Upaya korban pemutusan hubungan kerja di masa pandemi Covid-19 dalam mempertahankan keluarga Sakinah: Studi kasus di Kota Malang

ABSTRAK

Pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah berakhirnya kontrak kerja seorang pekerja dengan perusahaan, sehingga tidak ada lagi hak dan kewajiban yang harus dipenuhi. Banyaknya pemutusan hubungan kerja (PHK) pada sekarang ini disebabkan oleh adanya pandemic covid-19, yang berakibat kesulitan dalam mencari nafkah untuk keluarga. Sehingga, berimbas terhadap ketahanan keluarga yang mulai rapuh. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dan upaya para pekerja di Kota Malang yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) di masa pandemic dalam mempertahankan keluarga yang sakinah.

Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (field reasearch) yang bersifat empiris dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Dengan metode pengumpulan datanya yaitu melalui wawancara para pekerja korban pemutusan hubungan kerja (PHK) di Kota Malang dan berupa dokumentasi yang sesuai dengan permasalahan di dalam penelitian dengan bahan hukum sekunder berupa buku, jurnal, skripsi, tesis dan berita terkait. Metode pengolahan data meliputi editing, klasifikasi, verifikasi, analisis dan kesimpulan.

Hasil dari penelitian ini adalah bahwa dalam mempertahankan keluarga sakinah pada masing-masing pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) memiliki permasalahan yang hampir sama, dari permasalahan tersebut berdampak yaitu pertama, permasalaham finansial atau kebutuhan ekonomi, terganggunya di psikologis para pekerja hingga dampak positif setelah pemutusan hubungan kerja yaitu dapat berkumpulnya dengan keluarga. Upaya yang dilakukan oleh pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) untuk mempertahankan keluarga tetap sakinah adalah dengan memperbaiki perekonomian, bersyukur kepada Allah SWT, saling menerima keadaan pasangan, tidak memendam saat ada permasalahan di dalam keluarga dan berusaha memiliki waktu yang berkualitas dengan keluarga.

ABSTRACT

Termination of employment (layoffs) is the expiration of a worker's employment contract with the company, so that no more rights and obligations must be fulfilled. The number of termination of employment (layoffs) at this time caused by the covid-19 pandemic, which resulted in difficulities in make a living for the family. So, the impacts on the resilience of the family that is starting to brittle. In this study discussed the impact and efforts of workers in Malang affected by termination of employment (layoffs) during the pandemic in maintaining a sakinah family.

This study uses a type of field research (field reasearch) that is empirical with a qualitative descriptive approach. The method of data collection is through interviews of workers victims of termination of employment (layoffs) in Malang and in the form of documentation in accordance with the problems in the research with secondary legal materials in the form of books, journals, thesis and related thesis. Data processing methods include editing, classification, verification, analysis and conclusion.

The result of this study is that in maintaining a sakinah family in each worker affected by termination of employment (layoffs) has almost the same impact, namely first, financial problems or economic needs, disruption in the psychological workers until a positive impact can be gathered with the family. Efforts made by workers affected by termination of employment (layoffs) to keep the family sakinah is to improve the economy, thank Allah SWT, accept each other's circumstances.

مستخلص البحث

الإقطاع عن العمل هو نهاية عهد العمل بين العمال و الشركة التي يعمل فيها فليس هناك علاقة و
حقوق التي لا بدّ من إيجاد من جهة الشركة. وقع الإقطاع كثيرا في هذا الوباء الكورونا خاصة و هذا
ئؤدّي إلى صعوبة إيجاد النفقة للأسرة و صارت سكينة الأسرة مزعجة غير قوية. و أراد هذا البحث
معرفة الأثر و الجهود للعمال في مدينة مالانج لحفظ سكينة أسرتهم.

و شكل هذا البحث هو البحث الميداني التجريبي مع نظرية البحث الوصفي النوعي. و طريقة جمع
الحقائق فيه المقابلة مع العمال المنسكين عن العمل في مالانج و التوثيق المطابق بهذه القضية من
الكتاب و الرسائل و ما أشبه ذلك. و طريقة عائدة الحائق بالإصلاح و التفريق و التحقيق و
التحليل و الإستنباط.

و نتيجة هذا البحث : أن في حفظ سكينة الأسرة عند العمال الممسكين عن العمل مشكلة
متشابهة وهي المشكلة المالية و الاقتصادية و النفسية و لهم مصلحة أيضا وهو كثير الاجتماع مع
الأسرة و جهودهم لحقظ سكينة الأسرة منها غصلاح إقتصادية الأسرة و كثرة الشكر لله و الضا بما
في الزوجين و عدم كتم المسائل التي بين الأسرة و السعي إلى إيجاد الوقت النافع للأسرة.