Browse by ["viewname_eprint_userid" not defined]
 | Up a level |
Number of items: 1.
Isnaini, Annisaturrifka (2024) Pengaruh kompensasi terhadap employee retention dan turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di CV. Aneka Grafika Malang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.