Browse by ["viewname_eprint_userid" not defined]
 | Up a level |
Number of items: 1.
Azmi, Moh Ulwan (2024) Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening: Studi kasus pada PT Sinar Indogreen Kencana. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.