Analisis pengaruh diskriminasi gender dan pengalaman terhadap kinerja keuangan: Studi pada UKM yang terdaftar di Dinas Koperasi dan UKM Raden Panji Suroso Malang

INDONESIA:

Secara umum UKM memiliki kedudukan yang penting dalam memajukan pertumbuhan perekonomian nasional, sehingga hasil kinerja keuangan UKM perlu ditingkatkan. Faktor yang mempunyai pengaruh kuat terhadap kinerja keuangan yaitu Diskriminasi gender dan pengalaman, Karena diskriminasi gender merupakan perlakuan berbeda antara perempuan dan laki-laki yang akan menentukan kinerja keuangannya, dan dengan pengalaman yang banyak maka akan meningkatkan kinerja keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel diskriminasi gender dan variabel pengalaman terhadap kinerja keuangan.

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, Data diperoleh dengan kuisioner yang diberikan kepada 97 responden yang menjalankan UKM. Metode analisis data dengan menggunakan Regresi linier berganda yang meliputi Uji Validitas dan reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji F, dan Uji T yang dibantu dengan program SPSS 16.00 for windows.

Hasil analisis secara simultan dengan level of signifikansi 5% Variabel diskriminasi gender dan pengalaman berpengaruh terhadap kinerja keuangan, karena nilai probabilitnya 0,000 lebih kecil dari 0,05. Secara Parsial diskriminasi gender tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan karena nilai probabilitnya 0,477 lebih besar dari 0,05, Dan Pengalaman berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan karena nilai probabilitnya 0,000 lebih kecil dari 0,05.

ENGLISH:

Generally, SMEs have significant role on moving national economic growth, so it needincreasing of SMEs financial performance. The most power factorto financial performance is gender Discrimination and experience. It because gender discriminationis different treatment between man and woman that determine the financial performance and also many experienceswill increase the financial performance.The aim of this research is to know the influence of gender discrimination and experience variable to the financial performance.

This research used quantitive method. Data is collected by doing interview spread questionnaires for 95SMEs respondents. The data was analysed by multiple linear regresion consists validity and realibilitytest,classicassumption test, F - test and T- test using SPSS 16.00 for windows.

The result showsboth gender discrimination and experiences are significantly influence simultaneously towards financial performance at level of significant 5%. It indicated by probability value which is 0,000 less than 0,05. Partially, gender discrimation is not influence towards financial performance because probability value is 0,477 more than 0,05. And experience is positively influence towards financial performance. It because probability value is 0,000 less than 0,05.