Sistem informasi berorientasi objek untuk kenaikan pangkat dosen

INDONESIA:

Kenaikan pangkat ke jenjang yang lebih tinggi merupakan suatu bentuk pembinaan karir pegawai negeri sipil, seorang dosen harus dapat mengumpulkan sejumlah angka kredit sebagai syarat untuk kenaikan pangkat tersebut. Pengusulan kenaikan jabatan baru dapat dilakukan oleh dosen bersangkutan setelah menduduki jabatan terakhirnya selama sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun, dan memenuhi syarat-syarat umum dan khusus lainnya sesuai ketentuan yang berlaku. Salah satu syarat khusus tersebut pada kenaikan jabatan adalah terpenuhinya atau diperolehnya jumlah minimal angka kredit yang diperlukan, yaitu selisih antara angka kredit jabatan baru yang diusulkan dengan angka kredit jabatan terakhir.

Sistem Informasi Berorientasi Objek untuk Kenaikan Pangkat Dosen ini merupakan sistem terkomputerisasi supaya mempermudah dosen dalam proses pengajuan kenaikan pangkat tanpa harus mengalami kendala kehilangan data dan keterlambatan waktu mengajukan kenaikan pangkat. Dalam sistem ini proses penilaian angka kredit dilakukan oleh sistem dan tidak menyulitkan dosen serta pihak-pihak yang terkait dengan proses kenaikan pangkat.

Angka kredit diperoleh dari tiap-tiap kegiatan yang telah dilakukan oleh dosen, pada proses penilaiannya angka kredit berpedoman pada aturan dari dikti yaitu pada kegiatan dikjar untuk jabatan sebagai asisten ahli 10 sks pertama dikalikan dengan 0.5 da untuk 2 sks berikutnya dikalikan dengan 0.25, sedangkan untuk jabatan lektor 10 sks pertama dikalikan 1 dan 2 sks berikutnya dikalikan 0.5.

ENGLISH:

Promotion to a higher level is a form of coaching career civil servant, a teacher must be able to collect a number of credit as a condition for the promotion. Proposing new promotions can be done by the lecturers concerned after the final positions for at least 1 (one) year, and meets the other requirements of general and specific provisions. One of these special conditions are fulfilled on a promotion or obtaining a minimum number of credit points required, this is the difference between the number of new proposed positions with credit score of the last position.

Object-Oriented Information Systems to Increase Rank Lecturer is a computerized system that facilitate lecturers in the process of proposing new promotion without having problems of loss data and time delay apply promotion. In this system the credit score of assessment process carried out by the system and facilitate lecturers and the other parties associated of the promotion.

Credit points earned from each of the activities that have been carried out by the lecturer, on the assessment of credit score based on the rule of Directorate General of Higher Education that the activities education and teaching for a position as an assistant expert , first 10 credits multiplied by 0.5 to other 2 credits ang the next multiplied by 0.25, while for lectureship first 10 credits multiplied by 1 and 2 other credits multiplied by 0.5 next.