Pengaruh pengetahuan, kemampuan, dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor melalui keahlian auditor dalam bidang auditing: Studi kasus pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Kota Malang

ABSTRAK

Profesi akuntan publik dikenal oleh masyarakat dari jasa audit yang disediakan bagi pemakai informasi keuangan. Timbul dan berkembanganya profesi akuntan publik di suatu negara adalah sejalan dengan perkembangan perusahaan dan berbagai bentuk badan hukum perusahaan di negara tersebut. Tujuan dari penelitian ini addalah untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor, keahlian auditor memediasi hubungan pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor.

Populasi dalam penelitian ini adalah adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP). Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan berdasarkan kriteria yang telah dilakukan maka jumlah sampel diperoleh sebanyak 40 sampel auditor dari 7 kantor akuntan public di kota Malang. Pengujian hipotesis penelitian digunakan teknik analisis regresi linear berganda dan path analysys dengan aplikasi SPSS.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kemampuan dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Variabel lain yaitu pengetahuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Selain itu penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel yang menjadi variabel mediasi yaitu keahlian auditor berpengaruh signifikan pada kinerja auditor. Variabel pengetahuan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan pada keahlian auditor sedangkan kemampuan tidak berpengaruh signifikan pada keahlian auditor. Selain itu variabel keahlian auditor juga mampu memediasi hubungan antara pengetahuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor.

ABSTRACT

The public accounting profession is known by the public from the audit services provided to users of financial information. The emergence and development of the public accounting profession in a country is in line with the development of companies and various forms of corporate legal entities in that country. The purpose of this study is to determine the effect of knowledge, ability and work experience on auditor performance, auditor expertise mediates the relationship of knowledge, ability and work experience to auditor performance.

The population in this study are auditors who work at a Public Accounting Firm (KAP). The sampling technique used purposive sampling and based on the criteria that have been carried out, the number of samples obtained was 40 samples of auditors from 7 public accounting firms in the city of Malang. Testing the research hypothesis used multiple linear regression analysis techniques and path analysis with SPSS application.

The results of this study indicate that the variables of ability and work experience have a positive and significant effect on auditor performance. Another variable, namely knowledge has no significant effect on auditor performance. In addition, this study also shows that the mediating variable, namely auditor expertise, has a significant effect on auditor performance. Knowledge and work experience variables have a significant effect on auditor expertise, while ability has no significant effect on auditor expertise. In addition, the auditor's expertise variable is also able to mediate the relationship between knowledge and work experience on auditor performance.

مستخلص البحث

إن مهنة المحاسبة العامة معروفة لدى الجمهور من خدمات المراجعة المقدمة لمستخدمي المعلومات المالية. إن ظهور مهنة المحاسبة العامة وتطورها في بلد ما يتماشى مع تطور الشركات والأشكال المختلفة للكيانات القانونية للشركات في ذلك البلد. الغرض من هذه الدراسة هو تحديد تأثير المعرفة والقدرة وخبرة العمل على أداء المدقق ، وتتوسط خبرة المدقق في العلاقة بين المعرفة والقدرة والخبرة العملية لأداء المدقق.

السكان في هذه الدراسة هم المدققون الذين يعملون في شركة محاسبة عامة (KAP). استخدمت تقنية أخذ العينات أخذ عينات هادفة واستناداً إلى المعايير التي تم تنفيذها ، كان عدد العينات التي تم الحصول عليها 40 عينة من المراجعين من 7 شركات محاسبة عامة في مدينة مالانج. اختبار فرضية البحث باستخدام تقنيات تحليل الانحدار الخطي المتعددة وتحليل المسار مع تطبيق SPSS.

تشير نتائج هذه الدراسة إلى أن متغيرات القدرة والخبرة العملية لها تأثير إيجابي وهام على أداء المدقق. متغير آخر ، وهو المعرفة ليس لها تأثير كبير على أداء المدقق. بالإضافة إلى ذلك ، توضح هذه الدراسة أيضًا أن المتغير الوسيط ، أي خبرة المدقق ، له تأثير كبير على أداء المدقق. متغيرات المعرفة وخبرة العمل لها تأثير كبير على خبرة المدقق ، في حين أن القدرة ليس لها تأثير كبير على خبرة المدقق. بالإضافة إلى ذلك ، فإن متغير خبرة المراجع قادر أيضًا على التوسط في العلاقة بين المعرفة والخبرة العملية في أداء المراجع.