Hubungan konformitas dan harga diri dengan pengambilan keputusan karir mahasiswa Psikologi Semester 8 UIN Maulana Malik Ibrahim Malang

INDONESIA:

Kehidupan sehari-hari individu tidak terlepas dari pengambilan keputusan, baik keputusan kecil maupun keputusan besar misalnya pengambilan keputusan yang berkaitan dengan masa depan seseorang yakni keputusan karir. Setelah lulus sarjana, sangat penting bagi mahasiswa untuk mengambil keputusan karirnya. Apakah akan melanjutkan pendidikan ke jenjang selanjutnya atau akan bekerja dan sebagainya. Tak jarang seseorang akan mengambil keputusan dengan meminta pendapat orang terdekatnya, orang tua atau teman. Perubahan perilaku atau kepercayaan yang dimiliki agar selaras dengan pendapat orang lain disebut konformitas. Berdasarkan keputusan yang individu ambil maka akan menghasilkan penilaian baik berupa penilaian positif maupun negatif.

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap lebih dalam mengenai hubungan konformitas dan harga diri dengan pengambilan keputusan karir pada mahasiswa psikologi semester 8 UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan variabel terikat (Y) pengambilan keputusan karir serta variabel bebas (X) konformitas dan harga diri.

Subjek penelitian sebanyak 66 orang mahasiswa psikologi semester 8 UIN Maulana Malik Ibrahim Malang dengan menggunakan teknik random sampling. Berdasarkan variabel, peneliti menggunakan skala konformitas, harga diri dan pengambilan keputusan karir dengan model skala likert dengan jumlah skala berturut-turut masing-masing sebanyak 17, 35 dan 34.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tingkat konformitas pada mahasiswa psikologi semester 8 pada kategori sedang yakni 69.7%, tingkat harga diri pada mahasiswa psikologi semester 8 kategori sedang yakni 56.06% dan tingkat pengambilan keputusan karir pada kategori sedang juga yakni 86.36%. Kemudian pada analisi korelasi bahwa hubungan antara konformitas dengan pengambilan keputusan karir sebesar 0.304 (sig. 0.013) dan hubungan antara harga diri dengan pengambilan keputusan karir sebesar 0.441 (sig. 0.00). Jadi dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa konformitas, harga diri dan pengambilan keputusan karir memiliki hubungan yang signifikan dan searah.

ENGLISH:

In the daily life of the individual can’t be separated from the decision making, both small decision making ang large needs such as decision making related to one’s future. After graduated is very important for the student to take a career decision. Whether to continue education to next level or work and so far. Not infrequently someone will make a decision by asking the opinion of their nearest, parent or friend for example. Changes in behavior or beliefs held in order to be in harmony with the opinions of others is called conformity. Based on the decisions take then result in the assessment of both positive and negative judgments. This positive judgements will make the individual’s self-esteem high, but nor necessarily negative judgement ,makes individual self-esteem low.

This study aims to reveal more deeply about the relationship of conformity and self-esteem with career decision making on psychology student semester 8 State Islamic University Maulana Malik Ibrahim Malang. Thir research using quantitative approach with dependent variable (Y) is career decision making and independent variable (X) is conformity and self-esteem.

Subject of reaserch as many as 66 students of psychology semester 8 State Islamic University Maulana Malik Ibrahim Malang by using random sampling technique. Based on research variables using conformity scale, self-esteem, and career decision making with likert model with number of consecutive scale respectively 17, 35, and 34.

Result of research indicate that level conformity at student of 8 semester in medium category that is 69.7%, level self-esteem at student of 8 semeste in medium category, and level career decision making in medium category that is 86.36%. then on the correlation analysis that the relationship between conformity with career decision making is 0.304 (sig. 0.013) ang relationship between self-esteem with career decision making is 0.441 (sig. 0.000). so, in this study it can be concluded that conformity, self-esteem, and career decision making have a significant and unidirectional relationship.