Rahman, Hilmi Aulia (2019) Authentic happiness wanita karir yang berkeluarga. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
|
Text (Fulltext)
15410193.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6MB) | Preview |
Abstract
INDONESIA:
Wanita yang sudah berkeluarga memilih untuk berkarir, dihadapkan status yang terbagi menjadi dua, peran domestik dan peran publik (karir). Pilihan ibu rumah tangga untuk berkarir membuat mereka dihadapkan dengan risiko-risiko yang menghambat pada aspek kehidupan mereka. Masalah konflik peran ganda, Disfungsi peran, kesulitan mengatur waktu, stres kerja, hingga konflik personal yang dialami oleh wanita karir dan berdampak pada kesulitan mereka untuk meraih kebahagiaan. Namun tidak sedikit wanita karir mengalami kondisi berbeda, mereka justru mampu mengendalikan kondisi mereka ketika menghadapi masalah dan mudah merasakan kebahagiaan sejati. Emosi positif dalam kebahagiaan sejati memicu mereka untuk berpandangan berbeda dengan status peran ganda yang dijalani.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui makna kebahagiaan sejati (authentic happiness) wanita karir yang sudah berkeluarga. Teori Seligman kebahagiaan sejati (authentic happiness) merupakan tujuan akhir dari keberadaan manusia. Setiap aktivitas, kerja, dan akhirnya selalu mengarah pada upaya mencapai atau menjadi bahagia.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif fenomenologis. Subjek penelitian berjumlah tiga orang wanita karir yang memiliki jam kerja, lokasi penelitian di lakukan di Kota Malang dan pengambilan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif interpretatif, aktifitas dalam analisis data meliputi reduksi data, display data dan penarikan kesimpulan. Uji keabsahan data yang digunakan meliputi triangulasi sumber, perpanjangan pengamatan dan diskusi dengan psikolog.
Dari penelitian yang dilakukan, ditemukan bahwa wanita karir yang dihadapkan dengan peran ganda memiliki makna kebahagiaan, mereka memaknai peran wanita karir sebagai tulang punggung keluarga, meningkatkan harga diri, hingga menjadikan pekerjaan sebagai passion yang ia miliki. Hal tersebut tergambar dari bagaimana subjek mempunyai optimisme terhadap masa depan yang baik dan juga kebahagiaan pada masa sekarang yang diperolehnya sehingga membuat subjek dapat memperoleh pleasure dan gratification. Namun hal tersebut masih belum didukung dengan kepuasan subjek terhadap masa lalu yang dirasa belum optimal. Disamping itu kebahagiaan sejati dapat diraih oleh subjek melalui beberapa faktor dari lingkungan (circumstances), diantaranya adalah faktor harta, kehidupan sosial, spiritual, usia, pendidikan, kesehatan, ras dan jender dan perkawinan . Sedangkan faktor emosi negatif dan iklim, dianggap oleh subjek sebagai faktor yang justru menghambat kebahagiaan sejati yang dirasakan.
ENGLISH:
Women who are married choose a career, so the status of women is currently divided into two, domestic roles and public roles (career). The choice of housewives for careers makes them faced with risks that hamper the aspects of their lives. Multiple role conflict problems, role dysfunction, difficulty managing time, work stress, to personal conflicts experienced by career women and those impact on their difficulties to achieve happiness. But not a few career women experience different conditions, they are actually able to control their condition when facing problems and easily feel an authentic happiness. The positive emotions in true happiness trigger them to think differently from the status of the dual role that they live.
The purpose of this research is to find out the meaning of authentic happiness in married career women. Based on Seligman's theory, authentic happiness is the ultimate goal of human existence. Every activity, work, and the result always leads to efforts to achieve or be happy.
This research uses phenomenological qualitative methods. The research subjects were three career women who had working hours, the location of the study was conducted in Malang City and the data collection process used observation, interviews, and documentation. The data analysis technique used is the analysis of interpretive qualitative data, activities in data analysis include data reduction, data display and conclusion drawing. The validity test of the data used includes source triangulation, extension of observation and discussion with psychologists.
From the research conducted, it was found that career women who are faced with multiple roles have the meaning of happiness, they interpret the role of career women as the backbone of the family, increase self-esteem, and make work as a passion that she has. This is illustrated by how the subject has optimism for a good future and also happiness in the present that she obtained so that the subject can obtain pleasure and gratification. However, this is still not supported by the subject's satisfaction with the past which is not optimal. Beside that, authentic happiness can be achieved by the subject through several circumstances, including the factors of wealth, social life, spiritual, age, education, health, race and gender and marriage. While negative emotional factors and climate, are considered by the subject as factors that actually hamper the authentic happiness that is felt.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Supervisor: | Jamaluddin, Muhammad | ||||||
Contributors: |
|
||||||
Keywords: | authentic happiness; wanita karir; career woman | ||||||
Departement: | Fakultas Psikologi | ||||||
Depositing User: | Heni Kurnia Ningsih | ||||||
Date Deposited: | 22 Jun 2020 09:47 | ||||||
Last Modified: | 22 Jun 2020 09:47 | ||||||
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/15487 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
View Item |