Hubungan job demand dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah BPBD Provinsi Jawa Timur

INDONESIA :

Bencana alam merupakan fenomena alam yang sering terjadi di negara Indonesia. Seperti yang diketahui, banyak peristiwa yang tak terduga terjadi di Indonesia, karena secara geografis Indonesia merupakan negara yang berada di wilayah ring of fire yang artinya terletak di pertemuan empat lempeng tektonik. Sehingga, berdasarkan tingginya tingkat bencana alam yang terjadi di Indonesia peran dari Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) sangat diperlukan untuk membantu masyarakat dalam mengatasi masalah tersebut. Terdapat hubungan yang negatif antara job demands dengan kesejahteraan psikologis sesuai dengan penelitian-penelitian yang telah dilakukan di masa lalu.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya hubungan antara job demands dengan kesejahteraan psikologis karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Jawa Timur.
Metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik non- probability sampling dipilih di dalam penelitian ini. Sebanyak 92 karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Jawa Timur menjadi subjek penelitian. Data disebar menggunakan metode kuesioner bermodel skala likert. Dua skala yakni skala Job Demand dan Kesejahteraan Psikologis menjadiinstrumen pada penelitian ini. Data hasil penelitian dianalisis memakai uji korelasi Product Moment Pearson. Hasil dari penelitian ini didapatkan tingkat Job Demand masuk dalam kategori tinggi. Tingkat Kesejahteraan Psikologis juga masuk dalam kategori rendah dan hasil uji korelasi antara variabel job demand dengan kesejahteraan psikologis memiliki nilai signifikasi 0,001 yang artinya p
< 0,05. Hal tersebut dapat menjadi kesimpulan bahwakedua variabel memiliki korelasi atau terdapat hubungan antara job demand dengan kesejahteraan psikologis.. Hasil demikian memaparkan bahwa ada hubungan antara job demands dengan kesejahteraan psikologis karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Jawa Timur, apabila job demands semakin tinggi maka semakin rendah kesejahteraan psikologis yang dimiliki karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Jawa Timur, begitu pula sebaliknya.

ENGLISH:

Many unexpected events occurred in Indonesia, because geographicallyIndonesia is a country located in the ring of fire , which means that it is located at the confluence of four tectonic plates. Thus, based on the high level of natural disasters that occur in Indonesia, the role of the Regional Disaster Management Agency (BPBD) is needed to assist the community in overcoming these problems. There is a negative relationship between job demands and psychological well- being in accordance with past studies.

The aims of this study are to prove the relationship between
job demands and Well-Being. psychology of employees of the Regional Disaster Management Agency (BPBD) of East Java Province. Quantitative research method using non-probability sampling technique was chosen in this study. A total of 92 employees of the Regional Disaster Management Agency (BPBD) of East Java Province became the research subjects. The data were distributed using a Likert scale modeled questionnaire. Two scales, namely the Job Demand and Psychological Well-Being, are the instruments in this research.
The research data were analyzed using the Pearson Product Moment. The results of this study showed that the level of Job Demand was in the high category. The level of psychological well-being is also included in the low category and the results of the correlation test between the job demand and psychological well-being have a significance value of 0.001 which means p <0.05. This can be concluded that the two variables have a correlation or there is a relationship between job demand and psychological well-being. These results explain that there is a relationship between job demands and the psychological well-being of employees of the Regional Disaster Management Agency (BPBD)of East Java Province, if job demands are higher the lower the psychological well-being of the employees of the Regional Disaster Management Agency (BPBD) of East Java Province, and vice versa.

ARABIC:

الكوارث الطبيعية هي ظاهرة طبيعية تحدث غال ًبا في إندونيسيا .كما هو معروف ، حدثت العديد من األحداث غير المتوقعة في إندونيسيا ، ألن إندونيسيا جغراف ًيا دولة تقع في منطقة حلقة النار ، مما يعني أنها تقع عند التقاء أربع صفائح تكتونية .وبالتالي ، بنا ًء على المستوى المرتفع للكوارث الطبيعية التي ضروري لمساعدة المجتمع في (BPBD) تحدث في إندونيسيا ، فإن دور الوكالة اإلقليمية إلدارة الكوارث .التغلب على هذه المشاكل .توجد عالقة عكسية بين متطلبات العمل والرفاهية النفسية وفق الدراسات السابقة أهداف هذه الدراسة )إلثبات العالقة بين متطلبات العمل والرعاية النفسية لموظفي الوكالة اإلقليمية إلدارة .في مقاطعة جاوة الشرقية (BPBD) الكوارث

تم اختيار طريقة البحث الكمي باستخدام أسلوب أخذ العينات غير االحتمالية في هذه الدراسة .أصبح ما مجموعه في مقاطعة جاوة الشرقية موضوع البحث .تم (BPBD) موظفًا من الوكالة اإلقليمية إلدارة الكوارث 92 توزيع البيانات باستخدام استبيان على غرار مقياس ليكرت .مقياسان ، هما مقياس الطلب على الوظيفة Pearson والرعاية النفسية ، هما أداتان في هذا البحث .تم تحليل بيانات البحث باستخدام اختبار ارتباط أظهرت نتائج هذه الدراسة أن مستوى الطلب على الوظيفة كان في فئة عالية .تم Moment. Product
تضمين مستوى الرفاه النفسي أيضا في الفئة المنخفضة ونتائج اختبار االرتباط بين متغير طلب الوظيفة
يمكن استنتاج أن المتغيرين لهما عالقة أو أن <0.05. p والرفاهية النفسية لها قيمة معنوية 0.001 مما يعني هناك عالقة بين الطلب على العمل والرفاهية النفسية .وتوضح هذه النتائج أن هناك عالقة بين متطلبات العمل في مقاطعة جاوة الشرقية ، إذا كانت (BPBD) .والرفاهية النفسية لموظفي الوكالة اإلقليمية إلدارة الكوارث (BPBD) متطلبات العمل أعلى ، فكلما انخفضت الرفاهية النفسية لموظفي الوكالة اإلقليمية إلدارة الكوارث في مقاطعة جاوة الشرقية ، والعكس صحيح