Perancangan sistem informasi akuntansi penggajian pada Toko Zaki di Kab. Tapin Provinsi Kalimantan Selatan

ABSTRAK :

Penggajian merupakan hal penting sebagai bentuk balas jasa perusahaan kepada pegawainya. Maraknya terjadi sebuah kecurangan yang dilakukan secara sengaja maupun tidak oleh karyawan tertentu untuk mendapatkan upah yang melebihi semestinya. Sebuah perancangan sistem informasi dan pengendalian internal merupakan hal yang dapat mengurangi terjadinya sebuah kecurangan yang dilakukan oleh karyawan yang ingin melakukan sebuah kecurangan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengurani terjadinya kecurangan pada proses penggajian dengan merancangkan sebuah sistem informasi akuntansi siklus penggajian. Lokasi penelitian berada pada Toko Zaki di Kabupaten Tapin Kalimantan Selatan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Subjek penelitian terdiri dari tiga orang narasumber yaitu pemilik usaha dan dua orang karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data melalui empat tahap, yaitu reduksi data, penyajian data, pengolahan data dan penarikan kesimpulan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan rancangan sistem informasi akuntansi penggajian yang tepat dapat mengurangi terjadinya sebuah kecurangan dan kelalaian yang dilakukan oleh karyawan, selain itu juga dapat menigkatkan kinerja perusahaan.

ABSTRACT:

Payroll is an important thing as a form of remuneration for the company to its employees. The rise of fraud is done intentionally or not by certain employees to get wages that exceed what they should be. An information system design and internal control are things that can reduce the occurrence of a fraud committed by employees who want to commit a fraud.

This study aims to reduce the occurrence of fraud in the payroll process by designing a payroll cycle accounting information system. The research location is at Zaki Shop in Tapin Regency, South Kalimantan. This research uses descriptive qualitative research using primary data and secondary data. The research subjects consisted of three resource persons, namely the business owner and two employees. Data was collected through interviews, observation and documentation. Data analysis went through four stages, namely data reduction, data presentation, data processing and drawing conclusions.

The results of the study indicate that the application of an appropriate payroll accounting information system design can reduce the occurrence of fraud and negligence committed by employees, but it can also improve company performance.

Arabic:

كشوف المرتبات هي شيء مهم كشكل من أشكال سداد خدمات الشركة لموظفيها. هناك احتيال متفش يرتكبه بعض الموظفين عن قصد أو عن غير قصد للحصول على أجور تتجاوز أجورهم المناسبة. تصميم نظام المعلومات والرقابة الداخلية هو شيء يمكن أن يقلل من حدوث الاحتيال الذي يرتكبه الموظفون الذين يرغبون في ارتكاب الاحتيال. تهدف هذه الدراسة إلى الحد من حدوث الاحتيال في عملية كشوف المرتبات من خلال تصميم نظام معلومات محاسبية لدورة كشوف المرتبات.

يقع موقع البحث في توكو زكي في تابين ريجنسي ، جنوب كاليمانتان. يستخدم هذا البحث نوعا وصفيا من البحوث النوعية باستخدام البيانات الأولية والبيانات الثانوية. واشتمل موضوع الدراسة على ثلاثة متحدثين، هم صاحب العمل وموظفان. يتم جمع البيانات من خلال المقابلات والملاحظات والتوثيق. يمر تحليل البيانات بأربع مراحل ، وهي الحد من البيانات ، وعرض البيانات ، ومعالجة البيانات ، واستخلاص الاستنتاجات.

وأظهرت النتائج أن تطبيق التصميم الصحيح لنظام المعلومات المحاسبية لكشوف المرتبات يمكن أن يقلل من حدوث الاحتيال والإهمال الذي يرتكبه الموظفون ، مع تحسين أداء الشركة أيضا