Meaningfulness of work pada wanita kerja yang telah berkeluarga

INDONESIA:

Bekerja merupakan suatu hal yang penting dilakukan oleh manusia guna menunjang kebutuhan hidupnya. Selain itu bekerja juga dilakukan sebagai sarana aktualisasi diri. Tidak hanya sekedar menjadi ibu rumah tangga, saat ini banyak wanita yang juga memilih untuk ikut bekerja. Banyak faktor yang melatar belakangi seperti membantu meningkatkan ekonomi keluarga atau sebagai wadah sarana aktualisasi diri. Hal tersebut membuat wanita menjalani peran ganda sebagai pekerja dan sebagai ibu rumah tangga. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana wanita memaknai pekerjaannya serta melihat bagaimana dinamika proses meaningfulness of work pada wanita yang bekerja dan sudah berkeluarga.

Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Adapun subjek penelitian ini adalah tiga wanita kerja yang sudah menikah, sudah dan belum memiliki anak. Metode pengambilan data yang digunakan adalah wawancara.

Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa masing-masing subjek berbeda dalam memaknai pekerjaannya. Hal ini membuat adanya perbedaan pada dinamika proses meaningfulness of work dari masing-masing subjek. Terdapat 6 proses pada meaningfulness of work yaitu, autheticity, self-efficacy, self-esteem, purpose, belongingness, dan transcendence.

ENGLISH:

Work is an important thing done by humans to support their daily needs. Besides that, work as a means of self-actualization. Not just being a housewife, today many women even choose to work. Many background factors, such as helping to improve the family economy or as a means of self-actualization. It makes women undergo a dual role as workers and as housewives. Therefore this study aims to find out how women interpret their work and see how the dynamics of the process of meaningfulness of work in women who work and are married.

The approach of this study was qualitative. The subjects of this study were three working women who were married, already and not having children. The data collection method used was an interview.

From the results of the analysis, it can be concluded that each subject is different in interpreting his work. It makes a difference in the dynamics of the meaningfulness of the work process of each item. There are six processes in the meaningfulness of work. Namely authenticity, self-efficacy, self-esteem, purpose, belongingness, and transcendence.

ARABIC:

العمل ىو شيء مهم يقوم بو البشر لدعم احتياجاهتم اليومية . إىل جانب ىذا العمل يتم أيضا كوسيلة لتحقيق الذات. ليس فقط ربة منزل ، ختتار اليوم العديد من النساء أيضًا العمل. العديد من العوامل األساسية مثل ادلساعدة على حتسني اقتصاد األسرة أو كوسيلة لتحقيق الذات. وىذا جيعل ادلرأة تلعب دوراً مزدوجاًكعاملة وربات بيوت. لذلك هتدف ىذه الدراسة إىل معرفة كيف تفسر النساء عملهن ونرى كيف ديناميكيات عملية جدوى العمل لدى النساء العامالت وادلتزوجات.
مت إجراء ىذا البحث بطريقة نوعية مع هنج دراسة احلالة. كانت مواضيع ىذه الدراسة ثالث نساء عامالت متزوجات ، وليس لديهن أطفال. كانت طريقة مجع البيانات ادلستخدمة مقابلة.

من نتائج التحليل ديكن استنتاج أن كل موضوع خيتلف يف تفسري عملو. ىذا حيدث فرقا يف ديناميات مغزى عملية العمل لكل موضوع. ىناك 6 عمليات يف معىن العمل ، وىي األصالة والكفاءة الذاتية واحرتام الذات والغرض واالنتماء والتعايل.