Pengaruh pemahaman sistem informasi akuntansi, komitmen manajemen, dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan dengan kompetensi sumber daya manusia sebagai variabel moderasi di Koperasi Simpan Pinjam Malang

INDONESIA:

Studi kuantitatif ini melakukan pengujian empiris terhadap pemodelan kualitas pelaporan keuangan pada institusi Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Lowokwaru, Malang, melalui integrasi faktor teknologi, manajerial, dan sistem pengawasan, serta menempatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia sebagai variabel moderasi. Menggunakan teknik purposive sampling, sebanyak 60 pengurus dan karyawan yang terlibat langsung dalam siklus akuntansi terpilih sebagai sampel penelitian, di mana data primer yang dihimpun melalui kuesioner selanjutnya diolah menggunakan metode MRA berbantuan perangkat lunak SPSS. Hasil estimasi parsial melalui uji t membuktikan bahwa Pemahaman Sistem Informasi Akuntansi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada taraf toleransi kesalahan 10 persen, yang mengindikasikan bahwa standardisasi perangkat lunak akuntansi yang diterapkan efektif memitigasi risiko kesalahan manusia dalam pembukuan harian. Sebaliknya, Komitmen Manajemen dan Sistem Pengendalian Internal ditemukan tidak memiliki kontribusi statistik yang nyata secara mandiri dalam menentukan mutu pelaporan keuangan koperasi. Fenomena tersebut mengisyaratkan bahwa tata kelola keuangan di lapangan baru sebatas pemenuhan aspek formalitas hukum dan regulasi mandatori eksternal, sehingga belum terserap secara optimal ke dalam ranah operasional teknis organisasi. Lebih lanjut, pengujian MRA mengonfirmasi bahwa Kompetensi Sumber Daya Manusia gagal menjalankan fungsinya sebagai variabel moderator pada seluruh hubungan antarvariabel amatan, lantaran kapasitas keahlian maupun loyalitas personel individu tidak mampu mengintervensi kekuatan pengaruh variabel independen terhadap keandalan output finansial organisasi. Kondisi ini menegaskan bahwa kualitas pelaporan keuangan koperasi bersifat mutlak digerakkan oleh kepatuhan rigid terhadap koridor aturan baku eksternal Dinas Koperasi, bukan ditentukan oleh variasi kecakapan individu pegawainya. Meskipun demikian, uji simultan membuktikan bahwa sinergi kolektif seluruh variabel independen secara serempak tetap memegang peranan krusial dalam menggaransi terciptanya pelaporan keuangan yang transparan dan akuntabel.

ENGLISH:

This quantitative study conducts an empirical examination of financial reporting quality modeling within Savings and Loan Cooperatives in Lowokwaru District, Malang, through the integration of technological, managerial, and supervisory factors, while positioning Human Resource Competence as a moderating variable. Utilizing a purposive sampling technique, 60 board members and employees directly involved in the accounting cycle were selected as the research sample, with primary data gathered through questionnaires and subsequently processed using the MRA method assisted by SPSS software. The partial estimation results via the t-test demonstrate that the Understanding of Accounting Information Systems has a positive and significant influence on Financial Reporting Quality at a 10 percent error tolerance level, indicating that the implemented accounting software standardization effectively mitigates the risk of human error in daily bookkeeping. Conversely, Management Commitment and the Internal Control System are found to have no significant statistical contribution independently in determining the financial reporting quality of the cooperative. This phenomenon implies that financial governance on the ground is merely limited to fulfilling legal formalities and external mandatory regulations, thereby not yet being optimally absorbed into the technical operational areas of the organization. Furthermore, the MRA testing confirms that Human Resource Competence fails to perform its function as a moderating variable across all relationships between the observed variables, as the individual personnel's expertise or loyalty is unable to intervene in the strength of the independent variables' influence toward the organization's financial output reliability. This condition asserts that the financial reporting quality of cooperatives is absolutely driven by rigid compliance with the external standard regulations of the Department of Cooperatives, rather than being determined by variations in the employees' individual skills. Nevertheless, the simultaneous test proves that the collective synergy of all independent variables concurrently remains crucial in guaranteeing the creation of transparent and accountable financial reporting.

ARABIC:

تُجري هذه الدراسة الكمية اختبارًا تجريبيًا لنموذج جودة التقارير المالية في مؤسسات تعاونيات الادخار والائتمان في منطقة لوفوك وارو، مالانج، من خلال دمج العوامل التكنولوجية والإدارية والرقابية، مع وضع كفاءة الموارد البشرية كمتغير معدل. وبناءً على أسلوب العينة الهادفة، تم اختيار ٦٠ من أعضاء مجلس الإدارة والموظفين المشاركين بشكل مباشر في الدورة المحاسبية كعينة للبحث، حيث تم معالجة البيانات الأولية التي تم جمعها عبر الاستبيانات باستخدام طريقة تحليل الانحدار المعدل (MRA) بمساعدة برنامج (SPSS). وأثبتت نتائج التقدير الجزئي من خلال اختبار (t) أن استيعاب نظم المعلومات المحاسبية له تأثير إيجابي ومعنوي على جودة التقارير المالية عند مستوى هامش الخطأ المسموح به بنسبة ١٠ بالمائة، مما يشير إلى أن توحيد البرمجيات المحاسبية المطبقة فعال في تقليل مخاطر الأخطاء البشرية في القيود اليومية. وعلى العكس من ذلك، تبين أن الالتزام الإداري ونظام الرقابة الداخلية ليس لهما مساهمة إحصائية حقيقية بشكل مستقل في تحديد جودة التقارير المالية للتعاونية. وتدل هذه الظاهرة على أن الحوكمة المالية في الميدان لا تزال مقتصرة على تلبية جوانب الشكليات القانونية واللوائح الإلزامية الخارجية فقط، وبالتالي لم يتم استيعابها بشكل مثالي في المجالات التشغيلية الفنية للمنظمة. علاوة على ذلك، أكد اختبار تحليل الانحدار المعدل (MRA) أن كفاءة الموارد البشرية فشلت في أداء وظيفتها كمتغير معدل في جميع العلاقات بين المتغيرات محل الدراسة، لأن القدرات أو الخبرات أو الولاء الكامن في الموظفين كأفراد ليس قادرًا على التدخل في قوة تأثير المتغيرات المستقلة تجاه موثوقية المخرجات المالية للمنظمة. ويؤكد هذا الوضع أن جودة التقارير المالية للتعاونيات مدفوعة بشكل مطلق بالامتثال الصارم للقواعد والمعايير الخارجية الصادرة عن إدارة التعاونيات، وليس محددًا بالتباين في المهارات الفردية للموظفين. ومع ذلك، أثبت الاختبار المتزامن أن التآزر الجماعي لجميع المتغيرات المستقلة في وقت واحد لا يزال يمثل دورًا حاسمًا في ضمان تقارير مالية شفافة ومسؤولة.