Pergeseran peran tanggung jawab keluarga suami istri wanita karier prespketif Maslahah Al-Thufi: Studi kasus di Kecamatan Lowokwaru, kota Malang

ABSTRAK

​Nafkah atau nafaqah adalah suatu pemberian yang bersifat materi kepada seorang istri atau kerabatnya. Nafkah bukanlah mahar, karena nafkah diberikan seterusnya selama keduanya masih ada ikatan perjanjian atau ikatan darah. Nafaqah secara harfiah berarti pengeluaran atau sesuatu yang dikeluarkan oleh seseorang untuk orang-orang yang menjadi tanggung jawabnya, yaitu: istri, anak, orang tua, bahkan kerabat dekat. Pengeluaran ini harus diberikan untuk keperluan- keperluan yang baik. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan pergeseran dan tanggung jawab dalam keluarga wanita karir di kecamatan Lowokwaru kota Malang menganalisis pergeseran Wanita karir terhadap tanggung jawab keluarga di kecamatan Lowokwaru kota Malang menurut maslahah Al-Thufi.
​Penelitian ini merupakan jenis penelitian empiris dengan menggunakan pendekatan sosiologis yang bertujuan untuk memahami fenomena yang di alami oleh subjek penelitian, seperti perilaku, keluarga, motivasi, dan tindakan mereka. Pengumpulan data berupa data primer berasal dari hasil wawancara data skundernya dihasilkan dari jurnal, buku, skripsi dan sumber skunder lain yang terkait dengan pembahasan penelitian.
​Hasil dari penelitian ini ialah bahwa Wanita karir di bolehkan untuk bekerja karena kebutuhan ekonomi dalam keluarga yang sangat mendesak dan hal ini tidak ada larangan yang spesipik di dalam AlQur’an dan juga menjadi kesepakan bersama dari pasangan suami istri tersebut. Prinsip pertama Al-Thufi karena keputusan tersebut jelas memberikan kemaslahatan bagi keluarganya Akal (Alasan) Dalam Lingkup Muamalah (Transaksi) dan Adat Keputusan tersebut juga sesuai dengan prinsip kedua, karena termasuk dalam lingkup muamalah (transaksi) dengan menyumbang pada kebutuhan keluarga. Walaupun hal ini bertentangan dengan adat istiadat (adat) dimana suami biasanya merupakan pencari nafkah, namun perubahan peran istri dalam hal ini, walaupun jarang terjadi, membawa manfaat bagi keluarga, memenuhi aspek maslahah mursalah yang berkaitan dengan adat. Secara keseluruhan, keputusan istri tersebut sejalan dengan prinsip Al-Thufi karena memberikan manfaat yang jelas bagi keluarganya meski menyimpang dari norma adat.

ABSTRACT

​Nafkah or nafaqah is a material gift to a wife or relative. Support is not a dowry, because maintenance is given continuously as long as the two of them still have a covenant or blood bond. Nafaqah literally means expenses or something that a person spends on the people he is responsible for, namely: wife, children, parents, even close relatives. This expenditure must be given to good needs. The aim of this research is to describe shifts and responsibilities in the family of career women in Lowokwaru subdistrict, Malang city, analyzing the shift of career women towards family responsibilities in Lowokwaru subdistrict, Malang city according to Al-Thufi's maslahah.
​This research is a type of empirical research using a sociological approach which aims to understand the phenomena experienced by research subjects, such as their behavior, family, motivation and actions. Data collection in the form of primary data comes from interviews, secondary data comes from journals, books, theses and other secondary sources related to the research discussion.
​The results of this research are that career women are allowed to work because the family's economic needs are very urgent and this is not specifically prohibited in the Koran and is also a mutual agreement between the husband and wife. Al-Thufi's first principle is because the decision clearly provides benefits for his family. Akal (Reason) Within the Scope of Muamalah (Transactions) and Custom. This decision is also in accordance with the second principle, because it is included in the scope of muamalah (transactions) by contributing to the family's needs. Even though this is contrary to custom (adat) where the husband is usually the breadwinner, the change in the wife's role in this case, although rare, brings benefits to the family, fulfilling the maslahah murlah aspect related to custom. Overall, the wife's decision is in line with Al-Thufi's principles because it provides clear benefits for her family even though it deviates from traditional norms.

مستخلص البحث

النفقة أو النفاقة هي تقديم مادي يُمنح للزوجة أو أقاربها. النفقة ليست مهرًا، لأنها تُعطى باستمرار طالما أن هناك علاقة تعاقدية أو رابطة دم بين الطرفين. تعني النفقة حرفيًا النفقات أو ما يُخرجه الفرد للأشخاص الذين يقع تحت مسؤوليته، وهم: الزوجة، الأبناء، الوالدان، وحتى الأقارب المقربون. يجب أن تُخصص هذه النفقات للأمور الحسنة.
تهدف هذه الدراسة إلى وصف التغيرات والمسؤوليات داخل أسر النساء العاملات في منطقة لووكوارو بمدينة مالانج وتحليل تأثير هذه التغيرات على مسؤوليات الأسرة من منظور مصلحة الطوفي.
تُعد هذه الدراسة من نوع الدراسات الإمبريقية باستخدام منهجية اجتماعية تهدف إلى فهم الظواهر التي يعيشها موضوع الدراسة مثل السلوكيات، الأسر، الدوافع، وأفعالهم. تم جمع البيانات من مصادر أولية من خلال المقابلات، ومصادر ثانوية من خلال المجلات، الكتب، الرسائل الجامعية، ومصادر أخرى ذات صلة بموضوع البحث.
توصلت الدراسة إلى أن المرأة العاملة مسموح لها بالعمل بسبب الحاجة الاقتصادية الملحة داخل الأسرة، وهذا لا يتعارض مع القرآن الكريم وليس هناك أي نص صريح يمنع ذلك. كما أن العمل يصبح قرارًا مشتركًا بين الزوجين.
وفقًا للمبدأ الأول للطوفي، فإن هذا القرار يحقق المصلحة الواضحة للأسرة. كما أن العقل (التفكير) في نطاق المعاملات والعادات يدعم هذا القرار. علاوة على ذلك، يتماشى القرار مع المبدأ الثاني للطوفي لأنه يدخل في نطاق المعاملات (التصرفات) من خلال المساهمة في احتياجات الأسرة.
رغم أن هذا التصرف يتعارض مع العادات الاجتماعية التي تقضي بأن يكون الزوج هو المعيل الرئيسي، فإن تغير دور الزوجة في هذا السياق، رغم ندرته، يعود بالنفع على الأسرة ويلبي جانب المصلحة المرسلة المرتبطة بالعادات. وبشكل عام، فإن قرار الزوجة هذا يتفق مع مبدأ الطوفي لأنه يحقق منفعة واضحة للأسرة، حتى لو كان ذلك على خلاف الأعراف التقليدية.