Pengaruh work life balance terhadap work stress pada anggota polisi di Polres Kediri

INDONESIA:

Kepolisian Republik Indonesia merupakan salah satu institusi yang menggunakan sumber daya manusia. Polisi memiliki tugas yang banyak di kantor, Tugas yang banyak tersebut menyebabkan polisi mengalami stress. Stress menurut Hans Selye merupakan respon tubuh yang bersifat tidak spesifik terhadap setiap tuntutan atau beban atasnya. Sedangkan sebagai manusia polisi juga memiliki tugas selain diluar pekerjaannya, yaitu kehidupan sehari-harinya. Keseimbangan antara perkerjaan dan kehidupan haruslah seimbang (work life balance). Ketidakmampuan seseorang dalam menyeimbangkan antara pekerjaan dengan hal-hal lain dalam kehidupannya akan memunculkan permasalahan yang berujung pada stress. work life balance merupakan sumber munculnya stressor bagi pekerjaan yang memiliki empat isu utama, yaitu waktu, perilaku, ketengangan dan energi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) tingkat work life balance pada anggota polisi di Polres Kediri, (2) tingkat stress pada anggota polisi di Polres Kediri, (3) dan pengaruh work life balance terhadap stress pada anggota polisi di Polres Kediri.

Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 2700 orang. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 10% dari populasi, yaitu berjumlah 270 orang, akan tetapi diakibatkan eror dalam penelitian. Maka jumlah sampel yang diteliti hany 108 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling. Penelitian ini diukur dengan menggunkan dua skala yaitu Work Life Balance Scale (WLBS) untuk mengukur tingkat work Life Balance, dan Job Stress Inventory (JSI) untuk mengukur tingkat Work Stress.

Pengukuran tingkat stress menggunakan adaptasi skala dari Job Stress Inventory sebanyak 20 aitem dan pegukuran work life balance menggunakan adaptasi skala dari Fisher-McAlueye yang terdiri dari 15 aitem. Berdasarkan hasil uji statistik, menunjukkan bahwa tingkat work life balance berada pada kategori sedang (97,2%) dan stress pada anggota polisi di Kediri juga berada pada kategori tinggi (83,5%). Kemudian analisa yang digunakan untuk mengetahu pengaruh work life balance terhadap stress adalah anaisa regresi. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan nilai signifikansi 0,006 < 0,05 work life balance secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap work stress pada anggota polisi di Polres Kediri.

ENGLISH:

Police of the Republic of Indonesia is one institution that uses human resources. Police has a lot of work in the office, many tasks that cause the police experience stress. Stress in according to Hans Selye is a body response that is not specific to any demands or burden. As a man, police also has a task outside the work, namely the daily life. The balance between work and life must be balanced (work life balance). A person's inability in balancing work with other things in the life will lead to problems that lead to stress. work life balance is the source of the emergence of stressors for work that has four major issues, namely time, behavior, stability and energy. The research aims at determining (1) the level of work life balance on Police Personnel at Kediri Resort Police, (2) the level of stress on Police Personnel at Kediri Resort Police, (3) and the influence of work life balance against the stress on Police Personnel at Kediri Resort Police.

The research method used quantitative research. The population amounted to 2700 people. The sample in this study was taken as much as 10% of the population, which amounted to 270 people, but due to errors in the research. So the number of samples studied was only 108 people. The sampling technique used random sampling. Data collection tools used observation, interview, scale, and documentation.

The measurement of stress level used scale adaptation from Job Stress Inventory of 20 items, and work life balance measurement used scale adaptation from Fisher-McAlueye that was of 15 items. Based on statistical test result, it showed that the level of work life balance was in medium category (97,2%) and stress on police officer in Kediri wasalso in high category (83,5%). Then the analysis that used to determine the influence of work life balance against stress was regression analysis. Based on the results of the analysis showed the significance value of 0.006 <0.05, work life balance simultaneously had a significant effect against work stress on Police Personnel at Kediri Resort Police.