Haq, Maula Arsyadanil (2023) Budaya organisasi Islam memoderasi hubungan orientasi pembelajaran dan inovasi terhadap kinerja bisnis pengusaha muslim: Studi pada forum bisnis Ikatan Keluarga Pondok Modern Gontor. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
|
Text (Fullltext)
200504210004.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK
Kinerja bisnis merupakan alat utama bagi organisasi untuk memeriksa kredibilitas organisasi dan untuk memeriksa seberapa baik dalam menyelesaikan tujuannya. Pembentukan kinerja bisnis dapat terbentuk berdasarkan beberapa faktor yang mempengaruhi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh orientasi pembelajaran dan inovasi terhadap kinerja bisnis yang dimoderasi oleh budaya organisasi Islam.
Penelitian ini termasuk kedalam jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 120 responden daru keseluruhan anggota FORBIS Gontor. Data penelitian ini menggunakan data primer. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM-PLS dengan aplikasi SmartPLS versi 4.
Hasil dalam penelitian ini menyatakan bahwa orientasi pembelajaran dan inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis. Sedangkan secara tidak langsung, budaya organisasi Islam memoderasi pengaruh orientasi pembelajaran dan inovasi terhadap kinerja bisnis.
ABSTRACT
Business performance is the main tool for organizations to check the credibility of the organization and to check how well it is accomplishing its objectives. The formation of business performance can be formed based on several influencing factors. The purpose of this study was to examine and analyze the effect of learning orientation and innovation on business performance moderated by Islamic organizational culture.
This research belongs to the type of descriptive quantitative research with a case study approach. The sample in this study amounted to 120 respondents from all members of FORBIS Gontor. This research data uses primary data. The analysis used in this study is SEM-PLS with the SmartPLS version 4 application.
The results in this study state that learning and innovation orientations have a positive and significant effect on business performance. Meanwhile, indirectly, Islamic organizational culture moderates the influence of learning orientation and innovation on business performance.
مستخلص البحث
أداء العمل هو الأداة الرئيسية للمؤسسات للتحقق من مصداقية المنظمة والتحقق من مدى نجاحها في تحقيق أهدافها. يمكن تشكيل أداء العمل بناءً على عدة عوامل مؤثرة. كان الغرض من هذه الدراسة هو فحص وتحليل تأثير توجيه التعلم والابتكار على أداء الأعمال الذي تديره الثقافة التنظيمية الإسلامية.
ينتمي هذا البحث إلى نوع البحث الكمي الوصفي مع منهج دراسة الحالة. وبلغت عينة الدراسة 120 مستجيباً من جميع أعضاء FORBIS Gontor. تستخدم بيانات البحث هذه البيانات الأولية. التحليل المستخدم في هذه الدراسة هو SEM-PLS مع تطبيق SmartPLS الإصدار 4.
تشير النتائج في هذه الدراسة إلى أن توجهات التعلم والابتكار لها تأثير إيجابي وهام على أداء الأعمال. وفي الوقت نفسه ، وبشكل غير مباشر ، فإن الثقافة التنظيمية الإسلامية تخفف من تأثير توجيه التعلم والابتكار على أداء الأعمال.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Supervisor: | Asnawi, Nur and Yuliana, Indah |
Keywords: | Kata Kunci: Orientasi Pembelajaran, Inovasi, Budaya Organisasi Islam, Kinerja Bisnis Keywords: Learning Orientation, Innovation, Islamic Organizational Culture, Business Performance الكلمات الرائيسية: التوجيه التعليمي، الابتكار، الثقافة التنظيمية الإسلامية، أداء الأعمال |
Subjects: | 14 ECONOMICS > 1402 Applied Economics > 140209 Industry Economics and Industrial Organisation |
Departement: | Sekolah Pascasarjana > Program Studi Magister Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Maula Arsyadanil Haq |
Date Deposited: | 13 Sep 2023 09:41 |
Last Modified: | 13 Sep 2023 09:41 |
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/56247 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
View Item |