Pengaruh shift kerja dan beban kerja terhadap kelelahan kerja di RSUD Blambangan Banyuwangi

INDONESIA:

Kondisi darurat merupakan keadaan klinis yang sangat membutuhkan tindakan medis yang sifatnya harus segela dilakukan dengan tujuan untuk menyelamatkan nyawa seseorang dan pencegahan dari resiko kecacatan. Upaya rumah sakit dalam mengoptimalkan pelayanan mengharuskan diterapkannya perpanjangan jam kerja dengan memperkerjakan pekerja melebihi batas waktu kerja yang telah ditetapkan atau shift kerja. Para perawat dituntut untuk selalu optimal dalam menyelesaikan suatu pekerjaannya, akan tetapi karyawan juga memiliki keterbatasan dalam beban kerja dan kemampuan kerja yang telah diberikan. Penelitian ini dilakukan di RSUD Blambangan Banyuwangi, dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh shift kerja dan beban kerja terhadap kelelahan kerja di RSUD Blambangan Banyuwangi.

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan data yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi. Data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kemudian akan dianalisa dengan uji validitas, uji reabilitas, kemudian dilanjutkan dengan Analisis regresi linear berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan).

Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara parsial shift kerja terhadap kelelahan kerja yang menunjukkan memiliki pengaruh dan signifikan, serta beban kerja terhadap kelelahan kerja yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh parsial dan signifikan. Shift kerja dan beban kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kelelahan kerja.

INGGRIS:

An emergency condition is a clinical situation that really requires medical action which must be carried out immediately with the aim of saving a person's life and preventing the risk of disability. Hospital efforts to optimize services require the implementation of extended working hours by employing workers beyond the established working time limits orshift Work. Nurses are required to always be optimal in completing their work, but employees also have limitations in the workload and work abilities they have been given. This research was conducted at the Blambangan Banyuwangi Regional Hospital, with the aim of finding out how it was affectedshift work and workload on work fatigue at the Blambangan Banyuwangi Regional Hospital.

The research method used in this research is quantitative research. In this research, the data collection techniques used were questionnaires and documentation. The data obtained from distributing the questionnaire will then be analyzed using validity tests, reliability tests, then continued with multiple linear regression analysis, t test (partial) and F test (simultaneous).

The research results show that there is a partial influenceshift work on work fatigue which shows that it has a significant influence, and workload on work fatigue which shows that there is a partial and significant influence.Shift work and workload have a simultaneous and significant effect on work fatigue.

ARAB:

حالة الطوارئ هي حالة سريرية تتطلب إجراء طبيا يجب القيام به بهدف إنقاذ حياة المرء ومنع خطر الإعاقة. تتطلب جهود المستشفى في تحسين الخدمات تنفيذ تمديد ساعات العمل من خلال توظيف العمال بما يتجاوز الحد الزمني المحدد مسبقا أو نوبات العمل. يطلب من الممرضات أن يكونوا دائما على النحو الأمثل في إكمال الوظيفة، ولكن الموظفين لديهم أيضا قيود في عبء العمل والقدرة على العمل التي تم تقديمها. تم إجراء هذا البحث في المستشفى العام ببلامبانجان بانجووانجي، بهدف معرفة كيفية تأثير نوبات العمل وعبء العمل على إجهاد العمل في المستشفى العام ببلامبانجان بانجووانجي.

منهج البحث المستخدم في هذا البحث هو البحث الكمي. في هذا البحث، تم جمع البيانات من خلال الاستبانة والوثائق. سيتم بعد ذلك تحليل البيانات التي تم الحصول عليها من توزيع الاستبانة عن طريق اختبار الصلاحية واختبارات الموثوقية، ثم تحليل الانحدار الخطي المتعدد واختبا ت (الجزئي) واختبارات ف (المتزامن).

أظهرت النتائج أن هناك تأثيرا جزئيا من نوبات العمل على إجهاد العمل مما أظهر أنه كان له تأثير معنوي، وعبء العمل على إجهاد العمل مما أظهر وجود تأثير جزئي ومعنوي. نوبات العمل وعبء العمل مؤثران في وقت واحد وبشكل معنوي على إجهاد العمل.