Pengaruh ukuran, gender diversity, dan frekuensi pertemuan komite audit terhadap manajemen laba dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi

INDONESIA:

Praktik manajemen laba merupakan salah satu permasalahan yang masih sering terjadi dalam perusahaan dan dapat menurunkan kualitas informasi laporan keuangan. Tindakan tersebut muncul akibat adanya konflik kepentingan antara manajemen sebagai agen dan pemegang saham sebagai prinsipal sebagaimana dijelaskan dalam teori keagenan. Untuk meminimalkan praktik manajemen laba, perusahaan perlu menerapkan mekanisme tata kelola perusahaan yang efektif, salah satunya melalui keberadaan komite audit dan audit eksternal yang berkualitas. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ukuran komite audit, gender diversity komite audit, dan frekuensi pertemuan komite audit terhadap manajemen laba serta menguji peran kualitas audit dalam memoderasi hubungan tersebut.

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Sampel penelitian ditentukan menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 73 perusahaan dengan total 219 observasi. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak EViews 12. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Random Effect Model (REM) merupakan model estimasi yang paling sesuai untuk penelitian ini. Pengujian hipotesis dilakukan melalui Moderated Regression Analysis (MRA). Variabel kontrol yang digunakan dalam penelitian ini adalah cash flow, ukuran perusahaan, leverage, dan ROE.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran komite audit dan gender diversity komite audit tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Sementara itu, frekuensi pertemuan komite audit berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Hasil pengujian moderasi menunjukkan bahwa kualitas audit memperkuat pengaruh negatif ukuran komite audit terhadap manajemen laba. Namun, kualitas audit memperlemah pengaruh positif gender diversity komite audit terhadap manajemen laba serta memperlemah pengaruh negatif frekuensi pertemuan komite audit terhadap manajemen laba. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas pengawasan dalam menekan praktik manajemen laba lebih ditentukan oleh aktivitas pengawasan yang dilakukan komite audit serta dukungan mekanisme pengawasan eksternal melalui kualitas audit dibandingkan sekadar karakteristik struktural komite audit.

ENGLISH:

Earnings management practices remain a common issue in companies and can undermine the quality of financial statement information. Such practices arise from conflicts of interest between management (as the agent) and shareholders (as the principal), as explained in agency theory. To minimize earnings management practices, companies need to implement effective corporate governance mechanisms, one of which is through the existence of a high-quality audit committee and external audit. Therefore, this study aims to analyze the influence of audit committee size, audit committee gender diversity, and audit committee meeting frequency on earnings management, as well as to test the moderating role of audit quality in these relationships.

This study employs a quantitative approach. The study population consists of companies in the non-cyclical consumer sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2022–2024. The sample was selected using purposive sampling, resulting in 73 companies with a total of 219 observations. The data used are secondary data obtained from the companies’ annual reports and financial statements. Data analysis was conducted using panel data regression with the assistance of EViews 12 software. The test results indicate that the Random Effect Model (REM) is the most appropriate estimation model for this study. Hypothesis testing was performed through Moderated Regression Analysis (MRA). The control variables used in this study are cash flow, firm size, leverage, and ROE.

The results indicate that audit committee size and gender diversity on the audit committee do not affect earnings management. Meanwhile, the frequency of audit committee meetings has a negative effect on earnings management. Moderation test results show that audit quality strengthens the negative effect of audit committee size on earnings management. However, audit quality weakens the positive effect of audit committee gender diversity on earnings management and also weakens the negative effect of the frequency of audit committee meetings on earnings management. The findings of this study indicate that the effectiveness of oversight in curbing earnings management practices is determined more by the oversight activities carried out by the audit committee and the support of external oversight mechanisms through audit quality than by the mere structural characteristics of the audit committee.

ARABIC:

تعد ممارسات إدارة الأرباح إحدى المشكلات التي لا تزال تحدث بشكل متكرر في الشركات، وقد تؤدي إلى انخفاض جودة المعلومات الواردة في القوائم المالية. وتظهر هذه الممارسات نتيجة لتضارب المصالح بين الإدارة بصفتها الوكيل والمساهمين بصفتهم الموكلين، كما هو موضح في نظرية الوكالة. لتقليل ممارسات إدارة الأرباح إلى أدنى حد، يتعين على الشركات تطبيق آليات حوكمة فعالة، ومن بينها وجود لجنة تدقيق وتدقيق خارجي عالي الجودة. ولذلك، تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تأثير حجم لجنة التدقيق، والتنوع الجنساني في لجنة التدقيق، وتواتر اجتماعات لجنة التدقيق على إدارة الأرباح، بالإضافة إلى اختبار دور جودة التدقيق في التخفيف من هذه العلاقة.

تستخدم هذه الدراسة نهجًا كميًّا. وتتمثل مجموعة الدراسة في الشركات العاملة في قطاع السلع الاستهلاكية غير الدورية المدرجة في بورصة إندونيسيا خلال الفترة 2022–2024. تم تحديد عينة الدراسة باستخدام طريقة «الاختيار الهادف» (purposive sampling)، مما أدى إلى اختيار 73 شركة بإجمالي 219 ملاحظة. والبيانات المستخدمة هي بيانات ثانوية تم الحصول عليها من التقارير السنوية والتقارير المالية للشركات. أُجري تحليل البيانات باستخدام الانحدار اللوحي بمساعدة برنامج EViews 12. أظهرت نتائج الاختبار أن نموذج التأثير العشوائي (REM)هو نموذج التقدير الأنسب لهذه الدراسة. أُجري اختبار الفرضيات من خلال تحليل الانحدار المُتوسط (MRA). المتغيرات الضابطة المستخدمة في هذه الدراسة هي التدفق النقدي، وحجم الشركة، والرافعة المالية، والعائد على حقوق المساهمين (ROE).

أظهرت نتائج الدراسة أن حجم لجنة التدقيق والتنوع الجنساني في لجنة التدقيق لا يؤثران على إدارة الأرباح.في المقابل، تؤثر وتيرة اجتماعات لجنة التدقيق سلبًا على إدارة الأرباح. وأظهرت نتائج اختبار التوسط أن جودة التدقيق تعزز التأثير السلبي لحجم لجنة التدقيق على إدارة الأرباح. ومع ذلك، فإن جودة التدقيق تضعف التأثير الإيجابي للتنوع الجنساني في لجنة التدقيق على إدارة الأرباح، كما تضعف التأثير السلبي لتواتر اجتماعات لجنة التدقيق على إدارة الأرباح. وتشير نتائج هذا البحث إلى أن فعالية الرقابة في الحد من ممارسات إدارة الأرباح تتحدد بشكل أكبر من خلال أنشطة الرقابة التي تقوم بها لجنة التدقيق، فضلاً عن دعم آليات الرقابة الخارجية من خلال جودة التدقيق، مقارنةً بمجرد الخصائص الهيكلية للجنة التدقيق.