Hubungan motivasi dengan produktivitas kerja guru di Yayasan Pondok Pesantren Al-Amien I Putri

INDONESIA :

Yayasan pondok pesantren Al-Amien I putri merupakan organisasi yang bergerak dalam bidang pendidikan dan tidk bertujuan untuk mencari laba (non profied orientid). Dalam rangka mengembangkan usahaya tidak bisa terlepas dari unsur manusia. Dan yayasan pondok pesantren Al-Amien I putri sumenep madura telah berdiri sejak tahun 1975 agar yayasan Al-Amien I putri bisa mempertahankan keberadaannya dan mampu bersaing dengan lembaga-lembaga pendidikan laiinya, maka adanya motivasi yang tinggi dari para pendidiknya sangatlah diperlukan. Mottivasi yang dimiliki oleh setiap guru pada dasarnya digunkan untuk menigkatkan produktivitas kerjanya. Agar tujuan yayasan dapat tercapai.

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang adanya motivasi di yayasan pondok pesantren Al-Amien I putri sumenep, serta faktor motivasi yang paling dominan mempengaruhi terhadap produktivitas kerja guru di yayasan pondok pesantren Al-Amien I putri sumenep. Dengan memakai pendekatan penelitian kwantitatif dan exploinatori resech sebagai jenis penelitiannya.

Untuk memperoleh data yang diteliti, peneliti mengambil data dengan menggunakan kuesioner dan dokumentas, jumlah populasi dan sampelnya adalah 70 orang. Kemudian data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menunjukkan besarnya koefesien dan hubungan variabel bebas dengan variabel terikat dengan tingkat skesalahan 5%. Dan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan dan faktor yang paling dominan, peneliti menggunakan uji F dan uji t.

Hasil analisis menunujukan Fhitung > F tabel sebesar (2.000) dan untuk t hitung (6,695), sehingga dalam penelitian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang signufikan antara motivasi dengan produktivitas kerja guru di yayasan pondok pesantren Al-Amien I putri sumenep madura.