Membangun motivasi dalam berwirausaha pada mustahiq LAZIS Sabilillah Malang

INDONESIA:

Pertumbuhan sumber daya manusia di negara sangatlah pesat, terlebih diimbangi dengan majunya tingkat perekonomian di negara yang tinggi. Perkerjaan semakin sulit di dapat dan pengangguran terus meningkat. Perlu adanya solusi dengan menciptakan perkerjaan berwirausaha. Membangun motivasi dalam berwirausaha dilakukan sesuai dengan dorongan intrinsik dan dorongan extrinsik pada setiap masing-masing orang.

Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan study fenomenologi. Subjek yang diteliti sebanyak 4 orang yang spesifiknya adalah mustahiq keluarga bina’an LAZIS Sabilillah yang memiliki perkerjaan berwirausaha dan ikut serta dalam program sekolah kewirausahaan SEI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya faktor-faktor dalam menentukan seseorang untuk membangun motivasinya dalam melakukan usaha, membangun motivasi berwirausaha merupakan dorongan-dorongan utama dalam menjalani perkerjaan baik intrinsik maupun extrinsik. Adanya proses dinamika motivasi berwirausaha yang menghasilkan perubahan pada berwirausaha. Pada penelitian ini menemukan banyak hal yang diperoleh dalam membangun motivasi berwirausaha agar dijadikan acuan pada mustahiq lain agar mau meniru dalam perkerjaan berwirausaha.

ENGLISH:

Growth of human resources in the country is very rapid, along with the high rate of the country’s advanced economy. Job is more difficult to get and unemployment continues to rise. It is needed a solution by creating jobs of entrepreneurship. Build motivation in entrepreneurship was conducted in accordance with the intrinsic and extrinsic encouragement to each person.

This study used a qualitative approach with the study of phenomenology. Subjects examined as many as four people’s who specifically is mustahiq family guidance by LAZIS Sabilillah whoall of them are entrepreneurship and participate in school programs of SEI entrepreneurship. The methods used in this research are doing interview, observation and documentation. The results showed that the factors in determining a person to build motivation to do job, build entrepreneurship motivation is a major impulses undergo both intrinsic and extrinsic job. The presence of the dynamic process of entrepreneurship motivation had results in entrepreneurship’s change. This study found a lot of things gained in build the entrepreneurship motivation to be used as a reference in other mustahiq who want to emulate the entrepreneurial job.