Up a level |
Azmi, Moh Ulwan (2024) Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening: Studi kasus pada PT Sinar Indogreen Kencana. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.