat produktif.
Berdasarkan data yang diperoleh dari responden, merekomendasikan pembentukan Lembaga Amil Zakat (LAZ) di UIN Malang. Dengan manajemen modem sesum dengan planing, organizing, aplicating, controling (POAC١. Mekanisme dan pelaksanaan zakat profesi membutuhkan sebuah lembaga yang benar-benar amanah, jujur dan transparan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Supervisor: | Tamrin, Dahlan |
Keywords: | Persepsi; Zakat Profesi; Dosen PNS |
Subjects: | 18 LAW AND LEGAL STUDIES > 1801 Law > 180127 Mu'amalah (Islamic Commercial & Contract Law) > 18012728 Jizya, Kharaj, 'Ushr, Pajak (Tax) |
Departement: | Fakultas Syariah > Jurusan al-Ahwal al-Syakhshiyyah |
Depositing User: | Adi Sucipto |
Date Deposited: | 25 Aug 2023 14:02 |
Last Modified: | 25 Aug 2023 14:02 |
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/56121 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
View Item |