Priyanto, Asgar Naufala (2025) الصفة والشخصية لمصطفى سعيد في رواية "موسم الهجرة إلى الشمال" لطيب صالح بناء على نظرية غوردون ألبورت وكوستا ماكراي. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
![]() |
Text (Fulltext)
230301210005.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. (2MB) |
Abstract
ARABIC:
يهدف هذا البحث إلى تحليل وتصنيف صفات وشخصية مصطفى سعيد في رواية موسم الهجرة إلى الشمال للطيب صالح باستخدام نظرية Traits لغوردون ألبورت ونموذج Big Five Personality الذي طوره كوستا وماكري. من منظور ألبورت، تُعتبر الشخصية الإنسانية مجموعة من الخصائص النفسية المستقرة نسبيًا التي تؤثر في سلوك الفرد. وقد صنف ألبورت الصفات الشخصية إلى ثلاث فئات رئيسية: cardinal traits، central traits، و secondary traits. بينما تصنف نظرية Big Five Personality الشخصية إلى خمسة أبعاد: openness to experience، conscientiousness، extraversion، agreeableness، و neuroticism.
استخدم هذا البحث المنهج الوصفي النوعي من خلال تحليل النصوص السردية والحوارية في الرواية التي تحتوي على عناصر نفسية. تم جمع البيانات باستخدام تقنية القراءة والتدوين، ثم تم تحليلها عبر مراحل تقليل البيانات، عرض البيانات، واستخلاص النتائج.
أظهرت نتائج البحث وجود عشرين صفة في شخصية مصطفى سعيد، منها cardinal traits وهي التلاعب، وتسع صفات مصنفة ك central traits، وعشر صفات أخرى كsecondary traits كما بين التحليل أن مصطفى سعيد يتمتع بمستويات عالية من conscientiousness وopenness، بينما تنخفض لديه agreeableness. يميل إلى الغموض مع مستوى منخفض من extraversion، ومع ذلك فهو قادر على إظهار الثقة بالنفس. إن انخفاض neuroticism يجعله قويًا في مواجهة الضغوط، رغم أن نقص التعاطف يبقى واضحًا في شخصيته. وتؤكد هذه النتائج أن شخصية مصطفى سعيد قد تشكلت من خلال مسار حياته وتفاعلاته الاجتماعية مع الأشخاص الذين التقى بهم.
ENGLISH:
This research aims to analyze and classify the traits and personality of the character Mustofa Saeed in Tayeb Saleh’s novel Muusim al-Hijra ilaa Asy-Syimal using Gordon Allport’s trait theory and the Big Five Personality model developed by Costa and McCrae. In Allport’s perspective, human personality is seen as a set of relatively stable psychological characteristics that influence individual behavior. Allport categorizes personality traits into three main types: cardinal traits, central traits, and secondary traits. Meanwhile, the Big Five Personality theory classifies personality into five dimensions: openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism.
The research method applied is qualitative descriptive by analyzing narrative texts and dialogues in the novel that contain psychological elements. Data were collected through reading and note-taking techniques, then analyzed through stages of data reduction, data presentation, and conclusion drawing.
The findings reveal twenty traits in Mustofa Saeed, with one main trait categorized as a cardinal trait, namely manipulativeness, nine traits classified as central traits, and ten traits as secondary traits. The analysis also shows that Mustofa Saeed has high levels of conscientiousness and openness, while agreeableness is low. He tends to be mysterious with a low level of extraversion, yet he is still capable of demonstrating confidence. His low neuroticism makes him resilient under pressure, although his lack of empathy remains apparent. These findings confirm that Mustofa Saeed’s personality is shaped by his life experiences and social interactions with various individuals he encountered.
INDONESIA:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengklasifikasikan sifat dan kepribadian tokoh Mustofa Saeed dalam novel Muusim al-Hijra ilaa Asy-Syimal karya Tayeb Saleh dengan menggunakan teori traits dari Gordon Allport serta model Big Five Personality yang dikembangkan oleh Costa dan McCrae. Kepribadian manusia dalam perspektif Allport dipandang sebagai kumpulan ciri psikologis yang relatif menetap dan memengaruhi perilaku individu. Allport membagi sifat kepribadian menjadi tiga kategori utama: cardinal traits, central traits, dan secondary traits. Sementara itu, teori Big Five Personality mengklasifikasikan kepribadian dalam lima dimensi, yaitu openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan menganalisis teks naratif dan dialog dalam novel yang memuat unsur psikologis. Data dikumpulkan melalui teknik baca dan catat, kemudian dianalisis melalui tahapan reduksi data, pemaparan data, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan terdapat dua puluh sifat dalam diri Mustofa Saeed, dengan satu sifat utama berupa cardinal trait yaitu rasa manipulatif, sembilan sifat termasuk central traits, dan sepuluh sifat lainnya termasuk secondary traits. Analisis ini juga memperlihatkan bahwa Mustofa Saeed ini memiliki tingkat conscientiousness dan openness yang tinggi, sedangkan agreeableness rendah. Ia cenderung misterius dengan tingkat extraversion rendah, namun tetap mampu menunjukkan kepercayaan diri. Rendahnya neuroticism membuatnya tangguh menghadapi tekanan, meskipun kekurangan empati tetap terlihat. Temuan ini menegaskan bahwa kepribadian Mustofa Saeed terbentuk oleh perjalanan hidupnya serta interaksi sosialnya dengan beberapa orang yang telah dia temui.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Supervisor: | Faisol, Muhammad and Kholil, Ahmad |
Keywords: | الصفة، الشخصية الناضجة، الشخصية، الرواية العربية،Traits; Mature Personality; Personality; Arabic Novel; Sifat; Kepribadian Matang; Kepribadian; Novel Arab |
Subjects: | 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170109 Personality, Abilities and Assessment 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170113 Social and Community Psychology 17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170199 Psychology not elsewhere classified |
Departement: | Sekolah Pascasarjana > Program Studi Magister Bahasa dan Sastra Arab |
Depositing User: | Asgar Naufala Priyanto |
Date Deposited: | 29 Jul 2025 08:14 |
Last Modified: | 29 Jul 2025 08:14 |
URI: | http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/80556 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
View Item |