Pengaruh literasi keuangan dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja UMKM di Malang Raya dengan sistem informasi akuntansi sebagai variabel moderasi

ABSTRAK

UMKM merupakan bidang perekonomian dalam negeri yang berorientasi strategis, memberikan kontribusi besar terhadap kesejahteraan masyarakat dan menjadi penggerak utama pertumbuhan perekonomian nasional. Peran UMKM begitu penting untuk perkembangan perekonomian serta industri Indonesia. Pentingnya UMKM guna terus melakukan transfigurasi guna menumbuhkan kinerjanya sehari-hari. kemungkinan besar ini dapat dikaitkan dengan banyaknya pegawai UMKM yang bekerja di industri perhotelan atau real estate yang bisa dikatakan tenang, artinya bagian manajemen, investasi, dan keuangannya tidak berjalan sesuai standar yang sangat tinggi.
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh literasi keuangan dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja UMKM dengan sistem informasi akuntansi sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian terdiri dari 136 UMKM yang beroperasional di Malang Raya. Pendekatan penelitian bersifat kuantitatif, dengan pengumoulan data primer melalui distribusi kuisioner. Analisi data dilakukan menggunkan Structural Equation Modelling (SEM) dengN Partial Least Square (PLS), dan alat bantu analilis SmartPLS untuk menguji hipotesis penelitian.

Hasil pengujian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan kompetensi sumber daya manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM. Selain itu sistem informasi akuantansi mampu memoderasi pengaruh literasi keuangan terhadap kinerja UMKM. Namun, penelitian ini menemukan bahwa sistem informasi akuantansi tidak mampu memoderasi pengaruh kompetensi sumberdaya manusia terhadap kinerja UMKM.

ABSTRACT

MSMEs are a strategically oriented domestic economic sector, making a great contribution to the welfare of the community and becoming the main driver of national economic growth. The role of MSMEs is so important for the development of Indonesia's economy and industry. The importance of MSMEs to continue to transfigurate to grow their daily performance. most likely this can be attributed to the large number of MSME employees working in the hospitality or real estate industry which can be said to be calm, meaning that the management, investment, and finance departments do not run according to very high standards.
This study was conducted to examine the influence of financial literacy and human resource competence on the performance of MSMEs with accounting information systems as a moderation variable. The research sample consisted of 136 MSMEs operating in Malang Raya. The research approach is quantitative, with primary data collection through questionnaire distribution. Data analysis was carried out using Structural Equation Modelling (SEM) with Partial Least Square (PLS), and SmartPLS analysis tools to test research hypotheses.

The test results show that financial literacy and human resource competence have a significant influence on the performance of MSMEs. In addition, the accounting information system is able to moderate the influence of financial literacy on the performance of MSMEs. However, this study found that accounting information systems are not able to moderate the influence of human resource competence on the performance of MSMEs.

مستخلص البحث

تعد المشروعات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة قطاعا اقتصاديا محليا ذا توجه استراتيجي ، حيث تساهم بشكل كبير في رفاهية المجتمع وتصبح المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي الوطني. إن دور الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة مهم جدا لتنمية الاقتصاد والصناعة في إندونيسيا. أهمية استمرار الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في النمو لتنمية أدائها اليومي. على الأرجح يمكن أن يعزى ذلك إلى العدد الكبير من موظفي المشاريع المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة الذين يعملون في صناعة الضيافة أو العقارات والتي يمكن القول إنها هادئة ، مما يعني أن أقسام الإدارة والاستثمار والتمويل لا تعمل وفقا لمعايير عالية جدا.
أجريت هذه الدراسة لدراسة تأثير محو الأمية المالية وكفاءة الموارد البشرية على أداء الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة مع نظم المعلومات المحاسبية كمتغير اعتدال. تألفت عينة البحث من 136 شركة متناهية الصغر وصغيرة ومتوسطة تعمل في مالانج رايا. نهج البحث كمي ، مع جمع البيانات الأولية من خلال توزيع الاستبيان. تم إجراء تحليل البيانات باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) مع المربع الجزئي الأصغر (PLS) ، وأدوات تحليل SmartPLS لاختبار فرضيات البحث.

تظهر نتائج الاختبار أن محو الأمية المالية وكفاءة الموارد البشرية لهما تأثير كبير على أداء الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن نظام المعلومات المحاسبية قادر على تخفيف تأثير محو الأمية المالية على أداء الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. ومع ذلك، وجدت هذه الدراسة أن نظم المعلومات المحاسبية غير قادرة على تخفيف تأثير كفاءة الموارد البشرية على أداء الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة.