Pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan pengendalian akuntansi terhadap kinerja organisasi sektor publik dengan akuntabilitas sebagai variabel moderasi pada badan Pertanahan Nasional Kabupaten Malang

مستخلص البحث

أصبحت مساءلة الأداء واحدة من الأشياء المهمة المدرجة في الأساس القانوني أو القواعد التنظيمية ، لذا فإن المؤسسات مطالبة قانونًا بتحقيق المساءلة التنظيمية للأداء الذي تحصل عليه. تهدف هذه الدراسة إلى تحديد تأثير وضوح هدف الميزانية والرقابة المحاسبية على أداء مؤسسات القطاع العام ، وكذلك لتحديد ما إذا كانت المساءلة تعتدل العلاقة بين وضوح أهداف الميزانية والضوابط المحاسبية على أداء مؤسسات القطاع العام.

هذا البحث هو البحث الكمي الوصفي. كانت العينة في هذه الدراسة موظفي الخدمة المدنية (PNS) و موظفو الحكومة غير الموظفين الحكوميين (PPNPN) في وكالة الأراضي الوطنية (BPN) مالانج ريجنسي ما يصل إلى 60 شخصا. يستخدم أسلوب أخذ العينات تقنيات أخذ العينات الهادف. تتم عملية جمع البيانات عن طريق الاستبيان والتوثيق. الطريقة التحليلية المستخدمة هي تحليل الانحدار الخطي المتعدد بمساعدة SPSS الإصدار 16.

تثبت نتائج هذه الدراسة أنه من خلال الحصول على مستوى هام لوضوح الميزانية المستهدفة نحو أداء مؤسسات القطاع العام يبلغ 0.026 <0.05 ومستوى كبير من الرقابة المحاسبية لأداء مؤسسات القطاع العام هو 0.020 <0.05 تأثير إيجابي وهام. وهذا يثبت أن وضوح أهداف الميزانية يستخدم لتحسين أداء الموظفين وأن الضوابط المحاسبية ضرورية لاتخاذ إجراء إذا كان الأداء الذي تم إجراؤه مختلفًا عما تم التخطيط له. علاوة على ذلك ، بالنسبة للتفاعل بين وضوح هدف الميزانية والمحاسبة ، تُظهر قيمة sig 0.003 <0.05 والتفاعل بين الضوابط المحاسبية والمحاسبة قيمة sig من 0.002 <0.05. وهذا يثبت أن المساءلة تعتدل العلاقة بين وضوح أهداف الميزانية والضوابط المحاسبية لأداء مؤسسات القطاع العام.

ABSTRACT

Performance accountability has become one of the important things listed in the legal basis or organizational rules, so organizations are legally required to fulfill their organizational accountability with the performance they obtain. This study aims to determine the effect of budget goal clarity and accounting control on the performance of public sector organizations, as well as to determine whether accountability moderates the relationship between clarity of budget goals and accounting controls on the performance of public sector organizations.

This research is descriptive quantitative research. The sample in this study was Government employees (PNS) and Non-Civil Servants Government Employees (PPNPN) in the National Land Agency (BPN) Malang Regency as many as 60 people. The sampling technique uses purposive sampling techniques. The technique of data collection is done by questionnaire and documentation. The analytical method used is multiple linear regression analysis with the help of SPSS version 16.

The results of this study prove that by obtaining a significant level for the clarity of the target budget towards the performance of public sector organizations is 0.026 <0.05 and a significant level of accounting control of the performance of public sector organizations is 0.020 <0.05 positive and significant effect. This proves that clarity of budget targets is used to improve the performance of employees and accounting controls are needed to take action if the performance performed is different from what has been planned. Furthermore, for the interaction between the clarity of the budget target and accountability shows the sig value of 0.003 <0.05 and the interaction between accounting controls and accountability shows a sig value of 0.002 <0.05. This proves that accountability moderates the relationship between clarity of budget goals and accounting controls for the performance of public sector organizations.

ABSTRAK

Akuntabilitas kinerja telah menjadi salah satu hal penting yang tercantum didalam dasar hukum atau aturan organisasi, karenanya organisasi diwajibkan secara hukum untuk memenuhi akuntabilitas organisasinya dengan kinerja yang diperolehnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan pengendalian akuntansi terhadap kinerja organisasi sektor publik, serta untuk mengetahui apakah akuntabilitas memoderasi hubungan antara kejelasan sasaran anggaran dan pengendalian akuntansi terhadap kinerja organisasi sektor publik.

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah PNS dan PPNPN pada Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Malang sebanyak 60 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 16.

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa dengan diperolehnya tingkat signifikan untuk kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja organisasi sektor publik yaitu 0,026 < 0,05 dan tingkat signifikan untuk pengendalian akuntansi terhadap kinerja organisasi sektor publik yaitu 0,020 < 0,05 berpengaruh positif dan signifikan. Hal ini membuktikan bahwa kejelasan sasaran anggaran digunakan untuk meningkatkan kinerja para pegawai dan pengendalian akuntansi diperlukan untuk mengambil tindakan jika kinerja yang dilakukan berbeda dengan apa yang tel ah direncanakan. Selanjutnya untuk interaksi antara kejelasan sasaran anggaran dan akuntabilitas menunjukkan nilai sig 0,003 < 0,05 dan interaksi antara pengendalian akuntansi dan akuntabilitas menunjukkan nilai sig 0,002 < 0,05. Hal ini membuktikan bahwa akuntabilitas memoderasi hubungan antara kejelasan sasaran anggaran dan pengendalian akuntansi terhadap kinerja organisasi sektor publik.