Pengaruh karakteristik dewan, narsisme CEO dan CEO overconfidence terhadap penghindaran pajak: Studi pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2022–2024

INDONESIA:

Penerimaan pajak merupakan sumber utama pendapatan negara, namun realisasinya di Indonesia belum optimal akibat maraknya praktik penghindaran pajak oleh perusahaan untuk meminimalkan beban pajaknya. Praktik ini kerap dipengaruhi oleh karakteristik kepribadian eksekutif dan efektivitas mekanisme pengawasan internal dalam mengatasi konflik keagenan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik dewan komisaris (independensi, keberagaman gender, dan ukuran dewan), narsisme CEO, serta CEO overconfidence terhadap praktik penghindaran pajak pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2022–2024.

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sumber data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode purposive sampling, yang menghasilkan sampel sebanyak 299 perusahaan dengan total 897 data observasi selama tiga tahun berturut-turut. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis regresi data panel. Berdasarkan uji kesesuaian model, pendekatan Random Effect Model (REM) dengan metode Generalized Least Squares (GLS) dipilih sebagai model estimasi terbaik dengan menggunakan bantuan perangkat lunak EViews 12.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran dewan komisaris memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap penghindaran pajak, yang berarti pengawasan dewan yang lebih besar mampu menekan agresivitas pajak. Sebaliknya, CEO overconfidence berpengaruh positif dan signifikan, mengindikasikan bahwa pemimpin yang terlalu percaya diri cenderung lebih berani mengambil risiko dalam melakukan penghindaran pajak. Sementara itu, independensi dewan komisaris, keberagaman gender dewan komisaris, dan narsisme CEO terbukti tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap praktik penghindaran pajak pada perusahaan yang diteliti.

ENGLISH:

Tax revenue is the primary source of government revenue; however, its collection in Indonesia has not been optimal due to widespread tax avoidance practices by companies seeking to minimize their tax burden. These practices are often influenced by the personality traits of executives and the effectiveness of internal control mechanisms in addressing agency conflicts. Therefore, this study aims to analyze the influence of board of commissioners’ characteristics (independence, gender diversity, and board size), CEO narcissism, and CEO overconfidence on tax avoidance practices among companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2022–2024 period.

This study employs a quantitative approach using secondary data sources in the form of company annual reports. Sampling was conducted using the purposive sampling method, yielding a sample of 299 companies with a total of 897 observations over three consecutive years. The data analysis technique applied is panel data regression analysis. Based on model fit tests, the Random Effect Model (REM) approach with the Generalized Least Squares (GLS) method was selected as the best estimation model using EViews 12 software.

The results indicate that the size of the board of commissioners has a negative and significant effect on tax avoidance, meaning that greater board oversight can curb tax aggressiveness. Conversely, CEO overconfidence has a positive and significant effect, indicating that overconfident leaders tend to be more willing to take risks in engaging in tax avoidance. Meanwhile, board independence, board gender diversity, and CEO narcissism were found to have no significant influence on tax avoidance practices in the companies studied.

ARABIC:

تعد الإيرادات الضريبية المصدر الرئيسي لدخل الدولة، إلا أن تحقيقها في إندونيسيا لم يصل بعد إلى المستوى الأمثل بسبب انتشار ممارسات التهرب الضريبي من قبل الشركات بهدف تقليل أعبائها الضريبية. وغالبًا ما تتأثر هذه الممارسات بخصائص شخصية المديرين التنفيذيين وفعالية آليات الرقابة الداخلية في معالجة تضارب المصالح. لذلك، تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تأثير خصائص مجلس الإدارة (الاستقلالية، والتنوع بين الجنسين، وحجم المجلس)، ونرجسية الرئيس التنفيذي، وثقة الرئيس التنفيذي المفرطة على ممارسات التهرب الضريبي في الشركات المدرجة في البورصة الإندونيسية (BEI) خلال الفترة 2022–2024.

يستخدم هذا البحث نهجًا كميًا مع مصدر بيانات ثانوي يتمثل في التقارير السنوية للشركات. تم تنفيذ تقنية أخذ العينات باستخدام طريقة العينة الموجهة ، مما أدى إلى الحصول على عينة من 299 شركة بإجمالي 897 بيانات ملاحظة على مدار ثلاث سنوات متتالية. تقنية تحليل البيانات المطبقة هي تحليل انحدار البيانات اللوحية. بناءً على اختبار ملاءمة النموذج، تم اختيار نهج نموذج التأثير العشوائي (REM) باستخدام طريقة المربعات الصغرى المعممة (GLS) كأفضل نموذج تقديري باستخدام برنامج Eviews 12.

أظهرت نتائج البحث أن حجم مجلس الإدارة له تأثير سلبي وهام على التهرب الضريبي، مما يعني أن الرقابة الأكبر من قبل المجلس قادرة على الحد من العدوانية الضريبية. على العكس من ذلك، كان لـ”ثقة الرئيس التنفيذي المفرطة“ تأثير إيجابي وهام، مما يشير إلى أن القادة الذين يفرطون في الثقة بأنفسهم يميلون إلى المجازفة بشكل أكبر في ممارسة التهرب الضريبي. وفي الوقت نفسه، ثبت أن استقلالية مجلس الإدارة، والتنوع الجنساني في المجلس، ونرجسية الرئيس التنفيذي ليس لها تأثير ذو دلالة إحصائية على ممارسات التهرب الضريبي في الشركات قيد الدراسة